Muchas grandes corporaciones y marcas han sido suplantadas para estafar a personas que buscan trabajo - Ilustración foto AI: DUC THIEN
Según informes de organizaciones de ciberseguridad, se estima que el daño causado por el fraude en línea en 2024 alcanzará los 18,9 billones de VND, pero la tasa de denuncias sigue siendo muy baja.
Miles de millones perdidos por culpa de clientes falsos
El Sr. Vo Dang, propietario de una empresa de publicidad, afirmó que en tan solo unas horas, un grupo de personas que se hicieron pasar por representantes de una universidad le estafó un total de 157 millones de VND. Tras presentarse como el nuevo personal a cargo de las instalaciones de la escuela, en reemplazo del anterior, que había sido sancionado, el grupo instaló 10 pizarras para profesores y añadió 60 camas para estudiantes internos.
Este grupo se justificó diciendo que " El Ministerio de Educación y Formación aprobó el presupuesto, pero los bienes deben estar disponibles a las 19:00 para su inspección; el ministerio vendrá mañana por la mañana a aceptarlos", pidiendo al Sr. Dang que organizara todo rápidamente. Como no podía entregarlos a tiempo, el Sr. Dang buscó la ayuda de varios conocidos, pero no tuvo éxito. En ese momento, el "cliente" le envió cuatro números de teléfono del "proveedor de los bienes", pero solo uno contestó la llamada y ofreció un precio.
El Sr. Dang informó la cantidad exacta, sin margen de beneficio, con la esperanza de forjar una relación a largo plazo con la universidad. El valor total del pedido (alojamiento y cama) ascendía a 233 millones de VND. El "cliente" envió una foto de la orden de transferencia de un importante banco para generar confianza. Cuando respondió que el dinero aún no estaba en su cuenta, le explicaron que la transacción estaba bloqueada por ser fin de semana.
El "proveedor" le instó a pagar un anticipo de 47 millones de VND para entregar la mercancía a tiempo. Sin detenerse ahí, el "cliente" siguió pidiendo 60 colchones más e instó al Sr. Dang a transferir más dinero para cumplir con el plazo.
Enviaban continuamente imágenes de órdenes de transferencia de dinero falsas, por un total de hasta 470 millones de VND. Yo mismo transferí 157 millones de VND en dinero real al "proveedor fantasma", afirmó el Sr. Dang.
Al ver que aún podía adelantar el dinero, el grupo siguió usando la excusa de que los estudiantes carecían de mantas y almohadas. Ofrecieron 4 millones de dongs por cada juego (que incluía una almohada corporal, una almohada de cama y una manta), pidieron 120 juegos (equivalentes a 480 millones de dongs) y le pidieron que les transfiriera 200 millones de dongs por adelantado.
En ese momento, me sobresalté y comencé a dudar. Las peticiones se volvían cada vez más irrazonables. Recordé que ahora es muy fácil hacer contratos y editar fotos. Me di cuenta de que me habían estafado, así que dejé de hacerlo de inmediato —dijo el Sr. Dang—.
Más tarde, el Sr. Dang descubrió que muchos otros empresarios del sector también habían sido víctimas de estafas similares. Hubo un caso de estafa de hasta 1.200 millones de VND.
El grupo seguía usando el mismo método: colocando tablones, camas, almohadas, computadoras... y enviando imágenes falsas de transferencias de dinero para engañar a la gente. El Sr. Vinh, director de una empresa de organización de viajes y eventos (Ciudad Ho Chi Minh), también contó que casi fue víctima de una estafa similar.
"Se hicieron pasar por funcionarios de una famosa universidad, diciendo que estaban a punto de organizar un gran evento, necesitaban encargar flores frescas y muchos otros artículos, y enviaron fotografías muy realistas de las muestras.
"Pero cuando pedí transferir dinero, solo me enviaron una foto de la orden de transferencia, poniendo todo tipo de excusas. Por suerte, no tenía prisa, así que lo descubrí y lo detuve a tiempo", dijo Vinh.
Foto de ilustración AI: TAN DAT
Las empresas se hacen pasar por solicitantes de empleo y defraudan a quienes los buscan
Mientras tanto, muchos trabajadores también han sido estafados por grupos que se hacen pasar por departamentos de recursos humanos de grandes empresas y corporaciones.
Las víctimas suelen ser recién graduados, personas en busca de empleo, atraídas por información publicada en grupos de reclutamiento, páginas de fans o sitios web falsos. Recién graduado de la universidad, Uyen Vy (23 años) buscó trabajo en Facebook.
Por casualidad, al visitar una página de reclutamiento de una corporación propietaria de una conocida marca de leche, Vy fue presentado por un "reclutador" que el proceso de selección de personal de esta corporación es bastante estricto.
La primera ronda consistirá en una encuesta en línea y la segunda, en una entrevista directa con el líder. Tras completar la encuesta, el candidato recibirá un correo electrónico solicitándole que envíe su CV (resumen de formación y experiencia laboral) y que instale la aplicación Signal para continuar con la conversación.
Durante las llamadas y mensajes enviados a través de la aplicación Signal, el estafador siempre le prometió a Uyen Vy que tendría "oportunidades de desarrollo a largo plazo", "un salario alto" y un "entorno profesional".
De ser una candidata que quería trabajar como oficial de comunicaciones con un salario de 12 millones de VND al mes para una gran corporación, Uyen Vy se vio repentinamente arrastrada a una espiral de tener que depositar dinero para realizar una serie de tareas y recibir comisiones. Al final, perdió más de 25 millones de VND en tan solo unos días.
Cabe destacar que muchos sujetos se hicieron pasar por esta corporación para publicar anuncios de reclutamiento en todas las provincias y ciudades, con una lista variada de puestos como: personal de almacén, conductores de carretillas elevadoras, veterinarios, comerciales, técnicos - supervisores de líneas de producción, técnicos de mantenimiento eléctrico - talleres, personal administrativo, recepcionistas, especialistas en recursos humanos...
Las ofertas de empleo suelen ofrecer salarios iniciales atractivos, de 8 a 15 millones de VND/mes, con el compromiso de un período de prueba de un mes con salario completo, trabajando 5 días a la semana y muchos beneficios.
De manera similar, la Sra. Thuy (que vive en Ciudad Ho Chi Minh) también cayó en una trampa al solicitar un puesto de atención al cliente en una gran empresa de FDI, a través del sitio web de la empresa.
Para conseguir el puesto, se le pidió que pasara dos rondas de pruebas de conocimientos y que apoyara proyectos en colaboración con socios, antes de ser guiada para contactarla a través de Google Chat y la plataforma Tescenter. Al llegar a la segunda ronda, se le pidió que proporcionara un número de cuenta bancaria.
Poco después, recibió una bonificación de 150.000 VND como felicitación por haber superado la primera ronda. A continuación, tuvo que demostrar su capacidad para participar en proyectos reales, guiada por otra persona. Al cabo de un rato, por teléfono, su superior le pidió que depositara 100.000 VND en una cuenta proporcionada por esta persona para completar la tarea, asegurándole que podría retirarlos fácilmente y recibir una comisión.
Tras depositar casi 30 millones de VND, descubrió que la habían estafado y reaccionó con firmeza. La expulsaron inmediatamente del grupo de chat.
"Cuando volví a comprobarlo con calma, descubrí que la dirección de correo electrónico y el sitio web de reclutamiento no coincidían con la dirección oficial del grupo. Tras revisarlo con atención, descubrí que el nombre de dominio se había creado hacía apenas unos meses y que el solicitante era una persona, no una organización", dijo la Sra. Thuy.
Las estafas siguen en auge
Según el Informe de Seguridad Cibernética de Vietnam 2024 de la Asociación Nacional de Seguridad Cibernética, el fraude en línea sigue siendo desenfrenado, ya que uno de cada 220 usuarios de teléfonos inteligentes será víctima de fraude, con pérdidas estimadas de hasta 18,9 mil millones de VND en 2024.
Sin embargo, la realidad muestra que el número de víctimas de fraude es elevado, pero el de quienes logran recuperar su dinero es muy reducido. Si bien el 88,98 % de los encuestados afirmó haber avisado de inmediato y haber hablado con familiares y amigos, solo el 45,69 % de los encuestados afirmó haber denunciado a las autoridades, una tasa bastante baja.
Mientras tanto, según los expertos de la asociación, denunciar a las autoridades en caso de detectarse un fraude es fundamental para proteger los derechos de las víctimas y prevenir actos ilícitos.
Por consiguiente, la denuncia ayudará a las autoridades a disponer de información oportuna para investigar y recopilar pruebas, lo que aumenta la capacidad de arrestar y procesar a los estafadores. La denuncia también puede ayudar a las víctimas a recuperar parte o la totalidad de los bienes robados, especialmente cuando las autoridades han embargado los bienes relacionados.
Además, cada estafa denunciada contribuirá a construir una base de datos de los trucos y métodos de operación de los sujetos, advirtiendo así a la comunidad y evitando que los sujetos sigan cometiendo fraudes, causando daños a muchas otras personas.
El Sr. Vu Ngoc Son, jefe del departamento de tecnología de la Asociación Nacional de Seguridad Cibernética, dijo que el fraude en línea seguirá siendo desenfrenado en 2025. Por lo tanto, además de las medidas de los organismos de gestión, las personas aún necesitan aumentar sus habilidades de vigilancia y seguridad al participar en el ciberespacio.
No comparta información personal con desconocidos ni con servicios que no sean de confianza. Verifique cuidadosamente cualquier llamada o intercambio relacionado con transferencias de dinero. Utilice la aplicación antifraude nTrust para filtrar y bloquear números de teléfono fraudulentos y sitios web maliciosos, recomendó el Sr. Son.
Viejo escenario, nuevas víctimas
Según una encuesta reciente de Google, las estafas laborales son una de las cinco formas de fraude más comunes en el ciberespacio de Vietnam. Los estafadores se dirigen a personas que buscan trabajo remoto y oportunidades laborales con ingresos atractivos.
En consecuencia, los estafadores publican ofertas de trabajo falsas en sitios web de reclutamiento y redes sociales confiables, luego realizan entrevistas de video profesionales y procesos de incorporación detallados, a menudo haciéndose pasar por empresas internacionales en los campos del comercio de criptomonedas o el marketing digital.
Además de exigir pagos por adelantado y robar datos, esta estafa también incita a las víctimas a participar en lavado de dinero u otras actividades ilegales. Las víctimas pueden verse inducidas involuntariamente a realizar transacciones financieras o transferencias de criptomonedas, lo que conlleva graves consecuencias legales por su participación en actividades ilegales.
Google recomienda que los vietnamitas tengan cuidado con las ofertas de trabajo que parecen "demasiado buenas para ser verdad", especialmente aquellas que implican transferencias de dinero.
“Los empleadores legítimos nunca solicitan gastos durante el proceso de reclutamiento ni utilizan cuentas personales para negocios”, afirma el aviso.
Muchas páginas de Facebook se hacen pasar por grandes empresas para publicitar contrataciones, pero en realidad atraen a la gente a trampas de estafa - Foto: QUANG DINH
Muchas grandes marcas son suplantadas para estafar
Según la investigación de Tuoi Tre, recientemente, una página de Facebook que se hace pasar por el Grupo Nacional de Industria y Energía de Vietnam (Petrovietnam) ha seguido publicando información de reclutamiento con salarios atractivos y grandes oportunidades de desarrollo profesional. Sin embargo, la dirección de correo electrónico para recibir solicitudes no pertenece al grupo. Petrovietnam también ha advertido a los usuarios y ha afirmado que el grupo no publica información de reclutamiento en redes sociales como Facebook ni utiliza la aplicación Signal para intercambiar información.
Otra empresa famosa, THACO, también ha recibido numerosos informes de falsificación de su marca, empresas miembro e incluso compañías en provincias y ciudades mediante métodos de reclutamiento. Por ello, los estafadores emplean métodos sofisticados, como publicar información de reclutamiento, publicar anuncios en páginas de fans falsas de THACO y empresas miembro, y usar logotipos, imágenes e información de la marca para engañar a los candidatos. Contactan directamente a los candidatos a través de redes sociales y aplicaciones de mensajería como Signal, Lotus, Telegram, etc., para solicitarles información personal y participar en actividades de reclutamiento no oficiales. Luego, justifican el pago de depósitos, cuotas de reserva, cuotas de capacitación, etc., para solicitarles transferencias de dinero.
Recientemente, la plataforma de reclutamiento TopCV Vietnam (TopCV) también alertó sobre numerosos casos de suplantación de identidad para publicar información de reclutamiento en diversas redes sociales y sitios web. Delincuentes se aprovechan del nombre TopCV para acercarse a los solicitantes de empleo con atractivas ofertas, como evaluación de productos, trabajo de temporada, horas extras, etc., con salarios atractivos, y luego defraudan a las víctimas. La plataforma de gestión de ventas Sapo también alertó sobre casos de suplantación de identidad del departamento de reclutamiento de Sapo para estafar a los candidatos y obligarlos a pagar cuotas de prueba, depositar dinero y realizar tareas para acumular puntos.
Fuente: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm
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