Esta propuesta fue presentada por el Ministerio de Defensa Nacional durante una consulta para completar el Proyecto de Circular que guía la implementación del seguro social obligatorio para el personal militar y quienes trabajan en criptografía con salarios similares a los del personal militar. Se prevé que esta Circular se aplique a: oficiales y soldados profesionales del Ejército Popular ; quienes trabajan en criptografía con salarios similares a los del personal militar; suboficiales y soldados del Ejército Popular; estudiantes militares y de criptografía que cursan estudios y tienen derecho a manutención.
En caso de que los sujetos antes mencionados, durante el tiempo de estudio, práctica, trabajo, investigación o recepción de tratamiento médico en el exterior, aún perciban salario o subsidio por rango militar o gastos de manutención en el país, tendrán derecho a pagar y disfrutar de los regímenes de seguro social prescritos en esta Circular.
El artículo 13 del Proyecto de Circular antes citado propone los sujetos y condiciones para recibir la pensión mensual de la siguiente manera:
1. Los empleados especificados en la Cláusula 1, Artículo 2 de esta Circular, al jubilarse, con un período de pago del seguro social obligatorio de 15 años o más, recibirán pensión de acuerdo con lo dispuesto en la Cláusula 2, Artículo 64 de la Ley de Seguro Social y el Decreto del Gobierno .
a) La hoja de ruta para ajustar la edad de jubilación de los empleados según lo prescrito en el Decreto del Gobierno se implementará de acuerdo con el Apéndice I emitido con esta Circular.
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| Apéndice I publicado con el Proyecto de Circular que orienta la implementación del seguro social obligatorio para el personal militar y las personas que trabajan en puestos clave que reciben salarios como personal militar. |
b) La hoja de ruta para el ajuste de la edad de jubilación de los empleados, según lo establecido en el Decreto del Gobierno, se implementará de conformidad con el Anexo II emitido con esta Circular. La determinación del tiempo dedicado a trabajos y ocupaciones arduos, tóxicos y peligrosos o especialmente arduos, tóxicos y peligrosos, así como el tiempo dedicado a trabajar en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluyendo el tiempo dedicado a trabajar en zonas con coeficientes de asignación regional de 0,7 o superiores antes del 1 de enero de 2021, como base para considerar la elegibilidad para la pensión (en caso de interrupción, se acumulará), se basa en lo siguiente:
Durante el tiempo de trabajo en un puesto de trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico y peligroso o en una zona con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en una zona con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021, si el empleado tiene que ausentarse del trabajo para tratamiento y rehabilitación debido a un accidente de trabajo o una enfermedad profesional y el tiempo de ausencia del trabajo para recibir las prestaciones por maternidad, se contará como el tiempo de trabajo en un puesto de trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico y peligroso o en una zona con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en una zona con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021.
El tiempo que un empleado es enviado a trabajar, estudiar o cooperar en el trabajo sin realizar un trabajo pesado, tóxico, peligroso o especialmente pesado, tóxico o peligroso o trabajo de acuerdo con la lista emitida por la autoridad competente o trabajando en un área con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, incluido el tiempo trabajando en un área con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021 y el tiempo de pago del seguro social obligatorio que aún es inferior a 6 meses para ser elegible para la pensión, no se contará como el tiempo realizando un trabajo pesado, tóxico, peligroso o especialmente pesado, tóxico o peligroso o trabajando en un área con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, incluido el tiempo trabajando en un área con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021.
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| Apéndice II publicado con el Proyecto de Circular que orienta la implementación del seguro social obligatorio para el personal militar y las personas que trabajan en puestos clave que reciben salarios como personal militar. |
Ejemplo 1: El capitán Le Van Nam tiene el siguiente historial laboral: de abril de 2003 a marzo de 2010, fue trabajador por contrato trabajando en condiciones normales de trabajo; de abril de 2010 a marzo de 2022 (12 años) fue trabajador de defensa, soldador (en la lista de trabajos arduos, tóxicos y peligrosos); de abril de 2022 a septiembre de 2026 (4 años y 6 meses) fue soldado profesional, trabajando en un área socioeconómica particularmente difícil. A partir del 1 de octubre de 2026, se jubiló. Al momento de recibir su pensión, el camarada Nam tenía 51 años y 6 meses, tenía 23 años y 6 meses de participación en el seguro social, de los cuales el tiempo total dedicado a trabajar en trabajos arduos, tóxicos y peligrosos y trabajando en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles fue de 16 años y 6 meses. Por lo tanto, el camarada Nam era elegible para su pensión.
2. En caso de que un empleado cumpla con el requisito de edad de jubilación según lo prescrito en la Cláusula 1 de este Artículo, pero tenga un período de pago de seguro social obligatorio de hasta 6 meses antes de la elegibilidad para una pensión, el empleado podrá continuar pagando contribuciones únicas por los meses restantes a una tasa de pago mensual igual a la contribución total del empleado y el empleador antes de que el empleado deje el trabajo al fondo de beneficios de jubilación y muerte según lo prescrito en la Cláusula 7, Artículo 33 de la Ley de Seguro Social.
Ejemplo 2: Mayor Ha Thi Ly, jubilada el 1 de octubre de 2025 (51 años y 8 meses, con 14 años y 7 meses de cotizaciones obligatorias al seguro social). La camarada Ly desea pagar el seguro social de una sola vez durante los 5 meses restantes para completar 15 años de cotizaciones y recibir su pensión mensual. En septiembre de 2025, la camarada Ly abonó un importe a la unidad para su transferencia a la cuenta de recaudación del Seguro Social Militar, a una tasa del 22 % de los 5 meses de salario utilizados como base para las cotizaciones al seguro social del último mes antes de jubilarse (septiembre de 2025). Por lo tanto, a partir de octubre de 2025, la camarada Ly tiene derecho a recibir su pensión mensual.
Ejemplo 3: El Mayor Nguyen Van Ha, trabajando en condiciones normales, presenta una reducción del 61% en su capacidad laboral y se jubila el 1 de mayo de 2026 (51 años y 6 meses, con 19 años y 8 meses de cotizaciones obligatorias al seguro social). Ha desea pagar el seguro social de una sola vez durante los 4 meses restantes para completar 20 años de cotizaciones y recibir su pensión mensual. En abril de 2026, Ha paga a la unidad para transferirlo a la cuenta de recaudación del seguro social del Seguro Social Militar a una tasa del 22% de los 4 meses de salario utilizados como base para las cotizaciones al seguro social del último mes antes de jubilarse (abril de 2026). Por lo tanto, a partir de mayo de 2026, Ha tiene derecho a recibir su pensión mensual.
3. El límite de edad más alto para el servicio activo según el rango militar o el límite de edad para el servicio de personas que realizan trabajos secretos según el Código de Trabajo para los empleados sujetos a las disposiciones del Punto a, Cláusula 1, Artículo 2 de esta Circular para determinar la edad de jubilación de acuerdo con las disposiciones del Decreto del Gobierno es el rango militar (nivel salarial) en el momento de la jubilación (licencia previa a la jubilación) indicado en la decisión de jubilación de la autoridad competente.
El Periódico del Ejército Popular informará completamente a los lectores sobre el contenido del Proyecto de Circular que orienta la implementación del seguro social obligatorio para los soldados y las personas que trabajan en labores de secretaría recibiendo salarios como soldados.
Ejército Popular
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Fuente: https://baodaknong.vn/dong-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-tu-du-15-nam-tro-len-quan-nhan-co-the-duoc-huong-luong-huu-255073.html
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