Esta tarde (17 de diciembre), el Comité Popular Provincial de Dong Nai celebró una conferencia de prensa para brindar información sobre la situación socioeconómica en 2024.

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Las empresas de Dong Nai otorgan una bonificación promedio por el Tet de casi 11 millones de VND. Foto: AH

En la rueda de prensa, la Sra. Nguyen Thi Thu Hien, Directora del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Dong Nai, dijo que, según informes de 360 ​​grandes empresas con un gran número de trabajadores, la mayoría de ellas planean otorgar bonos de Tet a sus empleados.

En consecuencia, la mayoría de las empresas han preparado bonos de Tet que oscilan entre 1 y 1,5 meses de salario. "Este nivel es equivalente al de 2023 y algunas empresas lo han aumentado ligeramente", dijo la Sra. Hien.

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La Sra. Nguyen Thi Thu Hien, Directora del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Dong Nai, informó sobre los bonos del Año Nuevo Lunar 2025 para las empresas de la zona. Foto: Hoang Anh

La bonificación media para los empleados es de casi 11 millones de VND por persona, equivalente a un mes de salario o más. Para los empleados con menos de 12 meses de experiencia laboral, la bonificación se calculará en función del tiempo efectivamente trabajado.

Cabe destacar que una empresa del distrito de Trang Bom anunció la mayor bonificación de Tet para el puesto de director, de 380 millones de VND.

Según la Sra. Hien, grandes empresas de Dong Nai han anunciado atractivos bonos de Tet. Por ejemplo, TKG Taekwang Vina Joint Stock Company destinó cerca de 500 mil millones de VND a bonos de Tet para 36.000 empleados, alcanzando el bono máximo de hasta 1,5 meses de salario. Changshin Vietnam Co., Ltd. también anunció el bono de Tet más alto, equivalente a 2 meses de salario, mientras que Phong Thai Group planea recompensar a sus empleados con 1 mes de salario.