El 1 de noviembre de 2024, Dong Trieu se convirtió oficialmente en la quinta ciudad de la provincia. En respuesta a las exigencias del desarrollo en la nueva situación, la formación y la mejora de la calidad de los cuadros y funcionarios públicos, de acuerdo con las realidades locales, sigue siendo una tarea clave de la joven ciudad.
Implementando rigurosamente la ideología del presidente Ho Chi Minh y la política del Partido sobre el trabajo del personal, en la hoja de ruta para convertirse en una ciudad, Dong Trieu siempre presta atención a la construcción de un equipo de cuadros y funcionarios públicos en la dirección de la innovación integral y sincrónica, asegurando una transición estable entre generaciones. En particular, el trabajo de planificación de cuadros es priorizado por la localidad, implementado de acuerdo con los procedimientos prescritos. Desde el comienzo del mandato, Dong Trieu ha propuesto la planificación de 193 cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido; decidió aprobar la planificación de más de 3,100 cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para revisar, ajustar y complementar con prontitud la planificación de acuerdo con las regulaciones.
La ciudad ha realizado un buen trabajo en la preparación del personal para la elección de delegados del Consejo Popular en todos los niveles para el período 2021-2026. Se ha consolidado y reorganizado el personal municipal hasta el nivel de base, con un total de 355 empleados, de los cuales 62 fueron nombrados por concurso. Mediante la revisión, planificación y complementación de la planificación, Dong Trieu ha formado una reserva de personal bastante abundante, con una estructura de calidad y razonable, superando la situación de inactividad en el trabajo del personal.
La ciudad también dirige activamente la implementación de programas de capacitación y formación para mejorar la calidad de cuadros y funcionarios públicos; alienta a los cuadros a autoevaluarse para mejorar sus cualificaciones y cumplir con los requisitos y tareas de la nueva situación. Anualmente, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y el Comité Popular Municipal se dedican a desarrollar planes y asignar recursos para la capacitación y formación de cuadros, funcionarios y empleados públicos, con el fin de mejorar sus cualificaciones profesionales, su experiencia, su teoría política y su gestión estatal.
Según las estadísticas desde 2021 hasta la actualidad, Dong Trieu ha elaborado un plan para organizar 301 clases de formación y fomento para más de 27.200 aprendices, incluidas 2 clases de formación en teoría política intermedia, 1 clase de política elemental, 1 clase de formación en gestión estatal para especialistas, 3 clases de formación para líderes y gerentes a nivel de departamento, 10 clases de formación para comités del Partido y secretarios de células del Partido, 8 clases de formación para habilidades de propaganda, 46 clases de formación para habilidades de trabajo de organización de masas, 10 clases de formación y actualización de conocimientos...
Al mismo tiempo, los funcionarios y empleados públicos de la ciudad también han participado de forma activa y proactiva en programas de formación universitaria y de maestría. Desde 2021 hasta la fecha, 227 personas han cursado estudios universitarios, 59 han participado en programas de maestría y una persona ha completado su doctorado. La formación y el fomento se han vinculado tanto en la experiencia como en la teoría política, con el fin de mejorar la calidad del personal actual y crear una reserva de personal para los próximos semestres, a fin de satisfacer las necesidades de desarrollo de la ciudad.
La labor de revisión y evaluación de cuadros también ha sido implementada con seriedad por la localidad. Desde el inicio del mandato, Dong Trieu ha organizado y llevado a cabo 93 inspecciones y supervisio- nes especializadas, incluyendo contenido relacionado con el liderazgo y la dirección del desarrollo de recursos humanos de alta calidad para los jefes de comités del Partido y de algunas unidades. De esta manera, se detectaron oportunamente las limitaciones y deficiencias, se impulsaron cambios en el desempeño de las tareas de líderes y gerentes, y se mejoró la disciplina, el orden y la responsabilidad de las organizaciones del Partido y sus miembros.
Español Según la Resolución No. 1199/NQ-UBTVQH15 de fecha 28 de septiembre de 2024 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna de la provincia de Quang Ninh en el período de 2023-2025, junto con el establecimiento de la ciudad de Dong Trieu, la comuna de Tan Viet se fusionará en la comuna de Viet Dan y el barrio de Dong Trieu en el barrio de Duc Chinh; se establecerán 4 barrios: Binh Duong , Thuy An, Binh Khe, Yen Duc. Después de la fusión, la carga de trabajo es muy grande, el número de personas que necesitan manejar los procedimientos administrativos es grande, por lo que para asegurar los recursos humanos para cumplir con los requisitos del gobierno urbano, la ciudad de Dong Trieu necesita soluciones más fundamentales y a largo plazo.
El secretario del Comité del Partido Municipal de Dong Trieu, Nguyen Van Cong, afirmó: «Conociendo claramente los desafíos para convertirse en ciudad, Dong Trieu seguirá trabajando eficazmente en la gestión del personal, garantizando que al menos el 50 % de sus recursos humanos estén cualificados en sectores y áreas clave como la gestión urbana, el suelo, las finanzas, los recursos ambientales y la industria. La ciudad también reforzará la formación y el reciclaje profesional de los cuadros para adaptarlos a las necesidades reales, estandarizará el personal, rejuvenecerá el equipo de cuadros a nivel de comuna y distrito, y empleará cuadros con títulos y formación adecuada. El nombramiento y la planificación de los cuadros se realizarán según el principio de "selección selectiva", garantizando los requisitos de tareas, capacidad, cualificaciones profesionales y experiencia laboral».
Fuente
Kommentar (0)