La alarmante predicción del creador de ChatGPT se está convirtiendo gradualmente en realidad.

(Periódico Dan Tri) - La inteligencia artificial (IA) está transformando el mercado laboral mundial a un ritmo sin precedentes desde la Revolución Industrial, y millones de empleos están siendo reemplazados gradualmente por la IA.

Las alarmantes predicciones sobre la IA realizadas por el creador de ChatGPT se están convirtiendo gradualmente en realidad (Imagen: Sky News).

Desde el servicio al cliente y la logística hasta el derecho, las finanzas y las artes creativas, la tecnología de IA está automatizando tareas, transformando flujos de trabajo y redefiniendo roles.

Millones de empleos serán reemplazados por la inteligencia artificial.

Esta transformación ya no es teórica, sino que se está produciendo rápidamente. Un análisis de Goldman Sachs de 2023 predijo que la generación de inteligencia artificial podría impulsar el PIB mundial hasta en un 7 % para 2030, gracias a mejoras significativas en la productividad.

Sin embargo, la desventaja de este crecimiento económico es la disrupción. Se prevé que millones de empleos sean reemplazados o transformados, especialmente aquellos que implican tareas repetitivas, procesamiento de datos o automatización.

El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, describió este momento como un punto de inflexión. En la declaración pública "La singularidad suave", Altman afirmó: "Hemos cruzado el horizonte de sucesos; el despegue ha comenzado" (en referencia a una ola de inteligencia artificial que reemplazará muchos empleos).

Su valoración refleja la realidad de que las herramientas de IA, como los modelos de lenguaje a gran escala y los sistemas multimodales, están logrando un rendimiento igual o superior al de los humanos en muchos campos especializados.

A medida que estos sistemas se integran más profundamente en los entornos laborales profesionales, surgen nuevas oportunidades, pero al mismo tiempo, también aumentan los riesgos para la seguridad laboral.

¿Por qué están en riesgo millones de empleos?

La razón por la que la IA amenaza millones de puestos de trabajo radica en su capacidad para replicar tareas repetitivas, basadas en reglas o que siguen procesos.

A diferencia de las tecnologías anteriores que requerían supervisión humana, los sistemas generados por IA ahora pueden operar de forma autónoma en campos que antes dependían del trabajo manual.

Dario Amodei, cofundador y director ejecutivo de la empresa de seguridad de IA Anthropic, estima que hasta el 50% de los puestos de trabajo de oficina actuales podrían eliminarse en los próximos cinco años debido a la automatización.

La IA está reemplazando muchos puestos de trabajo de oficina (Imagen ilustrativa: DT).

Estos trabajos son particularmente vulnerables porque siguen patrones predecibles y repetibles, lo que constituye una entrada ideal para las herramientas de IA generativa.

La disrupción no se limita a los trabajos de oficina. En el sector logístico, los robots con inteligencia artificial están sustituyendo la mano de obra manual en los almacenes.

En el ámbito de los medios de comunicación, los sistemas de subtitulado automático y traducción en tiempo real están asumiendo tareas que antes realizaban lingüistas profesionales.

Este cambio se ve acelerado por la escalabilidad de la IA. Un único modelo puede generar resultados en múltiples sectores e idiomas, lo que reduce significativamente los costes laborales de las empresas y, al mismo tiempo, aumenta su eficiencia.

La IA está contratando: Nuevos puestos de trabajo.

Además de los empleos que serán reemplazados por la IA, también se crearán muchos empleos nuevos (Imagen ilustrativa: News Tech).

Si bien algunos empleos tradicionales están desapareciendo gradualmente debido al impacto de la inteligencia artificial (IA), también están surgiendo y desarrollándose rápidamente muchas profesiones nuevas. Algunos puestos típicos incluyen:

Ingeniero de Inmediatez: Persona encargada de diseñar y optimizar las entradas para que los sistemas de IA generen respuestas precisas y útiles. Este es un elemento crucial para mejorar la eficacia de la interacción entre humanos e IA.

Responsable del equipo de censura de datos: Se encarga de supervisar la calidad y la diversidad del conjunto de datos de entrenamiento, garantizando que el sistema de IA funcione de manera eficaz y cumpla con los estándares éticos.

Auditor de sesgos de modelos: Un experto que evalúa los resultados de los modelos de IA para detectar y mitigar las tendencias de sesgo, garantizando la imparcialidad y el cumplimiento de las normativas legales.

Técnico de Operaciones de IA (AI Ops): Responsable del mantenimiento y la optimización de la infraestructura técnica para la IA, incluyendo el despliegue de modelos, el escalado del sistema y la mejora del rendimiento.

Diseñador multimedia integrado: Utilización de herramientas de IA para crear vídeos , imágenes y experiencias interactivas que antes eran difíciles de conseguir debido a los elevados requisitos técnicos o a los costes significativos.

La IA no solo está reemplazando empleos, sino que también está mejorando las capacidades de muchas profesiones existentes. En el campo de la creación de contenido, los redactores publicitarios ahora utilizan la IA para elaborar los borradores iniciales, lo que les permite centrarse en crear historias más profundas y desarrollar estrategias más efectivas.

En atención al cliente, un estudio de campo realizado por el MIT y Stanford demuestra que la integración de asistentes de IA aumenta la productividad del personal de soporte hasta en un 14 % por hora. Para el personal con menos experiencia, la mejora es aún más notable, incrementando la tasa de éxito en la resolución de problemas en un 34 %.

Sin embargo, el cambio es inevitable. Según un informe de McKinsey & Company, casi 100 millones de trabajadores en todo el mundo podrían cambiar de profesión para 2030 debido al impacto de la automatización y la inteligencia artificial.

En respuesta, muchos países están implementando programas de colaboración público-privada centrados en la recapacitación y la mejora de las cualificaciones de su fuerza laboral, ayudándoles a adaptarse al nuevo entorno laboral.

Fuente: https://dantri.com.vn/cong-nghe/du-doan-dang-lo-ngai-cua-cha-de-chatgpt-dan-tro-thanh-hien-thuc-20250709182438475.htm