No dejemos que la cultura... ¡se agote!

VHO - Operar un modelo de gobierno de dos niveles después de la fusión de unidades administrativas plantea muchos desafíos para la preservación y promoción de los valores del patrimonio cultural.

En este contexto, se necesita una estrategia de gestión adecuada para evitar que estas regiones culturalmente ricas se conviertan en "tierras bajas" culturales dentro del nuevo sistema administrativo.

Durante el proceso de reorganización administrativa, las localidades de todo el país han implementado fusiones. El modelo de gobierno de dos niveles (provincia - comuna/barrio/municipio) ayuda a optimizar el aparato administrativo y a reducir el gasto presupuestario.

La cultura indígena contribuye a fortalecer la identidad regional luego de la fusión.

Sin embargo, la abolición del nivel de distrito significa que los departamentos especializados, incluido el Departamento de Cultura e Información del Distrito, ya no existen, lo que genera una escasez de personal que supervise directamente el patrimonio y la cultura a nivel de base.

En las zonas montañosas y en las regiones habitadas por minorías étnicas, donde se concentran numerosos sitios valiosos de patrimonio cultural material e inmaterial, se va haciendo cada vez más evidente una “brecha” en la gestión.

En muchos lugares, los trabajadores culturales a nivel comunal son responsables de múltiples áreas y carecen de conocimientos profundos, mientras que los departamentos a nivel provincial luchan por cubrir de manera integral las vastas y culturalmente diversas áreas geográficas.

En realidad, la gestión del patrimonio no se limita a preservar artefactos o registrar festivales. Es una larga cadena de actividades, que abarca desde la identificación de valores, la transmisión de conocimientos y su promoción, hasta su vinculación con los medios de vida, el turismo y la educación de las nuevas generaciones.

Sin un organismo suficientemente capaz de implementar estas iniciativas directamente a nivel local, el riesgo de pérdida del patrimonio, especialmente del patrimonio intangible como la lengua, el conocimiento popular, los rituales y la artesanía tradicional, es inevitable.

Para evitar descuidar las zonas culturales de baja altitud, se necesita una solución integral para rediseñar el aparato cultural tras la fusión. Una propuesta presentada por numerosos expertos es establecer un Centro de Gestión del Patrimonio regional o intercomunitario, con el apoyo profesional de la provincia y coordinado de forma flexible con artesanos y conocedores de la cultura local.

Se debe hacer hincapié en la capacitación de funcionarios culturales de base en áreas especializadas de preservación del patrimonio, especialmente en comunas montañosas y regiones con minorías étnicas. En lugar de que los funcionarios culturales asuman responsabilidades adicionales, como la recepción y las tareas administrativas, sus responsabilidades para preservar la cultura indígena deberían estar claramente asignadas, trabajando en conjunto con la comunidad para mantener las tradiciones en la vida cotidiana.

Además, es urgente rediseñar el sistema presupuestario cultural. La asignación de recursos debe centrarse en localidades con una alta concentración de sitios patrimoniales, pero que carecen de las condiciones necesarias para su conservación.

Al mismo tiempo, es necesario ampliar los mecanismos de movilización social, incentivando a las organizaciones no gubernamentales y a las empresas a trabajar junto a la gente en programas de “recuperación” del patrimonio.

Un requisito estratégico actual es integrar los elementos culturales en el sistema de gobierno de dos niveles. El patrimonio no debe considerarse simplemente como "lo antiguo que necesita ser preservado", sino como un componente dinámico del desarrollo sostenible.

Por lo tanto, todos los planes de planificación, desarrollo de infraestructura y desarrollo turístico en las localidades fusionadas deben incorporar la voz de la comunidad cultural.

A largo plazo, las fusiones y reestructuraciones administrativas deberían ir acompañadas de una Estrategia Nacional para la preservación del patrimonio posterior a la fusión, que tenga en cuenta los cambios en el aparato administrativo y las especificidades locales.

En este contexto, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo debe tomar la iniciativa en el desarrollo de un marco jurídico claro y la estandarización de los procesos de gestión del patrimonio, especialmente en ausencia de una gestión a nivel distrital.

La participación de la comunidad, especialmente de los artesanos populares, los ancianos y los jóvenes amantes de la cultura local, también necesita institucionalizarse a través de políticas que apoyen, recompensen y reconozcan su papel.

La cultura tradicional no puede preservarse únicamente mediante certificados de patrimonio; debe seguir viva dentro de la comunidad, algo que sólo puede garantizarse mediante un cuidado y una inversión genuinos.

Desde la reestructuración del gobierno hasta la reestructuración de la mentalidad de la gestión del patrimonio, ambos caminos son inseparables. Evitar que las zonas patrimoniales se conviertan en zonas culturales marginales tras las fusiones es una responsabilidad compartida de toda la sociedad, con el objetivo de preservar la identidad, la memoria y el alma de cada región en el marco del desarrollo nacional.

Fuente: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dung-de-van-hoa-hut-hoi-157903.html