¡No dejes que la cultura... se quede sin fuerzas!

VHO - El funcionamiento de un modelo de gobierno de dos niveles tras la fusión de unidades administrativas plantea numerosos desafíos para la preservación y promoción de los valores del patrimonio cultural.

En este contexto, se necesita una estrategia de gestión adecuada para evitar que estas regiones de gran riqueza cultural se conviertan en zonas culturalmente marginales dentro del nuevo sistema administrativo.

Durante el proceso de reorganización administrativa, diversas localidades del país han llevado a cabo fusiones. El modelo de gobierno de dos niveles (provincia - comuna/barrio/municipio) contribuye a optimizar la estructura administrativa y a reducir los gastos presupuestarios.

La cultura indígena contribuye a realzar la identidad regional tras la fusión.

Sin embargo, la abolición del nivel distrital implica que los departamentos especializados, incluido el Departamento Distrital de Cultura e Información, dejan de existir, lo que conlleva una escasez de personal que supervise directamente el patrimonio y la cultura a nivel local.

En las zonas montañosas y las regiones habitadas por minorías étnicas, donde se concentran muchos sitios valiosos del patrimonio cultural material e inmaterial, se está haciendo cada vez más evidente una "brecha" en la gestión.

En muchos lugares, los trabajadores culturales a nivel comunal son responsables de múltiples áreas y carecen de conocimientos especializados, mientras que los departamentos a nivel provincial tienen dificultades para cubrir de manera integral las vastas y culturalmente diversas áreas geográficas.

En realidad, la gestión del patrimonio no se limita a preservar artefactos o registrar festivales. Es una larga cadena de actividades, que abarca desde la identificación de valores, la transmisión de conocimientos y su promoción, hasta su vinculación con los medios de subsistencia, el turismo y la educación de las nuevas generaciones.

Sin un organismo suficientemente capacitado para implementar estas iniciativas directamente a nivel local, el riesgo de pérdida del patrimonio, especialmente del patrimonio inmaterial como el idioma, el conocimiento popular, los rituales y las artesanías tradicionales, es inevitable.

Para evitar el abandono de las zonas culturales menos desarrolladas, se necesita una solución integral para rediseñar el aparato cultural tras la fusión. Una propuesta planteada por muchos expertos es la creación de un Centro de Gestión del Patrimonio regional o intercomunitario, con apoyo profesional de la provincia, coordinándose de forma flexible con artesanos y personas conocedoras de la cultura local.

Se debe hacer hincapié en la capacitación de funcionarios culturales de base en áreas especializadas de preservación del patrimonio, especialmente en comunas montañosas y regiones de minorías étnicas. En lugar de que los funcionarios culturales asuman responsabilidades adicionales, como la recepción y las tareas administrativas, se les deben asignar claramente las responsabilidades de preservar la cultura indígena, trabajando en conjunto con la comunidad para mantener las tradiciones en la vida cotidiana.

Además, es urgente rediseñar el sistema de presupuestos culturales. La asignación de recursos debe centrarse en las localidades con una alta concentración de sitios patrimoniales, pero que carecen de las condiciones necesarias para su conservación.

Al mismo tiempo, es necesario ampliar el mecanismo de movilización social, alentando a las organizaciones no gubernamentales y a las empresas a trabajar junto con la población en programas de "revitalización" del patrimonio.

Un requisito estratégico actual es integrar los elementos culturales en el sistema gubernamental de dos niveles. El patrimonio no debe considerarse simplemente como «lo antiguo que necesita conservarse», sino como un componente dinámico del desarrollo sostenible.

Por lo tanto, todos los planes de planificación, desarrollo de infraestructuras y desarrollo turístico en las localidades fusionadas deben incorporar la voz de la comunidad cultural.

A largo plazo, las fusiones y reestructuraciones administrativas deberían ir acompañadas de una Estrategia Nacional para la preservación del patrimonio posterior a la fusión, teniendo en cuenta los cambios en el aparato administrativo y las especificidades locales.

En este contexto, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo debe tomar la iniciativa en el desarrollo de un marco jurídico claro y en la estandarización de los procesos de gestión del patrimonio, especialmente ante la ausencia de una gestión a nivel distrital.

También es necesario institucionalizar la participación de la comunidad, especialmente de los artesanos, las personas mayores y los jóvenes amantes de la cultura local, mediante políticas que apoyen, recompensen y reconozcan su papel.

La cultura tradicional no puede preservarse únicamente mediante certificados de patrimonio; necesita perdurar dentro de la comunidad, algo que solo puede garantizarse a través de un cuidado e inversión genuinos.

Desde la reestructuración del gobierno hasta la reestructuración de la mentalidad en la gestión del patrimonio, ambos caminos son inseparables. Evitar que las zonas patrimoniales se conviertan en áreas culturalmente marginadas tras las fusiones es una responsabilidad compartida de toda la sociedad, con el objetivo de preservar la identidad, la memoria y el alma de cada región en el marco del desarrollo nacional.

Fuente: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dung-de-van-hoa-hut-hoi-157903.html