El Great Place to Work Institute, el instituto de investigación sobre excelencia en el lugar de trabajo más grande y respetado del mundo , ha reconocido el compromiso de Ericsson de fomentar una cultura de confianza dentro de la organización para atraer y nutrir a los mejores talentos y alentarlos a esforzarse y contribuir a alcanzar la excelencia en su trabajo.
Representante de Ericsson Vietnam recibe premio del Great Place to Work Institute
Las clasificaciones reflejan la percepción de los empleados sobre su trabajo en Ericsson. Los premios también consideran una evaluación cultural completa, que proporciona a los evaluadores una comprensión profunda de los valores, programas y prácticas fundamentales de la empresa en las áreas de desarrollo y capacitación de empleados, gestión del talento, compromiso laboral, liderazgo, comunicación y cultura corporativa.
“Ericsson ofrece un entorno laboral empoderador, diverso e inclusivo, que brinda a nuestros empleados la confianza y la flexibilidad que necesitan para mantener un equilibrio positivo entre la vida laboral y personal”, afirmó Denis Brunetti, director de Ericsson Vietnam, Myanmar, Camboya y Laos. “Este premio reconoce el esfuerzo que hemos realizado para crear un entorno que propicie el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados”.
Ericsson Vietnam ha implementado numerosas iniciativas para promover un excelente ambiente laboral para sus empleados. La compañía cuenta con las mejores soluciones de aprendizaje para desarrollar habilidades y competencias de liderazgo. Además, fomenta la participación de los líderes y los canales de comunicación interactivos mediante la creación de foros donde los empleados pueden conectar y expresar sus opiniones.
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