Según AppleInsider , para hacer frente a las interrupciones de producción causadas por las estrictas políticas de China contra la COVID-19 en 2022, la fábrica de Foxconn se enfrenta ahora a una importante demanda de trabajadores. Un reclutador de apellido Zhao afirmó que las agencias de contratación locales de Foxconn en Zhengzhou están creando activamente una reserva de trabajadores altamente cualificados para cubrir las necesidades de la próxima temporada alta.
Foxconn está intensificando la contratación para atender la producción del iPhone 15
Responsable del reclutamiento, Zhao contrata trabajadores permanentes y temporales por alrededor de 3 dólares por hora.
El Grupo de Negocios de Carcasas de Productos de Foxconn, con sede en Zhengzhou, publicó recientemente una oferta de empleo que ofrece un bono de $1,105 a los extrabajadores que se reincorporen a la línea de ensamblaje durante la temporada alta. Esta unidad especial se encarga de la fabricación de componentes mecánicos para iPhones. Los nuevos empleados de la planta de Foxconn en Shenzhen, al sur de China, también recibirán un bono de hasta $980.
Además, Foxconn anima activamente a sus empleados a recomendar nuevos trabajadores a la fábrica, ofreciendo una bonificación de $138 por cada recomendación exitosa, según el South China Morning Post . Además, la compañía ofrece una bonificación única de $975 a los trabajadores recomendados que se incorporen durante la temporada alta, siempre que permanezcan en la empresa al menos cuatro meses.
Foxconn también está impulsando activamente la expansión de sus operaciones de fabricación en varios países, como India y Vietnam. Recientemente, la compañía firmó un contrato de arrendamiento con la empresa vietnamita Saigon -Bac Giang Industrial Park Company por un terreno por aproximadamente 62,5 millones de dólares, con un plazo de arrendamiento que se extiende hasta febrero de 2057.
Además, el gobierno del estado de Karnataka en India dijo que una fábrica de Foxconn en el estado comenzará la producción en abril de 2024.
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