Los autónomos encuentran su propio camino.

“Gracias a mi trabajo como freelance, perfecciono constantemente mis habilidades. No solo soy financieramente independiente, sino que también puedo ayudar a mi familia y ampliar mi red social”, dijo Le Ich My (22 años, de Thua Thien, Hue ).

Oportunidades entrelazadas con desafíos.

Mỹ es un ilustrador independiente, conocido con el nombre de Lim.

Tras descubrir su pasión desde muy joven, My decidió estudiar en la Universidad de Arquitectura de Da Nang y comenzó a ilustrar en 2020. En tan solo cuatro años, su portafolio incluyó una cantidad considerable de proyectos para reconocidas marcas de informática y té de burbujas. Curiosamente, todos los realizó en línea. My no se limita a un espacio de trabajo físico, ya que para él es fundamental mantener una comunicación fluida con los clientes. Esta mentalidad relajada le permite inspirarse más creativamente, mejorando así su eficiencia laboral.

Le Ich My cree que los jóvenes que trabajan como autónomos desarrollan una buena disciplina y que, incluso sin un jefe o compañeros cerca, deben ser conscientes de que deben completar sus tareas.

Huynh Khanh Luan (21 años) fue contratado como programador web en Neo Prototype (Canadá) a mediados de 2023. Este estudiante de ingeniería de software considera esto un golpe de suerte, ya que, aunque trabaja a distancia, la comunicación entre la empresa y los empleados es muy fluida. "He adquirido nuevos conocimientos sobre inteligencia artificial y he mejorado mi inglés", afirmó Luan. Gracias a sus ingresos estables, Luan puede pagar su matrícula y cubrir sus gastos sin depender de su familia. Debido a la diferencia horaria entre ambos países, solo necesita administrar su agenda con habilidad para no afectar su salud ni sus estudios, especialmente durante las reuniones en línea.

Como para muchos otros autónomos, las computadoras y los dispositivos inteligentes son indispensables para Khanh Luan.

Reinventándose constantemente

Las barreras geográficas se están eliminando gradualmente, convirtiendo a los freelancers en una parte indispensable del mercado laboral. Nguyen Vu An (residente en Ciudad Ho Chi Minh) trabajó durante más de 7 años en diversas empresas, tanto grandes como pequeñas, en diferentes niveles antes de dedicarse por completo al trabajo freelance. Esta decisión encajaba con su personalidad y aspiraciones. An comentó que las relaciones y los éxitos de sus proyectos anteriores le ayudaron a allanar el camino para muchos nuevos proyectos que coincidían con sus fortalezas y objetivos. An ha alcanzado el éxito diseñando productos para empresas internacionales como ReShare App (Australia), Subtrux Marketplace (Australia), Wylde App (Australia), EventCHI App (Países Bajos), etc. En comparación con su anterior trabajo de oficina, el trabajo freelance le ha ayudado a desarrollar todo su potencial. Nguyen Vu An reconoce que, si bien la pasión por el diseño y un profundo conocimiento de la tecnología son ventajas, no puede descuidar la actualización de sus conocimientos si quiere seguir creando productos que aporten valor duradero al público.

Como Vu An se define cada vez más a sí mismo, cree: "Si la motivación proviene del amor, entonces cree que cada decisión siempre será correcta".

Para Le Ich My, el sueño es convertirse en un ilustrador famoso y conocido por muchos clientes. Está dispuesto a unirse a una empresa específica para adquirir conocimientos y experiencia. Khanh Luan continúa mejorando sus conocimientos de idiomas extranjeros para colaborar con confianza con socios internacionales y aprovechar con audacia las oportunidades de trabajar en el mercado laboral internacional en el futuro.

Según la Oficina General de Estadística, para 2025, se espera que la Generación Z represente un tercio de la población en edad laboral de Vietnam e influya significativamente en las tendencias laborales nacionales. Se trata de una fuerza laboral única con mentalidades y necesidades muy diferentes a las de las generaciones anteriores. Su ambición, creatividad e independencia son mayores, lo que convierte al trabajo freelance en una opción ideal para muchos miembros de la Generación Z. Entre las razones más comunes se incluyen: los freelancers tienen mayor flexibilidad para gestionar su trabajo, pueden elegir sus proyectos favoritos, pueden trabajar en varios proyectos simultáneamente según su productividad y tienen amplias oportunidades para probar cosas nuevas. Además, la oportunidad de trabajar para empresas internacionales sin dejar de vivir en el país es aún más atractiva. Aunque carecen de una supervisión cercana por parte de sus gerentes, los freelancers deben ser responsables, desarrollar sus habilidades y aprender y mejorar continuamente sus capacidades para gestionar el trabajo con eficacia. Los freelancers a menudo carecen de beneficios sociales, seguro médico , seguridad social o contratos laborales específicos, por lo que los jóvenes deben ser cautelosos al negociar contratos laborales para evitar ser víctimas de abusos.