La conferencia se conectó con los Comités del Frente de la Patria de Vietnam de las provincias y las ciudades de administración central. La Sra. Nguyen Thi Thu Ha, miembro del Comité Central del Partido, Subsecretaria Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria , de las Organizaciones Centrales y Vicepresidenta y Secretaria General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, presidió la conferencia.
 |
| La conferencia nacional en línea reflexionó sobre las dificultades, obstáculos y soluciones que se presentaron en la reorganización y racionalización del aparato del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado. (Foto: Minh Hien) |
Recomendaciones específicas
Según el Informe Resumido del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam presentado en la Conferencia, después de más de un mes (del 1 de julio de 2025 al 31 de julio de 2025) de implementar la organización y racionalización del aparato, además de los resultados positivos, muchas localidades encontraron dificultades.
En cuanto al trabajo del Partido, bajo la dirección del Comité Organizador Central, se estableció el Comité del Partido del Comité Provincial del Frente de la Patria, que depende directamente del Comité del Partido de los Comités Provinciales del Partido. En su implementación, este modelo ha presentado dificultades debido a la naturaleza del Frente de la Patria como organización de alianza política, asociación voluntaria, con profundas actividades políticas y sociales, que requiere el liderazgo y la dirección directa, integral y regular del Comité Permanente Provincial del Partido, especialmente en tareas políticas importantes.
 |
| La jefa del Departamento de Organización e Inspección (Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam), Nong Thi Mai Huyen, presentó un informe en la Conferencia. (Foto: Minh Hien) |
A nivel provincial, no existe un consenso nacional sobre la dotación de personal para el Comité provincial del Frente de la Patria de Vietnam. Algunas localidades asignan personal independiente para el Frente de la Patria y cada organización sociopolítica, sin asignar un personal común al Frente de la Patria provincial. Esto dificulta la elaboración de reglamentos de funcionamiento, la asignación de funciones y tareas, el funcionamiento del aparato y la movilización del personal entre los comités. A nivel comunal, la organización y la fusión aún no han logrado asignar personal idóneo a algunas organizaciones miembros, lo que impide que estas operen de forma independiente y limita la eficacia de la coordinación con el Frente de la Patria comunal.
Tras la fusión, el número de cuadros, funcionarios y trabajadores aumentó, pero la infraestructura de muchas sedes provinciales seguía siendo limitada, con escasez de espacio para oficinas; los departamentos especializados debían trabajar de forma dispersa, lo que dificultaba la gestión y la coordinación; el equipamiento no era uniforme y muchos lugares estaban deteriorados o dañados. A nivel de comunas, distritos y zonas especiales, muchas sedes estaban abarrotadas y deterioradas; el equipamiento era deficiente y de mala calidad. Con grandes extensiones, una población dispersa y un transporte difícil (especialmente en comunas montañosas y zonas de minorías étnicas), captar la opinión pública, las aspiraciones de la gente e implementar movimientos desde la base se volvió aún más difícil.
El informe señalaba: «Dada la situación anterior, las localidades recomendaron que el Gobierno Central dirija el estudio para establecer un Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial, bajo la supervisión directa del Comité Provincial del Partido. Esto garantiza el liderazgo directo e integral del Comité Provincial del Partido sobre el Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam, cumpliendo con los requisitos de un modelo organizativo unificado del Gobierno Central y de conformidad con la posición, el rol, las funciones, las tareas y la estructura organizativa del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam en el sistema político, de conformidad con los reglamentos del Partido, la Constitución y las leyes».
Las localidades recomendaron que el Gobierno Central emita pronto documentos de orientación específicos sobre el modelo organizativo, funciones, tareas, mecanismos de coordinación y métodos de operación de los Comités del Frente de la Patria de Vietnam en todos los niveles de acuerdo con la nueva estructura organizativa después de la reorganización; en el que es necesario definir claramente la relación de "subordinación" y la "independencia relativa" de las organizaciones sociopolíticas en el modelo organizativo interconectado, y al mismo tiempo aclarar el mecanismo de gestión y operación de las unidades de servicio público afiliadas para garantizar la unidad y evitar la superposición.
En particular, es necesario emitir pronto un Proyecto para organizar, optimizar y consolidar las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado, de modo que los niveles provincial y comunal puedan desarrollar proyectos de implementación a su nivel para garantizar la coherencia. Considerar y organizar las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado con funciones y tareas superpuestas; consolidar asociaciones con objetivos, naturaleza y contenido de actividades similares; y eliminar las actividades de las asociaciones ineficaces.
En cuanto al trabajo de personal, las unidades propusieron que el Gobierno Central permita el nombramiento de un número determinado de jefes de departamento y puestos equivalentes para desempeñarse a tiempo completo (no simultáneamente como en la actualidad) para departamentos con grandes e importantes cargas de trabajo que requieren liderazgo y dirección regulares y requieren conocimientos y experiencia especializados en cada campo para satisfacer los requerimientos de las tareas en el período actual.
 |
| La conferencia se conectó con el puente entre los Comités del Frente de la Patria de Vietnam de las provincias y las ciudades de gobierno central. (Foto: Minh Hien) |
Las unidades también solicitaron orientación sobre el número de jefes adjuntos de las organizaciones sociopolíticas a nivel provincial; orientación sobre normas y orientaciones específicas para los vicepresidentes de las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal, porque actualmente todavía hay un número de personal no profesional a nivel comunal que desea seguir trabajando...
Los delegados apreciaron mucho la organización de conferencias en línea para resolver rápidamente las dificultades y, al mismo tiempo, reflexionaron sobre muchos temas relacionados con los preparativos para los Congresos del Frente de la Patria a todos los niveles, la gestión financiera, los sellos, la digitalización de documentos, las actividades en las zonas residenciales, etc.
Nuevos pensamientos, nuevas formas, nuevos resultados
Tras tomar nota de las opiniones de los delegados, la Sra. Nguyen Thi Thu Ha aclaró los grupos de cuestiones propuestos por las provincias y ciudades. Explicó que la propuesta de establecer una organización del Partido directamente bajo la supervisión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido es competencia del Politburó . El Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam propondrá al Comité Organizador Central que asesore al Secretariado para que complemente el reglamento de trabajo, de modo que el Comité Provincial del Partido del Frente de la Patria pueda rendir cuentas directamente al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.
En cuanto a la dotación de personal, la Sra. Ha propuso unificar la asignación a los Frentes Provinciales y Comunales; no asignarla por separado a cada organización sociopolítica.
 |
| La Sra. Nguyen Thi Thu Ha, miembro del Comité Central del Partido, Subsecretaria Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria, Organizaciones Centrales de Masas y Vicepresidenta y Secretaria General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, pronunció el discurso de clausura de la Conferencia. (Foto: Minh Hien) |
Respecto a la "subordinación" y la "independencia relativa" de las organizaciones sociopolíticas, la Sra. Ha enfatizó: "La independencia y la subordinación no son contradictorias y mantienen una relación dialéctica. En el proceso de organización e implementación, debemos definir claramente roles, posiciones, funciones y tareas". El Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam es el organismo rector, que gestiona la nómina, el presupuesto y los activos; las organizaciones sociopolíticas están afiliadas, pero conservan personalidad jurídica, sellos, cuentas, estatutos y sus propios congresos. Las unidades e instalaciones de servicio público de las organizaciones sociopolíticas están esencialmente subordinadas al Frente y su gestión puede descentralizarse según las condiciones locales. El presupuesto general no descentraliza la nómina ni separa los presupuestos para cada organización como antes. El Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam se coordinará para apoyar a las localidades desfavorecidas, especialmente a las zonas remotas y aisladas, priorizando actualmente el apoyo a la transformación digital.
En cuanto a la carta, la Sra. Nguyen Thi Thu Ha afirmó: «Esta solo puede aprobarse en el congreso; las directrices de la carta pueden publicarse con antelación para evitar problemas». En cuanto al número de diputados de las organizaciones sociopolíticas, el Comité Organizador Central está elaborando este asunto y se espera que se presente al Politburó a principios de septiembre de 2025; por ahora, se mantendrá el statu quo.
La Sra. Nguyen Thi Thu Ha afirmó que, con nuevas ideas, nuevas formas de trabajo y nuevos productos, el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam seguirá acompañando a los Comités del Frente de la Patria de provincias, ciudades y organizaciones sociopolíticas, creando las condiciones para eliminar las dificultades y obstáculos en la gestión y el funcionamiento. Cree que, tras la Conferencia, el trabajo del Frente dará un nuevo paso: nueva estructura, nueva vitalidad, nueva energía y nuevos resultados.
Fuente: https://thoidai.com.vn/go-diem-nghen-thong-nhat-mo-hinh-phat-huy-suc-manh-mat-tran-215591.html
Kommentar (0)