Hanoi implementa el pago de ingresos adicionales a funcionarios, servidores públicos y empleados públicos.

Kinhtedothi - El Comité Popular de Hanoi emitió el Documento No. 4405/UBND-SNV del 29 de diciembre sobre la organización e implementación de la Resolución sobre el pago de ingresos adicionales a funcionarios, servidores públicos y empleados que trabajan en unidades cuyos gastos recurrentes están totalmente cubiertos por el presupuesto estatal bajo la administración de la ciudad de Hanoi.

Anteriormente, el 10 de diciembre de 2024, el Consejo Popular de la Ciudad de Hanoi emitió la Resolución No. 46/2024/NQ-HĐND que estipula el pago de ingresos adicionales a los funcionarios, funcionarios públicos y empleados públicos que trabajan en agencias estatales, organizaciones políticas , el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público cuyos gastos recurrentes están totalmente cubiertos por el presupuesto estatal bajo la administración de la ciudad de Hanoi.

La ciudad de Hanoi organizará la implementación de la Resolución sobre el pago de ingresos adicionales a funcionarios, servidores públicos y empleados públicos.

Para implementar eficazmente la Resolución, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicita a los jefes de las organizaciones del Partido, del Frente de la Patria y de las organizaciones políticas y sociales de la ciudad; a los jefes de departamentos y agencias; a los presidentes de los Comités Populares de distritos, condados y municipios; a los jefes de las unidades de servicio público cuyos gastos recurrentes estén cubiertos íntegramente por el presupuesto estatal; y a los presidentes de las asociaciones designadas por el Partido y el Estado que elaboren planes para la distribución de ingresos adicionales en sus respectivas agencias y unidades, garantizando la objetividad, la transparencia y la apertura. La fecha límite para su finalización es el 31 de marzo de 2025.

Los Comités Populares de los distritos, condados y pueblos utilizarán de manera proactiva los fondos restantes de sus respectivos presupuestos asignados para la reforma salarial para complementar los pagos de ingresos adicionales para las agencias y unidades subordinadas según lo estipulado en la Resolución No. 46/2024/NQ-HĐND, y presentarán una solicitud al Departamento de Finanzas para obtener fondos adicionales en los casos en que los fondos de la reforma salarial sean insuficientes para satisfacer las necesidades de pago de ingresos adicionales del distrito, condado o pueblo.

El Departamento de Finanzas tiene la tarea de asesorar al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh sobre la asignación de fondos y el desembolso de ingresos adicionales a las agencias y unidades en 2025 según lo estipulado en la Resolución (específicamente, para los funcionarios y empleados públicos que trabajan en asociaciones asignadas por el Partido y el Estado para asesorar e informar sobre el desembolso de ingresos adicionales del fondo salarial, esto debe hacerse por separado para este grupo y el método de implementación debe determinarse adecuadamente); debe completarse antes del 31 de diciembre de 2024.

El Departamento compilará una lista de unidades de servicio público bajo la administración de la ciudad cuyos gastos recurrentes están totalmente cubiertos por el presupuesto estatal y que tienen derecho a pagos de ingresos adicionales de acuerdo con la Resolución del Consejo Popular de la Ciudad, que se completará antes del 31 de diciembre de 2024.

Instruir a las agencias y unidades sobre la implementación de pagos adicionales de ingresos en relación con los niveles salariales, los períodos de cálculo, los métodos de pago, la financiación, los plazos para la presentación de informes financieros consolidados; la liquidación financiera y otros asuntos financieros relacionados, que deberán completarse antes del 31 de diciembre de 2024. Asesorar proactivamente y presentar al Comité Popular de la Ciudad la financiación suplementaria para pagos adicionales de ingresos a las agencias, unidades y los Comités Populares de distritos, condados y municipios (en caso de fondos insuficientes para la reforma salarial); completar antes del 10 de enero de 2025.

El Departamento de Finanzas recomienda a la autoridad competente aumentar la asignación global para los trabajadores contratados en virtud del Decreto gubernamental No. 111/2022/ND-CP de fecha 30 de diciembre de 2022, sobre contratos para ciertos tipos de trabajo en agencias administrativas y unidades públicas no comerciales, y para funcionarios públicos en unidades públicas no comerciales, asegurando una parte del gasto recurrente, en línea con la correlación de ingresos entre los beneficiarios, y asegurando un fondo de reserva para gastos recurrentes para cubrir ingresos adicionales.

Además, el Comité Popular de Hanoi también solicitó al Departamento de Organización del Comité del Partido de la Ciudad que asesore al Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para modificar el Reglamento sobre la evaluación mensual y anual y la clasificación de los funcionarios de la ciudad, los funcionarios públicos y los empleados públicos; especialmente para detallar y especificar los criterios de evaluación como base para determinar el nivel de evaluación; para determinar la autoridad de evaluación que pertenece al jefe de la agencia o unidad; y para considerar la emisión de directrices pronto para asegurar el pago oportuno a los que tienen derecho a ingresos adicionales según lo estipulado en la Ley de la Ciudad Capital.

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