Según el Departamento de Educación y Formación de Hanoi, el propósito del reclutamiento es complementar a los funcionarios públicos para enseñar y prestar servicios docentes en las instituciones públicas bajo el Departamento para garantizar la calidad, la cantidad suficiente y la estructura correcta, contribuyendo a la construcción de un equipo de funcionarios públicos en el sector educativo para cumplir con los requisitos y tareas de la educación y la formación de la ciudad.
De los 942 objetivos de reclutamiento, hay 848 maestros (828 maestros de secundaria, 11 maestros de escuela media, 9 maestros de escuela primaria) y 94 funcionarios.

Los candidatos deberán cumplir las condiciones generales y las normas y condiciones específicas sobre cualificaciones y competencias profesionales para servidores públicos según puestos de trabajo y títulos profesionales especializados.
En cuanto al método de reclutamiento, el Departamento de Educación y Formación de Hanói aplica el método de reclutamiento según el Decreto n.º 115/2020/ND-CP y el Decreto 85/2023/ND-CP del Gobierno, que regula el reclutamiento, la contratación y la gestión de funcionarios públicos. En la primera ronda se verifican las condiciones de reclutamiento en el Formulario de Registro de Reclutamiento, según los requisitos del puesto de trabajo. Si el candidato cumple los requisitos, podrá participar en la segunda ronda, en la que se realizará un examen sobre temas profesionales y especializados.
El tiempo de inscripción es del 18 de agosto al 16 de septiembre en el Departamento de Educación y Capacitación de Hanoi, No. 23, Calle Quang Trung, Barrio Cua Nam.
Según lo previsto, el examen escrito de las asignaturas profesionales se realizará el 12 de octubre.
Fuente: https://nhandan.vn/ha-noi-tuyen-dung-gan-1000-giao-vien-nhan-vien-cho-truong-cong-lap-post901869.html
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