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Dos grandes avances: dos puntas de lanza de la construcción...

Implementando los dos avances identificados por el X Congreso del Comité del Partido del Departamento General de la Industria de Defensa (GDDI), muchas unidades y empresas del GDDI han establecido tareas y requisitos, están determinadas a esforzarse por superar las dificultades y los desafíos y unir fuerzas para alcanzar nuevos logros y nuevas alturas.

Báo Đắk NôngBáo Đắk Nông11/05/2025

Gran determinación, gran responsabilidad.

Español Cuando le preguntamos al mayor general Dinh Quoc Hung, secretario del partido y comisario político del Departamento General de la Industria de Defensa, sobre las dificultades para implementar los dos avances identificados por el X Congreso del Partido del Departamento General de la Industria de Defensa para el período 2020-2025, el comisario político reflexionó un momento y luego respondió lentamente: Aunque el Departamento General de la Industria de Defensa siempre ha recibido atención, liderazgo, dirección cercana e inversión en potencial de desarrollo del Partido, el Estado, el Gobierno , la Comisión Militar Central y el Ministerio de Defensa Nacional , sin embargo, al llevar a cabo la tarea de construir y desarrollar la industria de defensa, especialmente implementando los dos avances, la industria de defensa aún enfrenta dificultades y desafíos, especialmente el impacto de los conflictos militares y la pandemia de Covid-19; dificultad para encontrar socios para la transferencia de tecnología; Los recursos para garantizar el desempeño de la tarea son limitados. Al mismo tiempo, la aplicación de la política de ajuste de la organización, fuerza, estructura y reorganización de las empresas plantea nuevas exigencias y tareas en lo que respecta al trabajo ideológico, la organización, el personal y las políticas...

Los trabajadores de la Fábrica 1, Fábrica Z121 siempre siguen estrictamente los procedimientos y regulaciones para el ensamblaje de productos de defensa.

Al conocer la realidad de la fábrica Z121 (nombre comercial: Chemical Company 21), tuvimos la suerte de asistir a un diálogo democrático entre el comandante y los trabajadores de la Empresa 1 para discutir medidas para implementar las tareas de la empresa en el segundo trimestre de 2025.

El diálogo fue presidido por el teniente coronel Nguyen Huu Duc, director de la Empresa 1. Ese día, muchos trabajadores discutieron medidas para superar las dificultades en el desempeño de las tareas, tales como: comprender minuciosamente y aplicar estrictamente las normas de seguridad, ser proactivo en el mantenimiento de la salud y una mentalidad estable; Aumentar las horas extraordinarias, especialmente promover la eficacia del personal en la comprensión y solución de la situación ideológica de los trabajadores...

Según el teniente coronel Tran Manh Hung, secretario del partido y presidente de la empresa, hay momentos en que hay muchas tareas, procesamiento y ensamblaje de muchas partes del producto, las fábricas son un eslabón en la línea de producción, por lo que si una fábrica no funciona, fácilmente conducirá al fenómeno de que las fábricas detrás no completen sus tareas. Por eso, el Comité del Partido y el Consejo de Administración de la fábrica prestan gran atención y dirigen y dirigen regularmente la promoción de la educación política e ideológica, resuelven con prontitud las dificultades y crean un cambio integral y sólido en la conciencia, la conciencia y la responsabilidad de los cuadros y los trabajadores.

También vimos la historia de la gestión ideológica de los trabajadores de la fábrica Z129 (nombre comercial: Precision Mechanical Engineering Company Limited 29). A principios de 2021, al reorganizar y reestructurar la plantilla, muchos trabajadores estaban preocupados, trabajaban a medias, trabajaban todo el tiempo, pero no terminaban el trabajo. Ante esa situación, el Comité del Partido y la Junta Directiva de la fábrica asignaron departamentos y organismos, bajo la dirección del Departamento de Organización del Trabajo, para hacer un buen trabajo de trabajo ideológico con cada departamento, especialmente con aquellos compañeros asignados a nuevos puestos de trabajo; Organizar y llevar a cabo bien el trabajo de emulación y recompensa y el Movimiento de Emulación para Ganar.

Gracias a la perseverancia, responsabilidad y gran determinación, la situación ideológica de la unidad se estabilizó al poco tiempo. Para mejorar la calidad de los productos, la Fábrica Z129 aconsejó y propuso audazmente invertir en nuevas líneas tecnológicas en la dirección de la mecanización y la automatización, limitando gradualmente el trabajo manual, aumentando la precisión en los detalles y creando un desarrollo notable en la calidad de los productos mecánicos de precisión.

El personal del Departamento de Diseño de Tecnología (Fábrica Z173) aplica tecnología avanzada en el diseño, contribuyendo a la creación de productos de defensa modernos, económicos y de calidad.

Al llevarnos a visitar la Ship Hull Enterprise, Fábrica Z173 (nombre comercial: Hong Ha Shipbuilding Company Limited), que está construyendo bloques para construir nuevos yates de 5 estrellas, el teniente coronel Dang Cong Tru, jefe del Departamento de Diseño de Tecnología, nos reveló: Aunque hay dibujos del barco, el proceso de construcción del plan de construcción general siempre requiere la participación de los departamentos. Porque, para unir materiales en un bloque, o unir bloques, es muy necesario seguir los procesos técnicos correctos. El Sr. Tru dio un ejemplo: cuando se construyen los bloques de un barco, es necesario tener un paso de soldadura de peine (larguero de hierro) para evitar la deformación de las placas de acero del barco cuando se unen entre sí. Cuando los bloques estén completos, retira el hierro. Esto no se muestra en el dibujo, pero es necesario en el proceso tecnológico.

Al implementar dos avances, muchas fábricas y unidades tienen dificultades para reorganizar la mano de obra, desarrollar tecnología avanzada y moderna, capacidad de inspección, aplicar los logros de la Revolución Industrial 4.0, encontrar pedidos de exportación, etc., pero con la determinación para el desarrollo de la unidad, el Departamento General y la industria de defensa, las unidades han superado con éxito las dificultades y han logrado muchos resultados sobresalientes, dejando fuertes impresiones. Por ejemplo, las fábricas: Z113, Z195, Z111, Z183... implementaron drásticamente la racionalización del personal, redujeron la proporción de mano de obra indirecta y auxiliar e hicieron la estructura laboral más razonable y racionalizada; Se aumenta la conciencia sobre el cumplimiento de las normas y reglas de seguridad de los funcionarios, empleados y trabajadores. Las unidades han movilizado capital de forma proactiva para invertir en investigación, defensa, producción económica y exportación.

Aprendimos que el Departamento General de Industria de Defensa ha tenido muchas políticas y soluciones para superar las dificultades y realizar bien las tareas asignadas. En particular, el Departamento General siempre es proactivo en la construcción de una unidad políticamente fuerte, mejorando la calidad de la emisión de documentos de liderazgo y dirección en una dirección concisa y clara, estableciendo claramente las responsabilidades del colectivo y de los individuos en la organización de implementación. El Departamento General ha propuesto al Ministerio de Defensa Nacional promulgar, modificar y complementar la Carta y el Reglamento sobre gestión financiera de las empresas; Proponer ajustes al plan de capital de inversión de mediano plazo para los proyectos del presupuesto regular del Estado para la defensa nacional; Coordinar con las agencias para asegurar el financiamiento para implementar programas, planes y proyectos de acuerdo a las decisiones anteriores; Implementar de forma sincronizada soluciones para mejorar la eficiencia del trabajo logístico para las misiones; Cuidar la salud, la higiene, la prevención de epidemias y de enfermedades profesionales de los trabajadores.

El Departamento General propone de manera proactiva implementar proyectos de inversión en tecnología básica, sirviendo a la producción de defensa con tecnología avanzada y moderna. Se han innovado muchas líneas de producción y se ha mejorado la calidad del producto; La capacidad de investigación, diseño, producción y reparación de equipos técnicos y tecnología se ha desarrollado en amplitud y profundidad, aumentando la competitividad de los productos económicos y de exportación, al tiempo que se mejoran las instalaciones y las condiciones de trabajo del personal, trabajadores y empleados. Mientras tanto, los comités del Partido y los comandantes de las fábricas están decididos a dirigir, manejar, operar y organizar para acelerar la culminación de los procedimientos de inversión en proyectos para aumentar el potencial de la industria de defensa; Innovar audazmente pensando en el desarrollo económico, la exportación de productos, soluciones en la implementación de proyectos y programas de investigación para desarrollar nuevos y modernos equipos técnicos.

"Despertar con máquinas"

Para trabajar con el comandante del Taller de Procesamiento, Fábrica Z129, esperamos pacientemente al Mayor Nguyen Xuan Chuc, Subsecretario del Partido a cargo del Gerente del Taller de Procesamiento Mecánico de Precisión (N10) durante casi 30 minutos. La razón es comprensible, porque el Sr. Chuc tuvo que comprobar la precisión de las piezas mecánicas después de que fueron completadas por los trabajadores del Equipo 1.

El Sr. Chuc nos explicó: «Para los nuevos lotes de productos, debo revisarlos cuidadosamente para evitar errores, ya que si un producto no cualificado se transfiere a la siguiente etapa, afectará gravemente la calidad de los productos futuros, así como la reputación y el honor de la fábrica».

Línea de producción moderna en el Taller de Procesamiento Mecánico de Precisión (N10), Fábrica Z129.

También vimos la cercanía con los trabajadores y la responsabilidad por las etapas de acabado del producto en la Fábrica Z121, cuando presenciamos al Teniente Coronel Nguyen Huu Duc, Director; El teniente coronel Tran Anh Cuong, subdirector de Enterprise 1, con ropa protectora, inspeccionó y alentó a los trabajadores a llevar a cabo las etapas del ensamblaje final del conjunto de cola del lanzador de misiles B41M.

El señor Duc dijo que ésta es una etapa muy importante. Está cerca de los trabajadores, los animará a realizar mejor sus tareas y también es parte del trabajo de supervisión para garantizar que los productos cumplan con los estándares prescritos y garantizar la seguridad.

Habiendo estado vinculado a la fábrica por más de 33 años, desde trabajador de desarrollo hasta Director Adjunto de la Empresa de Cascos de Barco, Fábrica Z173, el Teniente Coronel Superior Khuc Van Quang nunca se ha permitido detenerse, para él significa esforzarse siempre con perseverancia. Durante el viaje para completar los barcos, el Sr. Quang estuvo siempre presente (a veces asignado por sus superiores, a veces como voluntario) para unirse al Departamento de Diseño de Tecnología, construir un conjunto de disciplinas tecnológicas, participar y dar sugerencias para construir planes de construcción para cada barco.

También vimos cuadros que están estrechamente involucrados en su trabajo y se preocupan por sus trabajadores en muchas unidades durante el proceso de aprendizaje sobre dos avances como en las fábricas: Z111, Z127, Z183, Z113, muchos cuadros han superado dificultades en sus circunstancias familiares para crear muchas iniciativas de alta tecnología, muchos cuadros y trabajadores trabajan horas extras y en días festivos; El sistema de máquinas y equipos, siempre en servicio en la línea de producción, no sólo produce productos de calidad sino que también asegura el progreso de los pedidos...

Según el mayor general Dinh Quoc Hung, el Departamento General de la Industria de Defensa siempre considera al personal de las agencias, unidades y empresas como la locomotora en el desempeño de las tareas y el alma en la implementación de los dos avances. Por tanto, los comités y organizaciones del Partido en el Departamento General siempre aplican estrictamente los principios, reglamentos, procesos y normas sobre el trabajo del personal; Evaluar al personal de comando y gestión en todos los niveles en conjunto con la planificación y el nombramiento; planificación asociada a la formación, el fomento y la organización; Concedemos importancia a la formación y al fomento del personal científico para la tarea de desarrollar la industria de defensa, especialmente a los ingenieros jefes y al personal de investigación y diseño para industrias específicas.

Prestar atención a liderar y dirigir la construcción de un equipo de cuadros y miembros del partido en el Departamento General con fuerte voluntad política, promoviendo las nobles cualidades de los soldados del Tío Ho, los "Soldados de Armas Militares". Ser proactivo en la construcción de un equipo de cuadros con cantidad y estructura razonables y de calidad cada vez más alta, especialmente cuadros a cargo de todos los niveles, cuadros de investigación científica, expertos y científicos líderes, que satisfagan los requisitos de investigación, diseño, fabricación y producción de equipos y tecnología nuevos y modernos. Prestar atención a descubrir cuadros con cualidades y habilidades sobresalientes, con potencial para ser nombrados para puestos importantes... Por lo tanto, el personal del Departamento General siempre tiene un espíritu proactivo y creativo, está cerca de las bases, se apega y acompaña a los trabajadores, resuelve rápidamente las dificultades y los problemas en las bases y se convierte en un factor positivo en la construcción de unidades y empresas que estén a la altura de sus tareas.

En el período 2020-2025, el Comité del Partido del Departamento General de Industria de Defensa se centrará en liderar y dirigir la promoción efectiva de los recursos de las empresas, reduciendo gradualmente la dependencia de las fuentes presupuestarias de ciencia y tecnología de los niveles superiores; Proponer e implementar un mecanismo de descentralización, descentralización asociada a la autonomía, auto-responsabilidad, asesorar y proponer mecanismos especiales para remover dificultades y obstáculos y lograr múltiples resultados: Los ingresos anuales totales aumentaron del 7,1% al 25,1% en comparación con el año anterior; El ingreso anual promedio aumentó del 3,6% al 19,2% en comparación con el año anterior. Los ingresos totales del Departamento General de junio de 2020 a junio de 2025 se estiman en 156.681 mil millones de VND; de los cuales, los ingresos económicos son 90.022 billones de VND, lo que representa el 57,45% de los ingresos totales; beneficio 5,174 billones de VND; El valor total de las exportaciones alcanzó los 19.098 billones de VND; El ingreso promedio alcanzó los 15,9 millones de VND por persona y mes (promedio durante todo el período).

Durante el período 2020-2025, la Dirección General de Industria de Defensa envió 1.530 cuadros para su formación y desarrollo (110% del plan). Incluye: 48 compañeros formados y educados en el extranjero; Formación y acogida en escuelas domésticas de 168 compañeros; Entrenamiento por posición: 260 compañeros; Cursos de formación y perfeccionamiento abiertos por el Departamento General para 486 compañeros. 38 Sólo formación de doctorado; Maestro entrenando a 111 camaradas; Entrenamiento de diploma de 2do nivel, escuadrón de 4 camaradas.

(continuado)

Artículo y fotos: THANG HA - CONQUISTA

*Se invita a los lectores a visitar la sección Pisando Firmemente Bajo la Bandera del Partido para ver noticias y artículos relacionados.

Fuente: https://baodaknong.vn/hai-khau-dot-pha-hai-mui-giap-cong-xay-dung-nganh-cong-nghiep-quoc-phong-luong-dung-hien-dai-bai-2-vuot-kho-khan-tao-buoc-tien-manh-252156.html


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