Hai Phong mejora las habilidades de liderazgo y gestión en la era digital

Con el fin de fomentar y actualizar los conocimientos y habilidades del equipo de líderes y gerentes en el contexto de la transformación digital nacional y la Cuarta Revolución Industrial, la Escuela Política To Hieu acaba de organizar un curso titulado "Formación en habilidades de liderazgo y gestión 4.0".

Descripción general de la apertura del curso de formación

A la ceremonia de apertura asistieron el Dr. Nguyen Van Phu, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, secretario del partido y director de la Escuela Política To Hieu; y el Dr. Nguyen Van Hau, profesor asociado y subdirector de la Oficina de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.

El curso contó con la participación de 115 estudiantes, líderes departamentales y divisionales de los departamentos, sucursales y sectores de la ciudad. El programa se desarrolló durante tres días (del 29 al 31 de octubre de 2025) y su contenido, científicamente diseñado, combinó teoría y práctica. Los estudiantes abordaron tres temas clave: comunicación de políticas públicas en el entorno digital; administración pública en el contexto de la transformación digital; y aspectos fundamentales para la implementación efectiva de la Resolución N.° 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre avances en el desarrollo científico y tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional.

Estudiantes visitan el centro de operaciones inteligentes de la ciudad de Hai Phong

Además de la parte teórica, los estudiantes también realizaron una visita de campo al Centro de Operaciones Inteligentes (IOC) de la ciudad de Hai Phong, donde aprendieron sobre modelos de aplicación de tecnología digital en la gestión urbana, mejorando así su capacidad para aplicarlos en la práctica en operaciones de agencias y unidades.

En su discurso de apertura, el Dr. Nguyen Van Phu destacó que el curso no solo busca actualizar conocimientos, sino también renovar el pensamiento, los métodos de trabajo y la adaptabilidad de líderes y gerentes de todos los niveles para responder a las nuevas exigencias del desarrollo. Instó a los estudiantes a fomentar el aprendizaje proactivo, intercambiando, debatiendo y compartiendo experiencias prácticas para que el contenido del curso sea realmente dinámico, práctico y eficaz.

La clase es una actividad práctica que contribuye a mejorar la calidad del liderazgo y el personal directivo de la ciudad de Hai Phong en el actual proceso de transformación digital y desarrollo del gobierno digital.

Ngoc Thanh

Fuente: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hai-phong-nang-cao-ky-nang-lanh-dao-quan-ly-trong-ky-nguyen-so-804763