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Formación profesional eficaz y apoyo a los medios de subsistencia para las minorías étnicas

En los últimos años, la provincia de Son La ha prestado especial atención a la formación profesional y la creación de empleo para los trabajadores de minorías étnicas, ayudando a las personas a potenciar su fortaleza interior y a salir de la pobreza de forma sostenible.

Báo Sơn LaBáo Sơn La30/10/2025

Guía técnica para la cría de pollos negros en la comuna de Chieng So.

La comuna de Chieng So tiene más del 90% de su población perteneciente a las etnias Thai y Mong. Desde 2022 hasta la fecha, el Comité Popular de la comuna ha coordinado con diversas unidades la apertura de más de 10 cursos de capacitación, brindando formación profesional a casi 500 agricultores en técnicas de cría de ganado, cultivo de árboles frutales, hierbas medicinales, reparación de maquinaria, etc., ayudándoles a dominar las técnicas y a aplicar con éxito los avances científicos en la producción.

La Sra. Lo Lan Phuong, Presidenta del Comité Popular de la Comuna de Chieng So, declaró: «En el pasado, debido a las prácticas agrícolas atrasadas, la vida de la población presentaba numerosas dificultades. Desde que participan en los cursos de formación profesional del Programa Nacional de Desarrollo Socioeconómico para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas, han adquirido una mayor conciencia y han aprendido a aplicar nuevas técnicas de cultivo y ganadería. Muchos modelos, como el cultivo de longan y mango, y la cría de búfalos y vacas en jaulas, han demostrado ser exitosos. Tras completar los cursos de formación profesional de corta duración, algunas familias se han animado a solicitar préstamos para emprender negocios, reparar maquinaria, etc., con el fin de mejorar e incrementar sus ingresos».

En octubre de 2024, la familia del Sr. Lo Van Tien, de la aldea de Pang, comuna de Chieng So, recibió apoyo para la cría de pollos negros de raza pura en un gallinero con estándares de bioseguridad. El modelo constaba de 1000 pollos, alimento balanceado, vacunas, desinfectantes y probióticos. El Sr. Tien comentó: «Antes criaba pollos en las montañas, pero por falta de conocimientos, enfermaban con frecuencia. Tras asistir a un curso de capacitación sobre cría animal y técnicas de prevención de enfermedades, me enfoqué en construir gallineros con estándares científicos, usar cama biológica, desinfectar y vacunar regularmente… Gracias a ello, el gallinero prosperó, vendiendo lotes de aproximadamente 350 pollos cada cinco meses y obteniendo una ganancia de casi 100 millones de VND, después de deducir los gastos».

Los agricultores de la comuna de Chieng Hac reciben instrucciones sobre técnicas para el cuidado del mango.

En la comuna de Chieng Hac, durante los últimos cuatro años, se han coordinado ocho cursos de capacitación sobre técnicas de cultivo y cría de ganado para minorías étnicas. El Sr. Quang Van Binh, de la aldea de Na Nga, comuna de Chieng Hac, comentó: «Mi familia cultiva dos hectáreas de mango elefante de piel verde. Tras participar en los cursos de capacitación, implementé el proceso de producción según las normas VietGAP, utilizando subproductos agrícolas como fertilizantes y productos biológicos para la fumigación y el control de plagas. Además, mi familia recibió casi seis toneladas de fertilizante orgánico a través del proyecto de cadena de valor sostenible del Programa 1719, gracias al cual la producción de mango aumentó de 6,5 toneladas por hectárea a casi 10 toneladas por hectárea».

La Sra. Mua Thi Chia, de la aldea de Bo Keo, comuna de Chieng Hac, compartió: A finales de 2024, cuando la comuna abrió un curso de costura, me inscribí. Tras dos meses de formación, dominé las técnicas básicas y firmé un contrato laboral con la fábrica de calzado Yen Chau, con un salario de 5 millones de VND al mes. El trabajo es adecuado para mi salud, está cerca de casa, me proporciona un ingreso estable, cuenta con seguro médico y ofrece prestaciones completas.

Formación profesional en la fábrica de calzado Yen Chau.

En el período 2021-2025, con fondos del Programa Nacional de Desarrollo Socioeconómico para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas, las localidades de la provincia abrieron más de 500 cursos de capacitación y formación profesional para más de 7000 trabajadores pertenecientes a minorías étnicas. Además, más de 1500 trabajadores recibieron orientación laboral y derivaciones; cerca de 10 000 personas recibieron orientación profesional, apoyo para el emprendimiento y formación vocacional; y más de 1000 funcionarios municipales fueron capacitados para implementar programas de formación profesional en zonas de minorías étnicas. Los modelos de formación profesional, vinculados al desarrollo de medios de vida sostenibles, se implementan de manera flexible según las condiciones locales, abarcando áreas como la agricultura, la ganadería, la confección, el procesamiento de productos agrícolas y la reparación de maquinaria agrícola, entre otras. Muchas localidades también coordinan con instituciones de formación profesional para brindar asesoramiento y facilitar la inserción laboral, así como apoyo financiero, de recursos, técnico y para el consumo de los productos de los participantes tras su formación. En muchos lugares se han formado pequeños grupos de producción y cooperativas agrícolas, gestionadas directamente por trabajadores capacitados. Los grupos étnicos han pasado de aprender un oficio «siguiendo la corriente» a aprender a aplicar técnicas, mejorar la productividad, tener empleos estables y aspirar a una reducción sostenible de la pobreza.

La formación profesional y el apoyo a los medios de subsistencia representan vías para que las minorías étnicas adquieran las habilidades y la confianza necesarias para emprender un negocio y mejorar gradualmente su calidad de vida. Diversos sectores y localidades siguen evaluando las necesidades de formación profesional, organizando prácticas y vinculando dicha formación con programas y proyectos que apoyen el desarrollo productivo y la reestructuración económica a nivel comunitario. De esta manera, se facilita la aplicación práctica de los conocimientos y habilidades, la creación de medios de subsistencia sostenibles y la contribución a la reducción de la pobreza local.

Fuente: https://baosonla.vn/xa-hoi/hieu-qua-cong-tac-dao-tao-nghe-ho-tro-sinh-ke-cho-dong-bao-dtts-xPcIi9gDg.html


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