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¿Podrá el entrenador Shao Jiayi ayudar al fútbol chino a recuperar su posición? |
En la tarde del 5 de noviembre, la Asociación China de Fútbol (CFA) sorprendió a todos al elegir a un estratega local con poca trayectoria como entrenador de la selección nacional. El técnico Shao Jiayi, nacido en 1980, es uno de los jugadores chinos más exitosos en Europa.
Jugó 36 partidos con la selección china (2000-2011), anotó 9 goles, participó en la Copa Mundial de 2002 y fue clave en la gesta que llevó a China a la final de la Copa Asiática de la AFC de 2004. La mejor etapa de su carrera se desarrolló durante casi 10 años en Alemania, en clubes como el TSV 1860 Múnich, el Energie Cottbus y el MSV Duisburg.
Sin embargo, como entrenador, Thieu Gia Nghi no ha tenido mucho éxito. Fue asistente en el Beijing Guo An Club y en las selecciones juveniles sub-19 y sub-23 de China. En la temporada 2025, este entrenador causó sensación al ayudar al Qingdao West Coast, equipo recién ascendido a la Superliga china, a dar la campanada y lograr la permanencia.
Sin embargo, la elección por parte de la CFA de un entrenador nacional con escasa trayectoria ha generado gran controversia. La reacción de los aficionados en las redes sociales chinas es mayoritariamente escéptica, dado que la selección nacional lleva tiempo en declive. Muchos aficionados expresaron su deseo de que la CFA designe a un entrenador europeo de renombre que entienda el fútbol moderno.
En junio, la Asociación China de Fútbol rescindió el contrato con el entrenador Branko Ivankovic y su cuerpo técnico tras la derrota ante Indonesia en la tercera ronda de las eliminatorias para la Copa Mundial de 2026.
Según el comunicado de la CFA, la decisión se tomó después de que la selección china no lograra clasificarse para la cuarta ronda del Mundial de 2026. La cláusula del contrato permite a la CFA rescindir unilateralmente la colaboración con el estratega croata si no se consigue la clasificación para dicha ronda.
Fuente: https://znews.vn/hlv-moi-cua-tuyen-trung-quoc-gay-tranh-cai-post1600131.html







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