En la ceremonia de entrega de premios del Concurso de Transformación Digital 2026 en el Sector Bancario, celebrada la mañana del 23 de mayo, el Gobernador del Banco Estatal de Vietnam, Sr. Pham Duc An, elogió la participación activa, el sentido de la responsabilidad y la rigurosa preparación de los equipos participantes de todo el sector. Estos equipos están contribuyendo a difundir el espíritu de innovación, la transformación digital proactiva y la aspiración de construir un sector bancario moderno, inteligente y sostenible en la era digital.
Según el Gobernador del Banco Estatal de Vietnam, el Concurso de Transformación Digital para el Sector Bancario se celebra en el contexto de la implementación activa por parte de todo el sector de tareas clave para el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital, de conformidad con la Resolución n.º 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre los avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.
"Esta es una de las actividades clave y prácticas para conmemorar el 75 aniversario de la fundación del sector bancario vietnamita. No solo tiene la importancia de ser una actividad dinámica, sino que la competencia también representa una oportunidad para concretar las orientaciones nacionales de transformación digital en todo el sistema", declaró el Sr. Pham Duc An.
“Esta competencia es un evento significativo que contribuye a ampliar el conocimiento, fortalecer la solidaridad e inspirar la innovación entre funcionarios, empleados públicos y demás personal del sector bancario. No solo constituye una plataforma beneficiosa, sino también un hito que demuestra la determinación del sector bancario de adaptarse proactivamente a las tendencias tecnológicas y promover una transformación digital profunda y sustantiva. Además, representa una oportunidad para que las entidades del sector promuevan su imagen, cultura y marca ante la comunidad”, expresó el Gobernador del Banco Estatal de Vietnam.
A lo largo de los años, el sector bancario se ha destacado como uno de los pioneros en la aplicación de tecnología y la promoción de la transformación digital. Centrándose en las personas y las empresas y utilizando la experiencia del cliente como referencia, el sector bancario ha logrado numerosos resultados positivos en cuanto a marco institucional, infraestructura tecnológica, datos, pagos digitales, servicios digitales y seguridad de los sistemas.
El Comité Organizador otorgó tres terceros premios al Banco de Desarrollo Agrícola y Rural de Vietnam ( Agribank ); al Banco Comercial de Desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh (HDBank); y al Centro Nacional de Información Crediticia de Vietnam (CIC).
Se otorgaron cinco premios de consolación a la Corporación de Seguros de Depósitos de Vietnam (DIV); al Banco Comercial Conjunto de Vietnam para la Industria y el Comercio (VietinBank); al Banco Comercial Conjunto de Loc Phat Vietnam ( LPBank ); al Banco Comercial Marítimo de Vietnam (MSB); y a la Universidad Bancaria de Ciudad Ho Chi Minh.
Hasta la fecha, se sigue invirtiendo fuertemente en la infraestructura de pagos digitales y se la está actualizando constantemente; los pagos sin efectivo están creciendo rápidamente; muchas entidades de crédito realizan más del 90 % de sus transacciones a través de canales digitales; y el ecosistema de productos y servicios bancarios digitales es cada vez más diverso y accesible. Se siguen impulsando la reforma administrativa, la prestación de servicios públicos integrales y el desarrollo de la infraestructura de datos en el sector bancario, sentando así una base fundamental para el proceso de transformación digital integral.
Sin embargo, junto con los logros, el gobernador Pham Duc An también señaló que el sector bancario enfrenta numerosos desafíos, como requisitos cada vez más estrictos en materia de seguridad de la información; la presión para desarrollar recursos humanos digitales; las disparidades en las capacidades de transformación digital entre las distintas unidades; y la necesidad de una innovación aún más enérgica para adaptarse a las nuevas tendencias tecnológicas. Esto demuestra que la transformación digital no se trata solo de tecnología, sino que, más importante aún, requiere un cambio de mentalidad, conciencia y métodos de trabajo de cada empleado.
Por lo tanto, el gobernador Pham Duc An destacó que la competencia tiene una importancia especial para difundir el pensamiento digital, construir una cultura digital y promover el espíritu de aprendizaje, innovación y creatividad en toda la industria. No se trata solo de una competencia profesional, sino también de un programa de capacitación y actualización de conocimientos a gran escala para funcionarios, miembros de sindicatos y trabajadores de toda la industria.
En sus palabras de clausura del concurso, el Sr. Pham Tien Dung, Vicegobernador del Banco Estatal de Vietnam, Presidente de la Unión Bancaria de Vietnam y Jefe del Comité Organizador, declaró que el Concurso de Transformación Digital para el Sector Bancario 2026 es una actividad práctica para celebrar el 75.º aniversario de la fundación del Banco de Vietnam, en respuesta al Día de la Transformación Digital para el Sector Bancario; contribuyendo a aumentar la concienciación, las habilidades digitales y a promover el papel pionero del sector bancario en la implementación de la transformación digital nacional y el movimiento de alfabetización digital. El concurso fue organizado por la Unión de Vietcombank como socio coorganizador de la Unión Bancaria de Vietnam.
Según el vicegobernador, se confirma que el Concurso de Transformación Digital 2026 para el Sector Bancario alcanzó con éxito sus objetivos. Treinta y dos equipos de bancos, instituciones de crédito y otras entidades del sector, con la participación directa de más de 600 empleados, compitieron durante un día en el Palacio Cultural de la Amistad Vietnamita-Soviética. Los equipos participaron en tres rondas: «Combinando Fuerzas», «Conquistando la Era Digital» y «Creando el Futuro Digital».
En la primera ronda, "Combinando fortalezas", los equipos participantes presentaron numerosas actuaciones elaboradamente escenificadas y exhibiciones artísticas modernas, demostrando que la transformación digital del sector bancario no se trata solo de tecnología, sino que se ha convertido en un verdadero viaje de mentalidad, cultura y personas.
Entre los equipos que dejaron huella se encuentran Vietcombank y Agribank, con sus impactantes efectos escénicos; HDBank y Techcombank, que impresionaron por su alto contenido artístico; y CIMB, que exhibió ideas innovadoras y únicas.
En la ronda "Conquistando la Era Digital", los equipos participantes continuaron demostrando sus conocimientos profesionales, su rapidez de reflejos y su capacidad para aplicar su comprensión de la transformación digital. El sistema de preguntas se basó en un banco de 400 preguntas que giraban en torno a temas clave como datos digitales, pagos digitales, seguridad de la información, inteligencia artificial, reforma administrativa y banca digital.
Cada equipo participó en dos rondas de competencia con 20 preguntas, incluyendo 4 preguntas avanzadas que se mantuvieron en estricta confidencialidad. Los concursantes demostraron una preparación rigurosa, sólidos conocimientos profesionales, reflejos rápidos y serenidad bajo presión.
En la segunda ronda, el equipo que más destacó fue el Centro Nacional de Información Crediticia (CIC), que obtuvo una puntuación perfecta de 40 puntos en el menor tiempo. Además, el Banco Comercial de Comercio Exterior de Vietnam (Vietcombank), el Banco Comercial Marítimo de Vietnam (MSB) y el Banco de Política Social de Vietnam (VBSP) también tuvieron un excelente desempeño.
En particular, la Ronda 3, "Creando el Futuro Digital", se convirtió en un momento culminante y decisivo de la competencia. Fue allí donde los equipos demostraron su pensamiento creativo, sus habilidades analíticas y propusieron soluciones prácticas para el sector bancario.
En la sección de propuestas, los equipos presentaron numerosas ideas e iniciativas relacionadas con la innovación de procesos de negocio, la gestión, la aplicación de tecnología, la mejora de la experiencia del cliente, el desarrollo de la banca digital y la garantía de la seguridad del sistema. Muchas soluciones fueron evaluadas como altamente aplicables, no solo aptas para su implementación dentro de sus respectivas unidades, sino también potencialmente implementables en todo el sector bancario.
- El premio a la "Innovación" fue otorgado a 7 galardonados: Asia Commercial Bank; Ban Viet Commercial Bank; Vietnam Asset Management Company Limited; Saigon - Hanoi Commercial Bank; Online Mobile Services Joint Stock Company; Vietnam International Commercial Bank; y Nam A Commercial Bank.
- El premio "Educación Popular Digital" fue otorgado a 6 entidades, entre ellas: Banco Comercial Conjunto del Sudeste Asiático; Banco Comercial Conjunto Nacional; Fábrica Nacional de Impresión de Moneda; Banco de Responsabilidad Limitada CIMB Vietnam; Banco Comercial Conjunto Militar; y Banco Cooperativo de Vietnam.
Entre los ejemplos más destacados de esta competición se incluyen: Vietcombank con su código QR dinámico y conexión directa a C06; la solución propuesta por Vietinbank con la carta de crédito digital; y la solución de Sacombank que requiere una autenticación única compartida en todo el ecosistema, lo que ahorra tiempo y dinero a los clientes.
Según el vicegobernador Pham Tien Dung, los equipos participantes de este año demostraron profesionalismo, creatividad y una sólida inversión en contenido, tecnología y estilo de presentación. Muchas presentaciones causaron una gran impresión gracias al trabajo en equipo, la aplicación de tecnología moderna y mensajes con gran carga emocional, que reflejan el espíritu de innovación y la aspiración a la transformación digital en el sector bancario. El programa no solo fue una competencia interna, sino que también proyectó la imagen de un sector bancario moderno, dinámico y resiliente, preparado para triunfar en la era digital.
Fuente: https://baotintuc.vn/kinh-te/hoi-thi-chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-20260523102907729.htm
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