La Seguridad Social de Vietnam acaba de enviar un documento a la Seguridad Social de las provincias y ciudades administradas centralmente y a la Seguridad Social del Ministerio de Defensa Nacional y Seguridad Pública Popular sobre instrucciones para cobrar el seguro social (SI), el seguro de salud (HI), el seguro de desempleo (UI), el seguro de accidentes y enfermedades laborales (OAD) al salario base de 1,8 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2023.
En consecuencia, los sujetos que aplican el salario básico de 1,8 millones de VND/mes como base para el cálculo del salario para el seguro social obligatorio, el seguro de salud, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes y enfermedades profesionales a partir del 1 de julio incluyen:
1. Los empleados que participan en el seguro social obligatorio, seguro de salud, seguro de desempleo y seguro de accidentes y enfermedades profesionales están sujetos al salario básico de 1,8 millones de VND/mes prescrito en el Artículo 2 como base para calcular los niveles de salario y subsidio utilizados como base para el pago según lo prescrito en la Cláusula 1 y Cláusula 2, Artículo 3 del Decreto 24/2023/ND-CP.
2. Las personas que trabajan en el extranjero bajo contrato, según lo estipulado en la “Ley de Trabajadores Vietnamitas que Trabajan en el Extranjero Bajo Contrato”, y las personas que disfrutan de beneficios de cónyuge en agencias de representación vietnamitas en el extranjero, según lo estipulado en el punto g, cláusula 1, artículo 2, cláusula 4, artículo 123 de la Ley de Seguro Social de 2014, que participan en el seguro social obligatorio antes de ir a trabajar en el extranjero bajo contrato o antes de disfrutar de beneficios de cónyuge en agencias de representación vietnamitas en el extranjero:
- Haber participado y cotizado al seguro social obligatorio de acuerdo al régimen salarial prescrito por el Estado;
- No ha participado aún en el seguro social obligatorio o ha participado en el seguro social obligatorio pero ha recibido el seguro social una vez.
3. Los funcionarios directivos a tiempo completo, los secretarios a tiempo completo del Comité del Partido, los secretarios adjuntos del Comité del Partido y los presidentes a tiempo completo de los sindicatos en las sociedades de responsabilidad limitada unipersonales en las que el Estado posee el 100% del capital social, de acuerdo con el coeficiente salarial especificado en el Apéndice I emitido con el Decreto 52/2016/ND-CP.
Los sujetos antes mencionados pagan el seguro social, el seguro de salud, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes y enfermedades profesionales sobre la base del salario y las prestaciones calculadas de acuerdo con el (nuevo) salario básico de 1,8 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2023.
Para el seguro social voluntario , el nivel de ingresos mensuales elegido por los participantes del seguro social voluntario para calcular el nivel de contribución al seguro social voluntario a partir del 1 de julio es de hasta 36 millones de VND/mes (20 veces el salario básico).
Para quienes solo participan en el seguro médico, cuyo seguro médico se financia con cargo al presupuesto estatal, a partir del 1 de julio, la cotización se calcula con base en el salario base de 1,8 millones de VND al mes. Si la tarjeta de seguro médico se emite antes del 1 de julio, la agencia de seguridad social ajustará la cotización con base en el salario base de 1,8 millones de VND al mes.
Para quienes reciben apoyo del presupuesto estatal para las primas del seguro médico y quienes participan en el seguro médico como familia, a partir del 1 de julio, la prima del seguro médico se calcula con base en el salario base de 1,8 millones de VND mensuales. Si el sujeto ha aportado suficiente dinero al fondo del seguro médico según el período de validez de la tarjeta sanitaria y la recibe antes del 1 de julio, tanto el asegurado como el presupuesto estatal no tienen que pagar, y recibirán apoyo adicional gracias al aumento del salario base durante el período de cotización a partir del 1 de julio.
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