Esta conferencia se centra en dos temas principales: un grupo de temas sobre el trabajo del XIV Congreso Nacional del Partido y un grupo de temas sobre la construcción del partido y el sistema político . Cada grupo de temas tendrá numerosos contenidos específicos, especialmente el grupo de temas sobre los preparativos para el XIV Congreso Nacional del Partido.
En su discurso de apertura de la Conferencia, el Secretario General To Lam afirmó que la Conferencia se inauguraba en el contexto de que todo el Partido, el pueblo y el ejército se esfuerzan por cumplir las metas y objetivos del trabajo para 2025, los objetivos del período 2020-2025 y los preparativos para el XIV Congreso Nacional del Partido.
El Secretario General señaló que el tiempo apremia, el trabajo es abundante y las exigencias son altas, pero cuanto más decisivo es el momento, más debemos esforzarnos, aprovechar el tiempo, trabajar con espíritu de superación, superándonos a nosotros mismos con pensamiento estratégico y acción decisiva en aras del interés nacional, del liderazgo y el papel rector del Partido Comunista de Vietnam.
Sobre la base del contenido del Programa aprobado en la Conferencia, el Secretario General también sugirió una serie de puntos de interés para que el Comité Central los discutiera y comentara.
Respecto al grupo de temas sobre la preparación, selección e incorporación del personal que se integrará al Politburó y al Secretariado del XIV período del Partido, el Secretario General afirmó que se trata de una tarea de suma importancia, el núcleo del núcleo, pues todo lo decide el pueblo. La selección e incorporación del personal a la más alta dirección del Partido, encargado de liderar la consecución de los ambiciosos y trascendentales objetivos de desarrollo nacional en el nuevo período, debe ser aún más rigurosa, segura, prudente y precisa.
El Secretario General afirmó que, además de los criterios de selección establecidos para los miembros del Comité Central en las recientes XII y XIII Conferencias Centrales, la selección e incorporación de personal al XIV Politburó y al Secretariado debe hacer hincapié en una serie de requisitos importantes, adecuados para la nueva etapa revolucionaria de nuestro Partido y nuestro país.
El Secretario General To Lam analizó además que, además de las normas generales que se comprenden y establecen claramente en los reglamentos del Partido, al seleccionar e incorporar personal al Politburó y al Secretariado del decimocuarto mandato, se debe prestar especial atención a cinco puntos clave: (1) Poseer una visión estratégica nacional y la capacidad de mantener la autonomía del país. (2) Tener capacidad de liderazgo y mando a nivel nacional. (3) Tener prestigio político e integridad a nivel simbólico, de modo que todos puedan seguirlos y aprender de ellos. (4) Tener la capacidad de implementar la Resolución para lograr resultados y logros tangibles. (5) Tener la suficiente resistencia, tanto mental como física, para soportar la presión y la intensidad del trabajo durante el decimocuarto mandato y, posiblemente, los mandatos siguientes.
Respecto al informe sobre la gestión y dirección del XIII Comité Central del Partido, presentado al XIV Congreso del Partido, el Secretario General afirmó que, inmediatamente después del XIII Congreso, el Comité Central, el Buró Político y la Secretaría dirigieron con diligencia la investigación, difusión e implementación de las resoluciones del Congreso mediante métodos novedosos, sistemáticos, científicos y eficaces. Se analizaron y promulgaron oportunamente políticas para abordar numerosos asuntos complejos, postergados y prolongados, y se destinaron recursos para el desarrollo nacional, en especial el socioeconómico. Se lideró la labor de defensa nacional, seguridad y relaciones exteriores, así como la de fortalecimiento y rectificación del Partido y del sistema político. Se aplicaron rigurosamente los principios del Partido y se innovaron constantemente los métodos de liderazgo, los estilos de trabajo y las estrategias...
El Secretario General afirmó que, al repasar el decimotercer mandato, hemos mantenido nuestra orientación estratégica; hemos fortalecido y rectificado el Partido con perseverancia; hemos impulsado la mejora institucional; hemos mantenido firmemente la estabilidad macroeconómica; hemos promovido la transformación digital y la transformación verde; hemos consolidado la defensa y la seguridad nacionales; hemos ampliado las relaciones exteriores y la integración profunda. Se han institucionalizado muchas políticas importantes, se han eliminado muchos obstáculos y se han implementado muchas decisiones trascendentales. Hemos logrado cosas que pueden considerarse milagros. Sin embargo, con espíritu de autocrítica y autocrítica, los camaradas del XIII Comité Central también deben aportar ideas para que el XIV Comité Central pueda superar limitaciones y deficiencias tales como: la lenta implementación de algunas políticas, la existencia de documentos rectores pendientes y la aplicación no uniforme; la descentralización y delegación de poder no se han desarrollado con fluidez, las conexiones verticales y horizontales no son fluidas, la rendición de cuentas no está clara en algunos ámbitos; el aparato organizativo se ha simplificado en algunos aspectos, pero sin que esto se haya traducido en una mejora de la eficacia y la eficiencia. Los "cuellos de botella" en materia de tierras, mercados de capitales y mano de obra calificada... no se han resuelto por completo; la prevención y la lucha contra la corrupción, el despilfarro y la negatividad han logrado muchos resultados, pero es necesario intensificar el trabajo de prevención temprana y remota; la comunicación de políticas no ha cumplido con los requisitos de "corrección, suficiencia y oportunidad", y la confianza pública se ha visto cuestionada en ocasiones y en algunos lugares.
El Secretario General también sugirió contenidos para discutir relacionados con el resumen de la Resolución 18-NQ/TW de fecha 25 de octubre de 2017 del XII Comité Ejecutivo Central sobre una serie de cuestiones para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que sea racionalizado y funcione de manera efectiva y eficiente.
El Secretario General declaró que esperamos que la XIV Conferencia Central genere un consenso muy amplio sobre: la visión de desarrollo y las orientaciones estratégicas que se presentarán al XIV Congreso; la lista de personal recomendado para integrarse al Politburó y la Secretaría es verdaderamente ejemplar, lo que garantiza la continuidad y el avance; el marco institucional para un aparato simplificado, eficaz y eficiente, una gobernanza moderna basada en datos, la descentralización, la delegación de poder junto con el control del poder; el mecanismo de implementación cuenta con personal definido, tareas definidas, plazos definidos, recursos definidos y una rendición de cuentas clara.
El Secretario General destacó que nuestro país se encuentra ante una oportunidad histórica para lograr un avance significativo, al tiempo que afronta numerosos desafíos sin precedentes. Para mantener la paz, la estabilidad y un desarrollo rápido y sostenible, de modo que el pueblo goce de verdadera prosperidad y felicidad, y el país se fortalezca y prospere cada vez más, debemos tomar las decisiones correctas y llevar a cabo las importantes tareas encomendadas por el Comité Ejecutivo Central. Cada opinión expresada hoy no solo contribuye a esta Conferencia, sino que también sienta las bases para un nuevo mandato, impulsando así todo un período de desarrollo.
En ese espíritu, el Secretario General pidió a los camaradas que asistían a la Conferencia que cumplieran con su responsabilidad ante el Partido y el Pueblo, que promovieran la inteligencia colectiva, que fueran francos, constructivos y decisivos a la hora de elegir la solución óptima para el interés nacional, así como a la hora de aportar opiniones sobre el contenido del programa de la Conferencia.
Fuente: https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/khai-mac-hoi-nghi-trung-uong-lan-thu-14-khoa-xiii.html
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