Apertura del concurso y selección de funcionarios para participar en el Proyecto de formación y fomento de jóvenes líderes en todos los niveles del Ministerio del Interior

A la ceremonia de apertura asistieron los viceministros, miembros del Consejo de Examen y Selección, del Consejo de Supervisión y de los departamentos de apoyo del Consejo de Examen y Selección, los líderes de algunas unidades bajo el Ministerio y los funcionarios y empleados públicos cuyos nombres están en la Lista de personas calificadas para participar en el examen y selección.

En la ceremonia, el Director del Departamento de Organización y Personal, Nguyen Huu Tuan, anunció las decisiones del Ministro del Interior:

– Decisión n.° 515/QD-BNV, de 25 de julio de 2024, del Ministro del Interior sobre la creación del Consejo para el examen y la selección de jóvenes cuadros que participarán en el Proyecto, presidido por la Ministra Pham Thi Thanh Tra. En consecuencia, la Ministra Pham Thi Thanh Tra preside dicho Consejo.

– Decisión No. 429/QD-HDTC de fecha 17 de junio de 2024 que aprueba la Lista de 26 cuadros, funcionarios y empleados públicos calificados para participar en el examen y selección de cuadros del Proyecto.

La Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, Presidenta del Consejo de Examen y Selección, pronunció el discurso de apertura.

En su discurso inaugural, la ministra Pham Thi Thanh Tra, presidenta del Consejo de Exámenes y Selección, enfatizó que la gestión del personal es una de las tareas más importantes y clave para la búsqueda proactiva de personal, especialmente de jóvenes, que cumpla con los requisitos de calidad, capacidad y prestigio, a la altura de las tareas del Ministerio del Interior en el futuro inmediato y en la estrategia a largo plazo. Al ser proactivos en la búsqueda de personal, la planificación, la capacitación y el desarrollo profesional, cada cuadro, funcionario y empleado público no puede hacerlo solo, sino que debe estar bien preparado para alcanzar el éxito y seleccionar líderes jóvenes más capacitados y competentes en todos los niveles, capaces de cumplir con los requisitos de la tarea.

Debido a la importancia y urgencia del Ministerio del Interior, el 10 de mayo de 2023, el Comité del Partido del Ministerio emitió la Decisión n.º 14-QD/BCSĐ, que aprueba el Proyecto "Formación y desarrollo de jóvenes líderes en todos los niveles del Ministerio del Interior para el período 2023-2026, con miras a 2030". Este proyecto es de gran envergadura y gran importancia para el Ministerio del Interior. Al mismo tiempo, representa un paso para que el Ministerio del Interior continúe mejorando y complementando este proyecto para hacerlo cada vez más práctico, asumiendo proactivamente la tarea de formar un equipo de jóvenes líderes en todos los niveles del Ministerio", enfatizó la ministra Pham Thi Thanh Tra.

El Ministro también afirmó que, durante la primera ronda preliminar (Ronda 1), la selección de cuadros, funcionarios y empleados públicos destacados que cumplieron con los estándares y condiciones para pasar a la ronda final del examen fue muy apreciada por los líderes de las unidades. El Ministro, al trabajar directamente con los camaradas a través de diversas tareas y productos específicos, también proporcionó información útil a los camaradas participantes en este Proyecto.

A través de la selección preliminar, fueron seleccionados 26 compañeros - este es también el primer paso; a través del examen y selección de hoy, oficialmente tendremos un número de cuadros típicos y destacados, funcionarios y empleados públicos para participar en el Proyecto e implementar los contenidos, programas de capacitación, fomento, capacitación y desafío de los compañeros de una manera específica.

El Ministro designó viceministros para guiar, dirigir y asistir en la evaluación de los camaradas para que aprueben este examen con precisión. Los jefes de las unidades subordinadas fueron asignados para supervisar, asistir y crear un ambiente cultural y político propicio para que los camaradas practiquen, se esfuercen y maduren. Al mismo tiempo, se planea enviar a los camaradas a capacitarse a nivel nacional e internacional.

Además, anualmente, el Ministerio revisará, evaluará y seleccionará de nuevo, y posteriormente seguirá incorporando personal al Proyecto. El Ministerio considerará la posibilidad de retirar del Proyecto a aquellos compañeros que no cumplan con los requisitos, no puedan demostrar su propia capacidad, no se esfuercen, no se capaciten, no se desafíen, ni demuestren claramente los resultados del trabajo asignado. Para los participantes del Proyecto, el Ministerio contará con un mecanismo específico para considerar a los compañeros que cumplan con las condiciones para su nombramiento. En caso de nombramiento a un puesto superior al nivel establecido, se informará a la autoridad competente de conformidad con el Reglamento n.º 80-QD/TW.

El Ministro también valoró altamente el trabajo de preparación de los temas de los 26 cuadros, funcionarios y empleados públicos que participaron en la evaluación y selección en esta oportunidad, demostrando claramente su calidad y entusiasmo con base en los temas que fueron sorteados.

Para que el examen y la selección logren resultados, el Ministro sugirió algunos contenidos a los que los cuadros, funcionarios y empleados públicos participantes en el examen y la selección deben prestar atención y cuidar: (1) Intente presentar bien su contenido en la dirección de su informe, presente su discurso sobre el contenido del tema elaborado dentro del límite de tiempo (máximo 15 minutos) pero debe centrarse en el contenido clave, que es la solución a los problemas planteados en el tema. (2) El contenido de la respuesta debe ser conciso, claro y de alta calidad; el comportamiento debe ser tranquilo , seguro y demostrar claramente sus cualidades en el discurso. (3) Con respecto al contenido del interrogatorio, el contenido que presentan los cuadros, funcionarios y empleados públicos, el Viceministro o Ministro hará preguntas directas, los camaradas deben responder directamente al grano, rápidamente, sin andarse con rodeos (máximo 10 minutos). (4) El Consejo integrado por el Ministro y los Viceministros calificará directamente para garantizar la objetividad, imparcialidad, equidad, responsabilidad y tener las calificaciones y capacidad suficientes para evaluar los resultados de las pruebas de cada compañero.

El Ministro espera que esta sea la primera fase piloto para implementar este Proyecto y que sea un éxito continuar investigando, perfeccionando, complementando y adquiriendo experiencia regularmente cada año para tener un equipo de jóvenes líderes que cumplan con los requisitos.

La ministra Pham Thi Thanh Tra cree que los cuadros, funcionarios y empleados públicos que participan en el examen de evaluación y selección harán su mejor esfuerzo, tendrán confianza, calma y dominarán todas las situaciones para lograr los más altos resultados en la evaluación y selección de jóvenes líderes para el Proyecto.

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