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Cuando las personas desfavorecidas tienen trabajos estables

HNN - La formación profesional para trabajadores desfavorecidos es una de las soluciones clave para alcanzar los objetivos sostenibles de reducción de la pobreza. En realidad, cuando los trabajadores cuentan con habilidades, empleos e ingresos estables, la eficacia de la reducción de la pobreza va más allá de las meras estadísticas; también genera una clara transformación en su vida cotidiana.

Báo Thừa Thiên HuếBáo Thừa Thiên Huế30/12/2025


Las clases de masaje de rehabilitación ayudan a las personas ciegas a encontrar más oportunidades laborales, mejorar sus condiciones de vida y estabilizar sus vidas. (Foto: Proporcionada por la Asociación Municipal de Ciegos)

El Sr. Tran Van Mao (39 años, residente en el barrio de My Thuong) es un ejemplo concreto de reducción sostenible de la pobreza mediante la formación profesional. Anteriormente, trabajaba como autónomo con ingresos inestables. Gracias a campañas de concienciación, se dio cuenta de que la terapia de masaje era adecuada para personas ciegas y se matriculó para estudiarla. Tras un período de formación y prácticas en centros de masajes profesionales, encontró un empleo estable en el Centro de Masajes Niềm Tin 1, dependiente de la Asociación de Ciegos de la Ciudad de Hue , con unos ingresos que oscilaban entre 5 y 7 millones de VND al mes. Con estos ingresos, él y su esposa tienen mejores condiciones para cuidar de sus dos hijos y estabilizar gradualmente sus vidas.

En 2025, la Asociación de Ciegos de la Ciudad de Hue se centró en la formación profesional para trabajadores desfavorecidos de los sectores de servicios y salud. La asociación organizó un curso de formación en masajes para 13 aprendices y un curso de perfeccionamiento de habilidades para 32 empleados de diversas instalaciones. Esta formación especializada, adaptada a las demandas del mercado, ayuda a los trabajadores a mejorar sus habilidades, aumentar sus ingresos y ampliar sus oportunidades laborales a largo plazo.

Paralelamente, la Asociación Municipal también organizó numerosos cursos de formación profesional de corta duración, centrados en profesiones adaptadas a las condiciones de salud y las oportunidades laborales de los alumnos. En concreto, se impartieron tres cursos de formación profesional sobre técnicas de avicultura y prevención de enfermedades en zonas locales, con 54 participantes. Tras la formación, los alumnos ciegos y con discapacidad recibieron apoyo, que incluyó 2400 pollitos, vacunas y los conocimientos y técnicas necesarios para aplicarlos eficazmente al desarrollo agrícola y económico de sus hogares.

Además de la capacitación, también se organizan sistemáticamente actividades de evaluación profesional y desarrollo de habilidades. El 11.º Concurso de Habilidades de 2025 atrajo a 127 concursantes que compitieron en siete oficios, como informática para ciegos, masajes para la recuperación de la salud, fabricación de escobas, producción de incienso, cultivo de setas de paja, ganadería y avicultura, y prevención de enfermedades. El concurso no solo es una oportunidad para intercambiar experiencias y aprender, sino también una base importante para la selección y formación de trabajadores cualificados que participarán en actividades de mayor nivel.

Siguiendo el lema "Donde se establece una organización, se construye un modelo de producción", la Asociación ha establecido una empresa, siete cooperativas y un centro de producción, creando empleo para cientos de trabajadores ciegos y con discapacidad en la zona. Gracias a la vinculación de la formación profesional con la creación de empleo, para 2025, los centros de producción, las cooperativas y las unidades afiliadas habían creado empleo estable para muchos miembros, con unos ingresos totales del sistema superiores a los 6.400 millones de VND. Unos ingresos estables ayudan a los trabajadores desfavorecidos a reducir su dependencia de los subsidios y a mejorar gradualmente sus vidas mediante su propio trabajo.

El Sr. Le Van Loc, presidente de la Asociación de Ciegos de la Ciudad de Hue, comentó: «La formación profesional no es solo una solución a corto plazo, sino un enfoque a largo plazo para la reducción de la pobreza. Cuando los trabajadores vulnerables reciben formación profesional, encuentran empleo y reciben apoyo oportuno y adaptado a sus necesidades, no solo escapan de la pobreza, sino que también se convierten en una fuerza laboral activa, contribuyendo a la comunidad y a la sociedad».

Además de la formación profesional, se siguen prestando atención a los esfuerzos para mejorar la vida de los trabajadores vulnerables. Durante el año, los distintos niveles de la asociación movilizaron 30.660 donaciones, por un total de más de 10.250 millones de VND, para miembros en situación difícil; y apoyaron la construcción de 9 nuevas viviendas, con un coste total de 728 millones de VND, lo que ayudó a muchas familias a estabilizar sus viviendas y a centrarse en la producción.

Según el plan, para 2026, la Asociación Municipal aspira a un aumento de ingresos superior al 5 % en comparación con 2025; el ingreso promedio de los trabajadores de pequeñas industrias artesanales superará el salario base; y el de los trabajadores del sector de servicios de masajes superará el salario mínimo regional, según lo estipulado. Además, se prevé que en 2026 se inicien uno o dos cursos de formación profesional y se organicen dos cursos de capacitación profesional avanzada para los aprendices.

PHUOC LY


Fuente: https://huengaynay.vn/kinh-te/khi-nguoi-yeu-the-co-viec-lam-on-dinh-161416.html


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