Desde la orientación hasta la implementación, estas políticas están permeando profundamente la vida empresarial, creando una sólida "plataforma de lanzamiento" para las empresas emergentes: la innovación en Dong Nai .
Política de puertas abiertas: un avance empresarial
La historia de AhaMove es un ejemplo sencillo: a partir de la idea de conectar conductores y clientes en una plataforma digital en 2015, la empresa ha expandido su red a decenas de miles de conductores, con 50.000 clientes, manteniendo un crecimiento constante del 20-30 % anual. Esto se debe a un ecosistema de incentivos que mejora gradualmente, como: una tasa impositiva del 10 % para empresas de alta tecnología, un apoyo a la tasa de interés del 2 % anual, el Decreto 38 sobre inversión para startups creativas... Estos impulsores de políticas no solo ayudan a las empresas a superar la etapa inicial, sino que también mejoran la eficiencia operativa y amplían el ecosistema socio-cliente.
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| Con la transformación digital como base para un crecimiento sostenible, Food 52 invierte continuamente en el perfeccionamiento de su infraestructura tecnológica, mejorando gradualmente la producción y la eficiencia empresarial en pos del desarrollo económico digital y la innovación. Foto: Le Duc |
En Dong Nai, Food 52 -una cadena de comida procesada- es otra "curva de aprendizaje": empezar joven, pero atreverse a poner la tecnología como eje principal de gestión y operación.
El Sr. Do Quang Thinh, fundador de Food 52, comentó: «Aprovechamos las numerosas políticas de apoyo del Estado para invertir fuertemente en infraestructura de tecnología digital . Esto sin duda generará un gran impulso».
Desde el proceso de estandarización hasta la ampliación de la escala de las empresas, se muestra que las políticas que golpean los “cuellos de botella” (capital, transformación digital, estandarización) se transformarán en capacidad competitiva específica.
Dong Nai cuenta actualmente con unas 44.000 empresas en funcionamiento, que abarcan desde la industria y el procesamiento hasta los servicios y la alta tecnología. En ellas, las pequeñas y medianas empresas (PYME) y las startups innovadoras representan una proporción cada vez mayor, convirtiéndose en un nuevo motor de crecimiento. Se estima que el sector privado aporta entre el 44 % y el 47 % del capital total de inversión, lo que genera empleo, aumenta los ingresos presupuestarios y mejora la seguridad social. Este cambio refleja el espíritu de "startup - innovación - integración - avance" que se está extendiendo en la comunidad empresarial local.
A nivel institucional, Dong Nai promueve la transparencia, la igualación y la modernización del entorno empresarial; amplía la aplicación del gobierno electrónico/gobierno digital para reducir el contacto directo, combatir la corrupción y acortar los trámites administrativos. Al mismo tiempo, se fomentan nuevos modelos de negocio, se amplía el espacio creativo y se fortalece la autonomía empresarial.
A Dong Nai no le falta talento en tecnología ni transformación digital. Incluso en el sistema universitario, hay muchos estudiantes de Dong Nai que estudian tecnología. Si la provincia implementa una política de atracción temprana: fomentando las startups locales y conectando escuelas, empresas y autoridades, contará con una abundante fuerza laboral de alta calidad, lo que generará una ventaja competitiva sostenible. A Dong Nai no le falta potencial, pero la clave para avanzar reside en saber cómo transformar los recursos humanos en motores de desarrollo. Cuando la próxima generación esté bien preparada, el flujo de innovación no se verá interrumpido. Esa es la garantía más sólida para el desarrollo y la autonomía a largo plazo de la localidad en la era de la feroz globalización y la competencia.
Profesor asociado, Dr. VU HAI QUAN, Viceministro Permanente de Ciencia y Tecnología
Con el espíritu de "acompañamiento gubernamental a las empresas", se han implementado numerosos programas de apoyo específicos para pymes y startups: orientación sobre propiedad intelectual y protección de marcas, incentivos fiscales (reducción de tasas para empresas tecnológicas), capacitación en gestión (transformación digital) y, especialmente, un paquete de apoyo para empresas tecnológicas con un nivel del 30-50 % del valor del contrato/proyecto (50 millones - 1000 millones de VND por empresa). Esto no solo representa un impulso financiero, sino también una señal de acompañamiento a largo plazo, que ayuda a las empresas a superar la "pendiente" de la inversión tecnológica. Por otro lado, en Dong Nai, la mentalidad de desarrollo no se ha limitado a la infraestructura física ni a las políticas financieras, sino que está cambiando con fuerza hacia la formación, atracción y retención de recursos humanos de calidad, especialmente de la generación joven, la fuerza impulsora de la nueva era.
La provincia de Dong Nai también identificó el desarrollo de productos de alta tecnología, el registro de invenciones, diseños industriales y soluciones útiles como claves importantes para el fortalecimiento de las marcas vietnamitas. Muchas empresas han recibido apoyo para cubrir los costos de registro de propiedad intelectual, consolidando gradualmente su posición sostenible en los mercados nacionales e internacionales.
“Acompañamiento gubernamental”: Esperando un avance
La política se ha liberalizado, pero el nivel de eficiencia de la transformación digital entre las empresas aún es desigual. En algunos lugares, la implementan de manera formal, deteniéndose en etapas individuales y sin conexión de datos ni cambios en los procesos.
El Sr. Nguyen Thanh Quang, director ejecutivo de Tien Phong CDS (Ciudad Ho Chi Minh), comentó con franqueza: «Las empresas se han centrado en aplicar la transformación digital, pero no todas son eficaces. El problema es encontrar la causa y resolverla eficazmente».
Este es un problema sistémico. Por lo tanto, para transformarse digitalmente y crear valor, las empresas necesitan pasar de la estrategia de datos a la estandarización de procesos y la innovación del modelo de negocio, en lugar de simplemente adquirir software específico. A nivel local, las empresas esperan centros regionales de soporte técnico/transferencia de tecnología, donde puedan acceder a expertos, plataformas de software, soluciones de IA, big data, IoT, blockchain y un mecanismo para conectar institutos, escuelas y empresas para comercializar sus invenciones.
Desde la perspectiva de los empresarios, el Sr. Mai Van Hung, subdirector de la empresa de informática Mai Phuong, espera que la provincia de Dong Nai tenga más políticas de apoyo específicamente para las nuevas empresas de tecnología/transformación digital y, al mismo tiempo, oriente a las PYME para que accedan de manera efectiva a los paquetes de apoyo de las resoluciones de los 4 pilares para crear un ecosistema de startups completo.
Esperamos que la provincia de Dong Nai cuente con más políticas de apoyo para las startups tecnológicas y las empresas de transformación digital. Al mismo tiempo, guiaremos a las empresas jóvenes para que accedan eficazmente a las políticas de apoyo de las cuatro resoluciones clave del Politburó que se acaban de emitir. Esto creará un ecosistema de startups sólido y completo, añadió el Sr. Hung.
Junto con las soluciones de crédito en el espíritu de las 4 resoluciones mencionadas anteriormente, muchas políticas prioritarias están "fluyendo" hacia el sector de las startups/PYME en las primeras etapas, tales como: apoyo a la tasa de interés del 2% anual, fondos de inversión para startups creativas/fondos de garantía de crédito... ayudando a las empresas a reducir la presión del flujo de caja y atreverse a invertir en ciclos de alto riesgo.
Recientemente, el Banco Estatal ha tomado medidas prácticas para eliminar dificultades y abrir puertas de crédito para el sector de empresas emergentes e innovadoras.
El Sr. Nguyen Duc Lenh, Subdirector del Banco Estatal de Vietnam, Sucursal 2, declaró: «Actualmente, las empresas emergentes e innovadoras pueden acceder a capital con tasas de interés no superiores al 5 % anual, la tasa más baja del mercado, y al mismo tiempo disfrutar de diversas políticas, como la reducción de las tasas de interés, la ampliación de la deuda y la reestructuración de préstamos, según la situación específica. Estos mecanismos flexibles actúan como una válvula de alivio para la presión financiera, permitiendo a las empresas disponer de más tiempo y oxígeno para recuperarse, reestructurarse y acelerar su desarrollo».
Dong Nai siempre considera la formación de recursos humanos de alta calidad como un factor clave para el desarrollo económico sostenible. Este es un aspecto que las empresas priorizan al invertir en Dong Nai, especialmente en parques industriales. Cabe destacar que, actualmente, Dong Nai es la provincia con mayor número de parques y conglomerados industriales del país. En el futuro próximo, Dong Nai también se perfila como una provincia clave en parques y conglomerados industriales. Por lo tanto, prestamos especial atención a la formación de recursos humanos de alta calidad para lograr este objetivo. Dong Nai cuenta con un sistema de escuelas, desde universidades, colegios y escuelas secundarias, para la formación profesional según las órdenes y así proporcionar recursos humanos de calidad. Además, estamos expandiendo el sistema urbano para atraer más recursos humanos de diversas procedencias.
Camarada LE TRUONG SON, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Dong Nai
El sector bancario no se limita a apoyar las tasas de interés, sino que también está construyendo gradualmente un sistema de servicios financieros especializados para empresas tecnológicas y startups. Esto incluye la coordinación con fondos de garantía de crédito y fondos de inversión en startups para compartir riesgos, creando un mecanismo financiero multicapa más flexible que el crédito tradicional. El crédito ya no es una barrera, sino un apoyo práctico e inteligente, que impulsa el crecimiento de las startups vietnamitas en el futuro próximo.
Recursos humanos tecnológicos: La "máquina impulsora" debe arrancar pronto
Se puede observar que las cuatro resoluciones pilares mencionadas no son sólo orientaciones macro sino que se están "concretizando" mediante mecanismos financieros, jurídicos, de recursos humanos y de transferencia de tecnología.
Además de mejorar el entorno de inversión y promover la transformación digital, la provincia de Dong Nai también está demostrando claramente su determinación de apoyar a las empresas en el desarrollo de productos de alta tecnología y el registro de propiedad intelectual, considerando esto como una de las bases importantes para garantizar negocios sostenibles y mejorar la competitividad a largo plazo.
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| Los empleados de Mai Phuong Informatics Company Limited participaron en una sesión de capacitación en profundidad sobre la aplicación de la transformación digital en la administración empresarial, con el objetivo de mejorar la capacidad interna y la adaptabilidad a las nuevas tendencias tecnológicas. |
Desde la perspectiva del sistema de tres patas que integra instituto, escuela y empresa, el Dr. Nguyen Van Tan, presidente del Consejo Asesor de Innovación de la provincia de Dong Nai, afirmó: «El ecosistema de consultoría e incubación en Dong Nai se centra en la orientación empresarial, el desarrollo de capacidades, la conexión con inversores, la creación de cursos sobre innovación, gestión, marketing digital y, especialmente, la consultoría de reestructuración para pymes en una plataforma tecnológica. Esta es una importante capa de infraestructura blanda que ayuda a las empresas a avanzar con rapidez y sin tropiezos».
A nivel nacional, el Sr. Ly Dinh Quan enfatizó: la IA, el big data, la cadena de bloques y la IoT están abriendo espacios creativos tanto para individuos como para empresas; la competencia entre nuevas empresas creará más impulso tecnológico y nuevos motores de crecimiento para la economía vietnamita.
El vicepresidente del Consejo Asesor Nacional de Innovación, Ly Dinh Quan, enfatizó: «El desarrollo y la competencia entre startups en Vietnam en el futuro próximo generarán un mayor dinamismo, traerán nuevas tecnologías e impulsarán el desarrollo de la economía vietnamita. Esto es algo a lo que no solo Dong Nai, sino también otras localidades del país, deben prestar mucha atención al entrar en la nueva era».
El Profesor Asociado Dr. Vu Hai Quan, Viceministro Permanente de Ciencia y Tecnología, elogió la visión y la estrategia de Dong Nai para la formación de recursos humanos de alta calidad y afirmó: «En cualquier revolución industrial, los recursos humanos son siempre el factor decisivo para el desarrollo. Pero en la era 4.0 —donde la tecnología evoluciona constantemente, los datos se convierten en un activo estratégico y la innovación es la clave para la supervivencia— invertir en recursos humanos de alta calidad no es solo una opción, sino un requisito indispensable para que el país y la localidad progresen».
La tendencia de desarrollo futura debe centrarse en la inversión humana, en lugar de centrarse únicamente en infraestructura, maquinaria o equipos tecnológicos. Mejorar la calidad de los recursos humanos no solo contribuye a aumentar la capacidad de adaptación a los rápidos cambios tecnológicos, sino que también sienta las bases para promover programas de investigación científica aplicada, generando valor para el desarrollo socioeconómico, enfatizó el profesor asociado Dr. Vu Hai Quan.
Cuando las políticas responden a las necesidades, cuando las empresas se atreven a innovar y cuando los recursos humanos se liberan en el momento oportuno, Dong Nai reúne todas las condiciones para convertirse en un potencial centro de startups e innovación en la región, donde la voluntad pionera se une a las instituciones creativas, creando movimientos revolucionarios para una nueva fase de crecimiento. Dong Nai, con el apoyo de las políticas y el compromiso de las empresas, se perfila como un potencial centro de startups e innovación. Se ha iniciado una nueva era y las empresas vietnamitas emprenden el camino del desarrollo con una mentalidad proactiva, coraje y aspiraciones de largo alcance.
El duque
Fuente: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-doanh-nghiep-khoi-nghiep-doi-moi-sang-taobut-pha-tu-4-tru-cot-chien-luoc-c2b296d/
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