Esfuerzos para superar la barrera del idioma coreano
En 2025, solo habrá 3300 cupos para ir a Corea a trabajar en el marco del programa EPS durante este período. El primer día de recepción de solicitudes para el examen de coreano de 2025, el Centro Provincial de Promoción del Empleo recibió 1500. El número de solicitudes siguió aumentando en los días siguientes.
El Sr. Bui Duc Duy, del distrito de Quy Hop, explicó que para presentar su solicitud, tuvo que ir a la ciudad de Vinh con un día de anticipación y a las 6 de la mañana acudió al centro para recoger su formulario, pero aun así tuvo que esperar entre 400 personas. "Se prevé que este examen sea muy difícil para los trabajadores debido a que su naturaleza ha cambiado, y la mayoría de ellos han estado estudiando desde 2023 con un conjunto de preguntas diferente", compartió el Sr. Duy, añadiendo que había presentado el examen de coreano tres veces, pero las tres veces lo había reprobado, por lo que tenía grandes expectativas para este examen.
El Sr. Tran Van Vu (nacido en 2007 y residente en el distrito de Quynh Luu) también acudió al Centro de Servicios de Empleo de Nghe An para presentar su solicitud para el examen de coreano a las 3:30 a. m., pero aún iba por detrás de 300 personas. El Sr. Vu comentó: «He estado estudiando coreano desde principios de 2024 y esta vez me inscribí para presentar el examen para ir a Corea a trabajar en el sector agrícola . Según muchos, este examen será muy difícil y reñido. En mi barrio, muchos se han presentado por tercera y cuarta vez y aún no lo han aprobado», declaró el Sr. Vu.
Muchas dificultades
Este año, el plazo para recibir los documentos de registro en coreano se redujo de 5 a 3 días, por lo que, desde el primer día, el Centro tuvo que dividir las zonas de registro para evitar la congestión. Hasta el último día, se registraron 3056 documentos de registro. Las localidades con mayor número de registros fueron la ciudad de Hoang Mai, con 305 personas; el distrito de Thanh Chuong, con 290 trabajadores; y el distrito de Nam Dan, con 246 trabajadores.
Sr. Tran Huu Thuong - Subdirector del Centro Provincial de Servicios de Empleo
En la última ronda, Vietnam contaba con 16.000 cupos para trabajar en Corea, pero se registraron 45.000 solicitudes. Solo en Nghe An se registraron 6.261 cupos para el examen, pero solo 2.300 solicitudes cumplieron con los requisitos, lo que significa que 2.300 personas aprobaron el examen de coreano en Nghe An. En promedio, solo el 30% de los trabajadores de Nghe An aprobaron el examen de coreano en cada ronda. "En esta ronda, el cupo es reducido; el país solo acepta a 3.300 personas, pero en Nghe An se registraron 3.056 solicitudes para el examen. Por lo tanto, encontrar trabajo en la tierra de Kim Chi es muy difícil actualmente", declaró el Sr. Tran Huu Thuong.
Este año, Corea solo recluta en dos sectores: manufactura y agricultura. Debido a la gran cantidad de cupos, los requisitos no demasiado altos y las numerosas horas extras, el sector agrícola recibe un gran número de solicitudes y la competencia es cada vez mayor.
Para presentarse al examen de coreano, los trabajadores rurales deben reunir una gran cantidad de dinero para ir a la ciudad de Vinh, alquilar una habitación y estudiar para el examen. El Sr. Bui Duc Duy, del distrito de Quy Hop, comentó que tuvo que usar todos sus ahorros y el apoyo de sus padres, que ascendía a unos 20-30 millones de dongs, para tener dinero suficiente para estudiar y comprar el equipo de preparación. En su ciudad natal, muchos reprobaron el examen por segunda o tercera vez, por lo que se desanimaron y desistieron. Algunos incluso tuvieron que empacar sus maletas e ir a Hanói a estudiar durante tres o cuatro meses para prepararse, lo cual era muy costoso.
Además del costo de la preparación para el examen de coreano, las tasas de salida y las tasas de depósito siguen siendo un problema difícil para muchos trabajadores. El Sr. Hoang Son Lam, subdirector del Banco Provincial de Política Social, declaró: «En 2024, toda la provincia contará con solo 350 trabajadores que participen en la exportación de mano de obra y puedan acceder a capital para resolver sus problemas de empleo en el marco de los programas nacionales de objetivos. Esto se debe a que cada hogar pobre solo puede acceder a capital para resolver sus problemas de empleo una vez, pero la mayoría de los trabajadores han solicitado préstamos anteriormente para la ganadería, la producción y los negocios, por lo que la posibilidad de obtener nuevos préstamos para participar en la exportación de mano de obra será más difícil».
Al hablar con los trabajadores sobre el próximo examen de coreano, el Sr. Tran Huu Thuong, subdirector del Centro Provincial de Servicios de Empleo, explicó: «Para tener suficiente equipaje para el examen de coreano y el examen de orientación profesional, cumpliendo con los requisitos del país anfitrión, los trabajadores deben adquirir buenos conocimientos de coreano. Si bien las preguntas del examen han cambiado, el nivel sigue siendo el mismo, por lo que si estudian con ahínco, aprobarán». Además de los idiomas extranjeros, los trabajadores también deben prepararse con buenas habilidades para tener un buen equipaje antes de salir del país. Los trabajadores que se gradúen de escuelas vocacionales con la formación correspondiente tendrán una ventaja sobre los trabajadores comunes.
Español La Ley de Permiso de Empleo para Trabajadores Extranjeros Coreanos fue aprobada por la Asamblea Nacional Coreana el 16 de agosto de 2003, regulando el Programa de Permiso de Empleo para Trabajadores Extranjeros (conocido como Programa EPS), vigente desde el 16 de agosto de 2004. De acuerdo con las disposiciones de esta Ley, las empresas coreanas que no puedan contratar trabajadores nacionales podrán contratar trabajadores extranjeros en una cierta cantidad; la introducción y gestión de todos los asuntos relacionados con los trabajadores extranjeros son llevadas a cabo por el Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea. El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea ha firmado Memorandos de Entendimiento con países para enviar y recibir trabajadores para trabajar en Corea. El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea ha firmado Memorandos de Entendimiento con 15 países, incluido Vietnam.
Fuente: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html
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