El teniente coronel Tran Xuan Dung, jefe del Departamento de Logística y Técnico y presidente del sindicato del Colegio Vocacional N.° 4, declaró: «El movimiento de emulación "Trabajador Excelente, Trabajador Creativo" es organizado por el sindicato del centro en todas las áreas de actividad, con el objetivo de mejorar la eficacia de la formación profesional; ahorrar costes y tiempo, reducir la mano de obra; y garantizar la seguridad laboral en la explotación, el uso, la reparación y el mantenimiento de equipos y maquinaria. Gracias a ello, se han investigado y aplicado con éxito en la práctica numerosos temas científicos , iniciativas y mejoras técnicas».

Solo en 2025, la escuela contó con 11 proyectos de investigación científica, iniciativas, mejoras y equipos de fabricación propia aprobados y puestos en funcionamiento por el consejo científico de la escuela. Muchas de estas iniciativas no solo aportaron beneficios económicos , sino que también contribuyeron a mejorar la calidad de la formación profesional de los estudiantes.

Los miembros del sindicato del Instituto de Formación Profesional nº 4 presentaron su iniciativa: "Modelo de almacenamiento en frío inteligente con control y monitorización remotos".

Un aspecto destacado de este movimiento es que todas las iniciativas se basan en la enseñanza práctica, la formación y las tareas profesionales cotidianas. Algunos ejemplos típicos son el "Modelo de Almacenamiento en Frío Inteligente con Control y Monitorización Remotos", que ayuda a los estudiantes a aumentar su interés por aprender el oficio, perfeccionar sus habilidades en la instalación y resolución de problemas de equipos de refrigeración y comprender a fondo los principios de funcionamiento de forma visual. Otro ejemplo es el modelo "Instalación de un Sistema de Control de Motor de Bomba de Agua Monofásica con 4 Modos", que permite a los alumnos observar, conectar y operar fácilmente circuitos de control mediante una simulación realista.

En el ámbito de la gestión, numerosas iniciativas se centran en la aplicación de las tecnologías de la información y la mejora de los procesos de trabajo. Un ejemplo típico es la iniciativa del "Portal de Gestión y Seguimiento de Vehículos Estudiantiles", que contribuye a optimizar el control de entrada y salida de vehículos, la gestión de los horarios de estudio y el fortalecimiento de la seguridad y el orden en los centros educativos.

Más allá de su eficacia en la formación, la gestión, la tecnología y la economía, el movimiento de innovación también ha propiciado cambios significativos en la conciencia y el sentido de responsabilidad del profesorado, el personal administrativo y los empleados. De mostrarse reticentes e inseguros respecto a la investigación científica, muchos miembros del sindicato han propuesto ideas con audacia, han aprendido activamente e intercambiado experiencias, y han desarrollado gradualmente un estilo de trabajo científico y creativo.

Según el teniente coronel Nguyen Anh Tuan, secretario del Comité del Partido y director del Colegio Vocacional N.° 4, promover el papel del sindicato en el movimiento de innovación es el enfoque correcto y eficaz. Numerosas mejoras técnicas han ayudado al centro a mejorar la calidad de la formación, ahorrar costes y adaptarse mejor a las exigencias de la nueva situación.

El éxito del movimiento de emulación "Trabajador Excelente, Trabajador Creativo" en el Colegio Vocacional N° 4 no solo creó un ambiente dinámico de trabajo y creatividad, sino que también desató el potencial y la inteligencia de los trabajadores, creando una fuerza combinada que permitió a la escuela completar con éxito todas las tareas asignadas.

    Fuente: https://www.qdnd.vn/van-hoa/doi-song/khoi-day-tinh-than-sang-tao-tu-phong-trao-thi-dua-1019238