En el interrogatorio del Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales la mañana del 6 de junio, muchos delegados de la Asamblea Nacional se mostraron preocupados por la situación de la retirada única del seguro social.
Haga preguntas al Ministro, Representante Tran Thi Dieu Thuy (Delegación de Ciudad Ho Chi Minh) dijo que últimamente la ola de retiros de seguros no sólo no ha disminuido sino que ha aumentado, especialmente recientemente cuando se anunció información sobre la modificación de la ley de seguros.
A través de la comprensión, el problema que preocupa a los trabajadores sigue siendo la inseguridad con las políticas de seguridad social. Temen que la nueva política limite la autodeterminación y que el bajo nivel de las pensiones no sea suficiente para vivir. ¿El delegado pidió al Ministro que diera una solución a este problema?
Respuesta En cuanto a la cuestión del retiro único del seguro social, según el ministro Dung, antes de 2019, en promedio, unas 500.000 personas retiraban el seguro social una vez al año.
Actualmente, esta cifra es de 900.000 personas que se retiran en un año. El número de personas que retiran el seguro social al mismo tiempo es casi igual al número de personas que participan en el sistema. Esto es un riesgo y un desafío en el futuro porque, en el futuro, muchas personas mayores no tendrán un régimen de bienestar, y el sistema de políticas de bienestar será difícil de mantener de manera sostenible.
El Sr. Dung dijo que el motivo de la retirada del seguro social se debe a dificultades en la vida y en los ingresos. La gran mayoría de los retiros únicos del seguro social recaen en los trabajadores y en unos pocos funcionarios públicos.
“La razón por la que aumentan los retiros únicos del seguro social es que ningún país tiene un mecanismo de retiro único del seguro social tan fácil como Vietnam. El artículo 60 de la Ley de Seguridad Social de 2016 es muy humano. Ésta es la evaluación de los expertos de las Naciones Unidas que consultamos. Dijo que Vietnam es demasiado generoso, incluso al proporcionar pensiones a una tasa de hasta el 75% e incluso retirar el seguro social en una sola suma. Según la práctica internacional, los países sólo retiran el seguro cuando los trabajadores padecen una enfermedad terminal o se establecen en el extranjero", informó el Ministro.
Según Dung, retirar el seguro social es un derecho de los ciudadanos y no puede prohibirse. El problema es cómo hacer que los trabajadores vean más beneficios, vean más beneficios, luego los retiren y luego vuelvan a participar cuando las condiciones lo permitan. El Ministro dijo que en realidad hoy en día, 1/3 de las personas que retiran el seguro regresan.
También confirmó que recientemente hubo un efecto, cuando se presentó el proyecto de ley del Seguro Social, los trabajadores que pensaban que no tendrían los mismos beneficios que ahora aprovecharon la oportunidad de cancelar el seguro.
Sin embargo, afirmó que el espíritu de reformar la ley del Seguro Social se centra en no restringir, sino aumentar los beneficios para los trabajadores.
Presione el botón de debate con el Ministro Dao Ngoc Dung, Representante Tran Thi Dieu Thuy Dijo que el Ministro dijo que una de las razones por las que muchas personas retiran inmediatamente el seguro social es el trabajo de propaganda.
Básicamente estoy de acuerdo con esta opinión. Sin embargo, el delegado Dieu Thuy afirmó que los deseos de los trabajadores de la ciudad. Ho Chi Minh, en particular, exige que las políticas de seguridad social sean consistentes y estables a largo plazo.
El delegado dijo que el deseo de los trabajadores es aclarar los derechos de los trabajadores a sentirse más seguros y replantearse cuándo quieren retirar el seguro social de una vez.
Respondiendo a los debates, El Ministro Dao Ngoc Dung afirmó claramente que la razón más importante es cómo mejorar más profundamente la vida de los trabajadores. Además, recientemente, cuando se publicó información sobre cambios en las políticas, los trabajadores se retiraron masivamente del seguro social de una vez.
El Ministro dijo que aquí existen limitaciones por no prestar suficiente atención a la información propagandística dirigida a los trabajadores. Por lo tanto, si hacemos un buen trabajo de propaganda para ayudar a los trabajadores a entender claramente, tal vez el nivel no sea tan alto como antes.
Dung también dijo que es necesario considerar las pólizas generales relacionadas con los seguros. Si continúan pagando durante 20 años, los trabajadores no podrán esperar, especialmente en las industrias con uso intensivo de mano de obra. La opinión del Ministerio es reducirlo a 15 años o 10 años según la práctica internacional, respectivamente, lo que significa contribuir menos y recibir menos, además el principio de reparto incluye el principio de contribución e igualdad.
El jefe del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales añadió que detener la cancelación única del seguro es una cuestión difícil, pero existen normas sobre las condiciones en las que se puede cancelar y en qué medida en los próximos años. momento, la Asamblea Nacional considerará la decisión.
También debatió con el Ministro Dao Ngoc Dung, Representante Le Thanh Phong (Delegación de Ciudad Ho Chi Minh) dijo que en respuesta a los delegados, el Ministro declaró claramente que una de las razones por las que los trabajadores retiran el seguro social de inmediato se debe a la difícil situación empresarial, la interrupción de la oferta y la demanda hace que los trabajadores encuentren muchas dificultades.
El Ministro también afirmó que una de las soluciones es modificar la Ley del Seguro Social, endureciendo las prestaciones de los participantes en el seguro social.
Sin embargo, el delegado Le Thanh Phong dijo que la solución fundamental para resolver esta situación es resolver la situación de los trabajadores que son despedidos o pierden su empleo, lo que dificulta la vida de los trabajadores.
Discursos y debates, Delegado Nguyen Anh Tri (Delegación de Hanoi) dijo que en los últimos tiempos es muy preocupante el número de trabajadores que han abandonado el seguro social en algún momento. Sin embargo, el hecho de que los empleados retiren el seguro social de una sola vez es a menudo reacio y es su verdadero deseo, por lo que debe respetarse, pero también debe haber una solución para garantizar que este Fondo de Seguro sea estable.
Los delegados estuvieron de acuerdo con la resolución de una manera que garantiza los derechos de los depositantes y mantiene la estabilidad del Fondo.
Para ello, el delegado Tri propuso que deberíamos considerar un plan que en los primeros 5 años, si el pagador se retira, solo se le reembolsará el monto exacto pagado y aumentar gradualmente los beneficios para el pagador a lo largo de los años..