Calidez desde la tierra
En el Parque Industrial Song Khoai (distrito de Hiep Hoa), Autoliv Vietnam Co., Ltd., una empresa sueca de inversión extranjera directa (IED), ha dejado una huella significativa en el cuidado de sus empleados durante el Año Nuevo Lunar. A pesar de que la producción comenzará oficialmente en octubre de 2025 con aproximadamente 200 trabajadores, la empresa ya ha establecido una política estable de salarios y beneficios, sentando las bases para que los empleados trabajen con tranquilidad y compromiso a largo plazo.
Actualmente, el salario promedio de los empleados de Autoliv Vietnam es de 8 a 9 millones de VND por persona al mes. La Sra. Darawwan Plaindee, directora de Autoliv Vietnam Co., Ltd., declaró: «En preparación para el Año Nuevo Lunar del Caballo 2026, hemos desarrollado proactivamente un plan integral, transparente y abierto para bonificaciones y atención durante las vacaciones. La empresa paga el salario del decimotercer mes y evalúa el desempeño de los empleados para otorgar las bonificaciones Tet correspondientes; también organizamos actividades prácticas para cuidar a todos los empleados».
Trabajando junto a la empresa, el Sindicato de Autoliv Vietnam Co., Ltd. demuestra claramente su papel como representante y puente entre empleados y empleadores. "A partir de diciembre de 2025, el Comité Ejecutivo del Sindicato desarrolló planes proactivamente y participó en las negociaciones sobre las bonificaciones del Tet y las prestaciones de fin de año. El Sindicato propuso una bonificación salarial por decimotercer mes, un incentivo de 2 millones de VND por persona en especie y 500.000 VND adicionales por persona para motivar a los afiliados, apoyar a los trabajadores de otras provincias y visitar a quienes lo necesitan", comentó el Sr. Nguyen Van Duy, presidente del Sindicato de Autoliv Vietnam Co., Ltd.
Gracias a la colaboración entre la empresa y el sindicato, cada empleado de Autoliv Vietnam recibió un regalo de Tet (Año Nuevo Lunar) por valor de 2,5 millones de VND, convertido en artículos prácticos para la vida familiar. Para los trabajadores que enfrentan circunstancias difíciles, este gesto tiene un significado especial. La Sra. Pham Thi Phuong, trabajadora de Autoliv Vietnam Co., Ltd., comentó: «Mi esposo está gravemente enfermo y el costo del tratamiento es elevado. Nuestra familia actualmente alquila una casa. El apoyo y el ánimo oportunos de la empresa y el sindicato me han dado la fuerza para superar las dificultades y mantenerme comprometida con mi trabajo».
Al igual que Autoliv Vietnam Co., Ltd., Thang Long Cement Joint Stock Company también implementó numerosas actividades para cuidar a sus empleados durante el Tet (Año Nuevo Lunar) con enfoques flexibles y significativos. A finales de año, la empresa organizó una fiesta de fin de año y un concurso de decoración del Tet bajo el lema "El Tet llama a la puerta - TLCC enciende el fuego", combinado con un concurso para envolver banh chung (pasteles de arroz tradicionales) y organizar festines tradicionales del Tet. Manos expertas en la producción industrial envolvieron hábilmente pasteles, organizaron festines y decoraron el espacio para el festival de primavera, creando un ambiente cálido y fomentando el espíritu de equipo.
Además de las actividades centradas en el bienestar de los empleados, Thang Long Cement Joint Stock Company también mantiene un sistema de bonificación del Tet (Año Nuevo Lunar) para sus empleados. Se espera que cada empleado reciba una bonificación de 1 millón de VND, junto con su decimotercer mes de salario. El Sr. Muhammad Yonanda, Director General Interino de Thang Long Cement Joint Stock Company, afirmó: «Una empresa solo puede lograr un desarrollo sostenible cuando sus empleados están felices, comprometidos y unidos. A pesar de los numerosos desafíos, la dirección de la empresa sigue esforzándose por implementar políticas adecuadas, incluyendo las bonificaciones del Tet, para reconocer y expresar su gratitud a los empleados que nos han acompañado durante el último año».
Nadie se queda atrás.
Este año, las iniciativas para cuidar a los trabajadores durante el Tet (Año Nuevo Lunar) en la provincia de Quang Ninh se han implementado de forma integral y amplia, con enfoques creativos y flexibles. Los sindicatos de todos los niveles de la provincia se han coordinado proactivamente con el gobierno y las empresas para analizar y comprender las condiciones de vida, el empleo y los ingresos de los afiliados y trabajadores. Con base en esto, han desarrollado planes de atención adecuados para cada grupo objetivo, garantizando que el apoyo llegue a las personas adecuadas y satisfaga sus necesidades específicas.
Se siguen implementando numerosos programas prácticos, como el programa "Reunión del Tet". El programa provincial "Reunión del Tet" de 2026, celebrado en el Parque Industrial Dong Mai (distrito de Dong Mai) y el Parque Industrial del Puerto de Hai Ha (comuna de Quang Ha), se convirtió en un evento destacado de la serie de actividades para apoyar a los trabajadores durante el Tet. El ambiente del programa fue vibrante y cálido, con presentaciones culturales, sorteos y la distribución de regalos del Tet a sindicalistas y trabajadores. Muchos regalos valiosos, como motocicletas, refrigeradores y electrodomésticos esenciales, se entregaron directamente a los trabajadores, creando alegría y entusiasmo antes del Año Nuevo.
La Sra. Chìu Tài Múi, una mujer de la etnia Dao de la comuna de Đường Hoa, trabajó originalmente en la agricultura. Hace tres años, debido a la industrialización de su ciudad natal, comenzó a trabajar en Hoa Lợi Đạt Garment Co., Ltd. (Zona Industrial del Puerto de Hải Hà) con un salario de 9 millones de VND al mes. En el evento "Tet Reunion" de este año, la Sra. Múi estaba sumamente feliz no solo por los regalos que recibió, sino también por haber tenido la suerte de ganar un refrigerador en un sorteo. La Sra. Múi comentó con entusiasmo: "Mi familia no tenía refrigerador, así que ganar este en el sorteo me llenó de alegría". El regalo no sólo tiene valor material, sino que también sirve como una gran fuente de estímulo. I Esforcémonos más en el nuevo año. Siento claramente la preocupación del sindicato y la empresa por los trabajadores.
Según el presidente del Sindicato Provincial de Trabajadores de Quang Ninh, To Xuan Thao, con el tema principal "Reunión del Tet: Primavera de Gratitud al Partido" y el lema "Feliz Tet para todos los afiliados y trabajadores", los sindicatos de Quang Ninh, en todos sus niveles, se han centrado en organizar diversas actividades para apoyar a sus afiliados y trabajadores durante el Tet. Actividades específicas, como la entrega de billetes de autobús a los trabajadores para que regresen a casa para el Tet y la organización de "Cenas Sindicales de Fin de Año" con actividades como visitas, entrega de regalos y sorteos, han reafirmado el papel del sindicato en el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores.
Además, sindicatos de todos los niveles coordinaron la implementación del programa en línea "Mercado Sindical Tet - Primavera 2026", organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, que proporcionó miles de productos esenciales a precios preferenciales a 5100 afiliados; implementaron el programa "Bienestar a los Afiliados al Sindicato", que llevó productos de calidad de la provincia a los trabajadores; y entregaron regalos del Tet y boletos de autobús a afiliados sindicales en situaciones difíciles, con enfermedades graves o accidentes laborales. Durante el Año Nuevo Lunar, la Confederación Provincial del Trabajo visitó, apoyó y entregó 3478 regalos a trabajadores desfavorecidos, con un presupuesto total de más de 3800 millones de VND de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Comité Popular Provincial, la Confederación Provincial del Trabajo y, a través de la movilización social...
Fuente: https://baoquangninh.vn/khong-de-ai-thieu-tet-3395370.html
![[Foto] El presidente Luong Cuong y su esposa asisten al Programa de Intercambio de Arte de la Patria de Primavera 2026](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/08/1770565939066_ndo_br_1-6752-jpg.webp)
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