Nam sonrió y comentó: "Debido a que la unidad aplica el método KPI (Indicador Clave de Rendimiento, un índice de medición del rendimiento utilizado para evaluar el nivel de consecución de objetivos por parte de individuos y equipos) para la puntuación por imitación, el sistema de recompensas es muy democrático, transparente y abierto".

Asignar objetivos de KPI a las personas en función de sus cargos es siempre un requisito previo que debe cumplirse de forma correcta y completa al implementar un sistema de KPI. (Imagen: tapchitaichinh.vn)

Según Nam, desde la implementación de los KPI, antes de cada tarea, la rama del Partido celebra reuniones y establece objetivos claros y específicos para las responsabilidades y tareas de cada individuo, cuantificándolos según el progreso, los requisitos y la calidad de la ejecución. Con base en esto, el comité del Partido y los comandantes supervisan el progreso del trabajo diariamente, semanalmente y mensualmente para calificar y anunciar los resultados del desempeño de cada individuo durante las reuniones colectivas. Con base en los puntos de desempeño diarios, la unidad evalúa el desempeño semanal. Los resultados de cada semana constituyen la base del desempeño mensual. El resultado del desempeño anual será la suma de los resultados del desempeño mensual. En el contexto de la campaña de emulación intensiva, el resultado del desempeño será el desempeño total de los individuos durante la campaña.

Según mi amigo, gracias a la reforma del sistema de recompensas hacia la aplicación de indicadores clave de rendimiento (KPI), su unidad ha puesto fin a la situación de "atribuirse el mérito de los logros pero eludir la responsabilidad por las deficiencias". Esto ha servido de motivación para que oficiales, personal y soldados sean más perseverantes y se esfuercen por superar las dificultades y mejorar la calidad de su trabajo individual y colectivo. Como resultado, cuando se inician iniciativas de emulación, estas reciben un fuerte consenso y apoyo de oficiales, personal y soldados, y se vuelven cada vez más prácticas y efectivas, contribuyendo a que la unidad complete con éxito las tareas políticas asignadas.

VIET THUY

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398