Nam sonrió y compartió: Debido a que la unidad aplica el método KPI (abreviatura de Indicador Clave de Desempeño, un índice que mide el desempeño laboral, utilizado para evaluar el nivel de cumplimiento de objetivos de individuos y grupos) en la puntuación de emulación, el trabajo de recompensa es muy democrático, transparente y público.

Asignar objetivos de KPI a las personas según sus puestos es siempre un requisito previo que debe cumplirse correcta y adecuadamente al implementar el sistema de KPI. Foto: tapchitaichinh.vn

También según Nam, desde la aplicación del KPI, antes de cada requisito de tarea, la célula del Partido se ha reunido y establecido objetivos claros y específicos para las responsabilidades y tareas de cada individuo, cuantificándolos según el progreso, los requisitos y la calidad de la implementación de la tarea. Con base en eso, todos los días, todas las semanas, todos los meses, el Comité del Partido y los comandantes monitorean el progreso del trabajo para puntuar la competencia y anunciar los resultados de la competencia de cada individuo en las actividades colectivas. Con base en los puntos de la competencia diaria, la unidad evalúa los resultados de la competencia por semana. Los resultados de cada semana son la base para los logros de la competencia del mes. Y los resultados de la competencia del año serán la suma de los resultados de la competencia mensual. En el movimiento de la competencia, los resultados de la competencia serán la suma de los logros de la competencia de los individuos en el período de competencia.

Según mi amigo, gracias a la innovación en el trabajo de recompensas para la aplicación de KPI, la unidad ha superado la situación de "aceptar el mérito, pero desviar la responsabilidad de las deficiencias"; esto motiva a cuadros, empleados y soldados a ser más decididos, a esforzarse por superar las dificultades y a mejorar la calidad del trabajo individual y colectivo. Gracias a ello, los movimientos de emulación, al lanzarse, contaron con el consenso y el fuerte apoyo de cuadros, empleados y soldados, y se han vuelto cada vez más prácticos y eficaces, contribuyendo así a que la unidad complete con éxito las tareas políticas asignadas.

VIET THUY

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398