El profesor asociado Dr. Bui Hoai Son afirmó que las instituciones, la infraestructura y las personas son los pilares del desarrollo cultural a largo plazo. Esto incluye atraer estrellas internacionales para que actúen en Ciudad Ho Chi Minh.
Lecciones de desarrollo cultural de Corea y Singapur
El seminario "Desarrollo de la industria cultural: ¿Cuáles son sus pilares?" se celebró recientemente en la Sala de Conferencias del periódico Nguoi Lao Dong, en Ciudad Ho Chi Minh. El seminario fue presidido por el profesor asociado Dr. Bui Hoai Son, miembro permanente de la Comisión de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional, y el Dr. To Dinh Tuan, editor jefe del periódico Nguoi Lao Dong.
El profesor asociado, Dr. Bui Hoai Son, afirmó que Ciudad Ho Chi Minh es el mayor mercado del país para el desarrollo de la industria cultural. En particular, los tres pilares principales —instituciones, infraestructura y personas— son los que deben priorizarse para el desarrollo cultural.
Según él, la industria cultural busca profesionalizar estos campos, siguiendo las reglas del mercado. Por consiguiente, priorizando a las personas y considerando la industria cultural como parte del desarrollo económico del país.
El Sr. Son citó la historia del Ministro de Cultura de Singapur que encabezó una delegación a Los Ángeles (EE. UU.) para reunirse con los organizadores del evento e invitar a Taylor Swift a actuar, creando un gran efecto económico y social.
Esta es una lección para los directivos, las personas y las unidades de este sector en el país. A largo plazo, el Sr. Son cree que se necesitan los esfuerzos conjuntos de todas las partes involucradas. El Estado solo desempeña un papel indirecto, como un brazo extendido que apoya las actividades culturales y artísticas.
El Sr. To Dinh Tuan, editor jefe del periódico Nguoi Lao Dong, afirmó que las ganancias de la industria cultural se han convertido en un factor clave en algunos países. Por ejemplo, solo el grupo BTS aporta 5 mil millones de dólares a la economía coreana cada año.
Según el Sr. Tuan, la población de Vietnam es mayor que la de Corea. Si bien la cultura de nuestro país también posee un gran potencial, comparable al de otros países, aún no existen muchas actividades o proyectos que puedan generar desarrollo y potencial a largo plazo en la sociedad.
El Sr. Nguyen Ngoc Hoi, subdirector del Departamento de Información y Comunicaciones de Ciudad Ho Chi Minh, explicó que el éxito de la cultura coreana no se logró de la noche a la mañana. Esto requiere una estrategia a largo plazo por parte de las agencias y departamentos.
En particular, los medios de comunicación también son un pilar importante en el desarrollo de la industria cultural. Desempeñan un papel fundamental a la hora de captar la opinión pública y, a partir de ella, crear productos culturales adecuados.
El Sr. Hoi informó que Ciudad Ho Chi Minh está presentando un proyecto para fortalecer la marca y la imagen de la ciudad con una amplia gama de productos culturales. El objetivo general de la agencia gestora es elevar el nivel de la cultura y proyectarla al mundo . Según el plan, cada mes se celebrará un evento o producto cultural que contribuya al desarrollo de la sociedad y el turismo, especialmente en 2025, con motivo del 50.º aniversario de la Liberación del Sur y la reunificación nacional.
Cuando la industria cultural se convierte en un “faro”
El director Le Quy Duong cree que el primer pilar que debe abordarse es la cuestión del mecanismo. Durante muchos años, las unidades de desarrollo cultural han seguido la dirección de los movimientos, en lugar de construir la vida cultural. En su opinión, este mecanismo no es adecuado para la industria cultural actual.
El uso de fondos culturales en algunos lugares no es adecuado, lo que hace que las actividades sean ineficaces y no dinamiza la industria.
El Sr. Duong mencionó que en Australia, el gobierno crea igualdad de oportunidades para que las unidades individuales se desarrollen libremente en el ámbito de la socialización. Los escenarios participarán en licitaciones y se registrarán para que las autoridades aprueben sus proyectos, que se publicarán anualmente. Esto contribuye a la apertura y a expandir la creatividad de los equipos artísticos, a la vez que se descubren factores potenciales para el desarrollo de la industria cultural.
"En el extranjero, es imposible que un teatro reciba tanto dinero al año sin tener proyectos atractivos para el público", afirmó Le Quy Duong.
El director Nguyen Quang Dung expresó su preocupación por la próxima generación, mediante la capacitación de los recursos humanos actuales. Además de las competencias profesionales, espera que los jóvenes tengan la oportunidad de aprender y desenvolverse en un entorno laboral internacional.
Si bien el cine coreano está muy por detrás del vietnamita, Nguyen Quang Dung sugiere que se debería mirar hacia Tailandia. Este país tiene una política abierta que da la bienvenida a equipos de cine internacionales. Ofrecen el máximo apoyo en cuanto a políticas, impuestos, instalaciones, entornos, etc., para ayudar a los equipos de otros países a completar sus proyectos sin contratiempos.
La creación de un mecanismo abierto es una forma eficaz de atraer equipos de filmación extranjeros a Vietnam y también es un puente para que las fuerzas nacionales se codeen y aprendan de sus experiencias.
Además, la infraestructura y las políticas también son barreras que dificultan el desarrollo cultural. El Sr. Pham Dinh Tam, representante de IME Vietnam Company, la unidad que trajo al grupo BlackPink a Vietnam, explicó que el sistema vietnamita es complejo, lo que hace que los socios extranjeros se muestren reacios a colaborar. Desde la solicitud de licencias de operación hasta las regulaciones relacionadas, son bastante complejas para los organizadores.
Las salas de espectáculos se consideran un factor limitante que hace que productores y artistas extranjeros duden en elegir Ciudad Ho Chi Minh como destino. Todas las salas para espectáculos se construyeron hace 20 años, y las instalaciones se han deteriorado con el tiempo, mientras que el nivel de las estrellas internacionales es cada vez mayor.
Tras el debate, el profesor asociado Dr. Bui Hoai Son propuso soluciones a los problemas que dificultan y limitan la industria cultural. En primer lugar, es necesario prestar atención al talento creativo y mejorar el sistema educativo, en especial la educación artística. A partir de ahí, se busca desarrollar la industria cultural en Vietnam.
En segundo lugar, construir una marca única para cada empresa y localidad. En tercer lugar, prestar atención a las nuevas tecnologías y aprovechar su valor para mejorar la calidad de los productos culturales. En cuarto lugar, invertir en educación, comunicación, etc., para generar un interés generalizado en la industria cultural.
"Espero que la industria cultural se convierta en un 'faro' que lleve a otras industrias en Ciudad Ho Chi Minh a desarrollarse rápidamente", dijo.
Foto: Comité Organizador, documentos
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Fuente: https://vietnamnet.vn/lam-sao-bien-tphcm-la-diem-den-thuong-xuyen-cua-sao-quoc-te-2348757.html
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