De ellos, hay 55 docentes de preescolar, 107 de primaria, 194 de secundaria y 137 de bachillerato. En concreto, para los distritos, pueblos y ciudades, se necesitan 363 docentes de preescolar, primaria, secundaria y bachillerato; el Departamento de Educación y Capacitación está reclutando a 130 docentes de bachillerato.
El proceso de selección se realiza en dos rondas. En la primera ronda, se verifican los requisitos de elegibilidad del formulario de solicitud según los requisitos del puesto. Si se cumplen, el candidato puede participar en la segunda ronda. Los resultados de la primera ronda se determinan como aprobado o reprobado.
La segunda ronda es un examen escrito con una escala de 100 puntos. El contenido del examen evalúa los conocimientos y las habilidades profesionales del candidato según los requisitos del puesto.
El Departamento de Educación y Capacitación, así como los Comités Populares de distrito y municipios, elaborarán una lista de los candidatos inscritos para el examen y enviarán los formularios de inscripción al Departamento del Interior antes del 23 de junio. El Consejo Provincial de Reclutamiento completará el examen de las condiciones y estándares de los candidatos de la primera ronda, elaborará una lista y notificará a los candidatos calificados para la segunda ronda antes del 30 de junio; anunciará los resultados de la segunda ronda antes del 10 de julio; y organizará la reevaluación (si la hubiere) dentro de los 15 días siguientes a la fecha del anuncio de los resultados de la segunda ronda. La calificación y el anuncio de los resultados de la reevaluación deben completarse antes del 1 de agosto.
Fuente: https://baolaocai.vn/lao-cai-can-tuyen-gan-500-giao-vien-cho-nam-2025-post402117.html
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