Las prestaciones por desempleo en Hanoi aumentaron un 36%

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Según información de Dan Tri , esta unidad está analizando la situación de las prestaciones por desempleo durante los primeros seis meses del año. Preliminarmente, el Centro de Servicios de Empleo de Hanói registró más de 43.574 solicitudes, casi 10.000 solo en junio. Esta cifra aumentó considerablemente en comparación con otros meses de años anteriores y fue aún mayor durante la pandemia de COVID-19.

Según la Sra. Vu Thi Thanh Lieu, subdirectora del Centro de Servicios de Empleo de Hanói, estos trabajadores llevan desempleados al menos desde febrero. Al no encontrar trabajo, acudieron a solicitar prestaciones por desempleo, asesoramiento y recomendaciones laborales.

En declaraciones a VietNamNet , la Sra. Lieu añadió que quienes solicitan prestaciones son principalmente trabajadores no cualificados de los sectores manufacturero, electrónico y textil. La reducción de la plantilla se ha trasladado a sectores con uso intensivo de mano de obra en comparación con el año pasado, principalmente turismo , hotelería y transporte.

Aunque el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi no ha registrado ninguna empresa que despida a miles de trabajadores como en la región sur, cientos de trabajadores del sector electrónico de la misma empresa han acudido a solicitar prestaciones por desempleo.

La mayoría de los trabajadores que han perdido su empleo desean reincorporarse al mercado laboral antes que cursar una formación profesional. Muchos solicitan prestaciones por una o dos semanas y luego cancelan su solicitud porque han encontrado un nuevo empleo.

Anteriormente, la Oficina General de Estadística informó que la situación de reducción de pedidos en muchas empresas de diversos sectores y localidades se ha producido desde el cuarto trimestre de 2022 y ha continuado durante el segundo trimestre. Esto ha provocado que cientos de miles de trabajadores hayan visto reducida su jornada laboral y perdido sus empleos, lo que ha afectado negativamente sus vidas.

Según un informe rápido de las localidades, el número de trabajadores que se ausentaron de sus empresas en todo el país en el segundo trimestre fue de aproximadamente 241.500 personas, una disminución de 52.500 personas en comparación con el trimestre anterior.

La mayoría de los trabajadores que se ausentan del trabajo son empresas con inversión extranjera, concentradas principalmente en las industrias del cuero, el calzado y los textiles.

Dan Tri informó que la situación antes mencionada ocurrió en algunas provincias como Bac Giang (9.300 personas), Binh Duong (9.800 personas), Quang Ngai (10.300 personas), Tien Giang (11.900 personas), Binh Phuoc (17.000 personas), Ninh Binh (19.800 personas), Thanh Hoa (98.300 personas).

El número de trabajadores que perdieron su empleo en el segundo trimestre de 2023 fue de 217.800. La mayoría pertenecían a los sectores textil, del calzado, de la fabricación de componentes y productos electrónicos y del procesamiento de la madera.

Al pronosticar el mercado laboral en la segunda mitad de 2023, el Sr. Pham Ngoc Toan, director del Centro de Análisis Estratégico y Pronóstico del Instituto de Ciencias Laborales y Asuntos Sociales (Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales) dijo que el mercado laboral también depende de la actualización del escenario socioeconómico.

Sin embargo, muchos expertos y organizaciones económicas creen que la economía de Vietnam en 2023 todavía se verá afectada por la situación política mundial, la inflación, el aumento de precios, etc.

Según el Sr. Toan, los sectores de servicios y construcción tendrán buenas perspectivas para el mercado laboral cuando el Gobierno implemente eficazmente los paquetes de inversión pública. Sin embargo, algunas industrias y sectores se verán afectados negativamente en el mercado, lo que provocará una disminución de la mano de obra, como la industria textil, la de productos de madera y las industrias con alto valor de exportación.

Mientras tanto, la demanda esperada de contratación de mano de obra en Hanoi se centra principalmente en la demanda de contratación de personal de ventas, trabajadores de ensamblaje de componentes electrónicos, trabajadores de costura, personal de servicio de hoteles y restaurantes, personal de viajes y turismo, etc. Se pronostica que algunas industrias tendrán una alta demanda de contratación como: Turismo y servicios de viajes; venta al por mayor y al por menor; transporte y almacenamiento.

Además, se prevé que algunas industrias experimenten una reducción del empleo debido a la escasez de pedidos, como por ejemplo: negocios de importación y exportación, fabricación de productos de caucho y plástico, procesamiento de madera, etc.

Según el Informe de la Encuesta sobre Dificultades Empresariales y Perspectivas Económicas a Finales de 2023, elaborado por la Junta de Investigación de Desarrollo Económico Privado (Junta IV), la ola de despidos podría continuar en los últimos meses de 2023 debido a dificultades macroeconómicas e internas de las empresas. De las casi 9560 empresas encuestadas, aproximadamente 5200 afirmaron que recortarían más del 5 % de su plantilla de aquí a finales de 2023.

El seguro de desempleo es un régimen que compensa parcialmente los ingresos de los empleados cuando pierden su empleo. La prestación mensual por desempleo equivale al 60 % del salario mensual promedio cotizado al seguro de desempleo durante los seis meses consecutivos anteriores al cese del trabajo, sin exceder cinco veces el salario base o el salario mínimo regional.

El período de prestación se calcula en función del número de meses de cotización al seguro de desempleo. Si cotiza entre 12 y 36 meses, recibirá 3 meses de prestación por desempleo; si cotiza 12 meses más, recibirá un mes adicional de prestación, hasta un máximo de 12 meses.

MH (t/h)

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