Calendario de vacaciones de septiembre de 2023 para funcionarios, servidores públicos, empleados y trabajadores

En septiembre de 2023, ¿cuántos días libres tendrán los funcionarios, empleados públicos y trabajadores de empresas privadas?

Calendario de vacaciones de septiembre de 2023 para funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores.

De conformidad con el artículo 111, artículo 112 del Código de Trabajo de 2019 y el Aviso 5034/TB-LĐTBXH en 2023, los días libres con goce de sueldo en septiembre de 2023 de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados de empresas no estatales (empresas privadas) se implementan de la siguiente manera:

1. Vacaciones en septiembre de 2023 para funcionarios, servidores públicos y empleados públicos

En el mes de septiembre de 2023, los cuadros, servidores y empleados públicos tendrán un total de 09 días libres por semana, incluyendo: 02, 03, 09, 10, 16, 17, 23, 24, 30 de septiembre de 2023 (incluyendo 05 sábados y 04 domingos).

De acuerdo con el Aviso 5034/TB-LĐTBXH en 2023, con motivo del Día Nacional 2023, los cuadros, funcionarios y empleados públicos tendrán un día libre desde el viernes 1 de septiembre de 2023 hasta el lunes 4 de septiembre de 2023. Este feriado incluye 02 feriados del Día Nacional, 01 día libre semanal y 01 día libre compensatorio por el día libre semanal según lo prescrito en la Cláusula 3, Artículo 111 del Código de Trabajo de 2019.

Así, en septiembre de 2023, los cuadros, funcionarios y empleados públicos tendrán un total de 11 días de descanso y recibirán su salario íntegro (09 días de descanso semanal y 02 días festivos).

2. Vacaciones en septiembre de 2023 para empleados con 02 días libres por semana (sábado y domingo)

En septiembre de 2023, los empleados en este caso tendrán el mismo número de días libres semanales que los ministerios, funcionarios y empleados públicos de la Sección 1, es decir, 11 días. Sin embargo, para el feriado del Día Nacional, se darán los siguientes dos casos:

- En caso de que el empleador elija como feriados del Día Nacional 2023 el viernes 1 de septiembre de 2023 y el sábado 2 de septiembre de 2023, entonces con motivo del Día Nacional 2023, los empleados tendrán 04 días libres consecutivos (desde el viernes 1 de septiembre de 2023 hasta el lunes 4 de septiembre de 2023); incluyendo 02 feriados, 01 día de descanso semanal y 01 día de descanso compensatorio por el día de descanso semanal.

- En caso de que el empleador elija como feriados del Día Nacional 2023 el sábado 2 de septiembre de 2023 y el domingo 3 de septiembre de 2023, entonces con motivo del Día Nacional 2023, los empleados tendrán 4 días libres consecutivos (desde el sábado 2 de septiembre de 2023 hasta el martes 5 de septiembre de 2023); incluidos 2 días festivos y 2 días libres compensatorios por vacaciones semanales.

3. Vacaciones en septiembre de 2023 para empleados con 1 día libre por semana (domingo)

En septiembre de 2023, los empleados afectados tendrán un total de 6 días libres. En concreto, de la siguiente manera:

(i) 04 domingos, incluyendo: 03, 10, 17, 24 de septiembre de 2023.

(ii) 02 días festivos:

- En caso de que el empleador elija como feriados del Día Nacional 2023 el viernes 1 de septiembre de 2023 y el sábado 2 de septiembre de 2023, entonces con motivo del Día Nacional 2023, los empleados tendrán 03 días libres consecutivos (desde el viernes 1 de septiembre de 2023 hasta el domingo 3 de septiembre de 2023); incluidos 02 feriados y 01 día libre semanal.

- En caso de que el empleador elija los feriados del Día Nacional 2023 como sábado 2 de septiembre de 2023 y domingo 3 de septiembre de 2023, entonces con motivo del Día Nacional 2023, los empleados tendrán 03 días libres consecutivos (desde el sábado 2 de septiembre de 2023 hasta el lunes 4 de septiembre de 2023); incluidos 02 días festivos y 01 día libre compensatorio por un día libre semanal.

4. Nota sobre el Aviso de Feriado por el Día Nacional 2023

Las empresas deben notificar a los empleados sobre el plan de vacaciones del Día Nacional de 2023 al menos 30 días antes de su implementación.

Artículo 111. Descanso semanal - Código del Trabajo 2019

1. Cada semana, los empleados tienen derecho a un mínimo de 24 horas consecutivas de descanso. En casos especiales en los que el descanso semanal no sea posible debido al ciclo laboral, el empleador es responsable de garantizar que los empleados tengan un promedio de al menos 4 días libres al mes.

2. El empleador tiene derecho a decidir que el día de descanso semanal se fije en el domingo o en otro día determinado de la semana, pero deberá dejarlo constancia en el reglamento de trabajo.

3. Si el día de descanso semanal coincide con un día feriado según lo previsto en el inciso 1 del artículo 112 de este Código, el trabajador tendrá derecho a tomar el día de descanso semanal en su lugar el siguiente día laborable.

Artículo 112. Días festivos y feriados del Tet - Código del Trabajo 2019

1. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de tiempo libre con goce de sueldo completo en los siguientes días festivos:

a) Año Nuevo: día 01 (1 de enero);

b) Año Nuevo Lunar: 05 días;

c) Día de la Victoria: 01 día (30 de abril);

d) Día Internacional del Trabajo: 01 día (1 de mayo);

d) Fiesta Nacional: 02 días (2 de septiembre del calendario solar y 01 día antes o después);

e) Día de Conmemoración del Rey Hung: 01 día (10º día del 3er mes lunar).

2. Los empleados extranjeros que trabajan en Vietnam, además de los días festivos prescritos en la Cláusula 1 de este Artículo, también tienen derecho a 01 Día de Año Nuevo tradicional y 01 Día Nacional de su país.

3. Cada año, en función de las condiciones reales, el Primer Ministro decidirá los días festivos específicos especificados en los puntos b) y d) del inciso 1 del presente artículo.

Fuente: https://baoquocte.vn/lich-nghi-thang-92023-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-238228.html