Eliminar todas las regulaciones que gravan a las empresas

Para aclarar este asunto, el periódico Tin Tuc y Dan Toc (Agencia de Noticias de Vietnam) publicó una serie de opiniones de expertos y empresas que "ofrecían consejos" sobre cómo eliminar las barreras a la producción y los negocios de las empresas después de 5 meses de la implementación de la Resolución No. 68-NQ/TW sobre desarrollo económico privado (KTTN).

Señor Phan Duc Hieu, miembro permanente de la Comisión Económica y Financiera de la Asamblea Nacional:

Pie de foto — Delegado de la Asamblea Nacional , miembro del Comité Económico y Financiero de la Asamblea Nacional, Phan Duc Hieu. Foto: VGP

Reducir el número de leyes

La Resolución 68 busca simplificar los procedimientos e innovar la gestión, desde la fase previa al control hasta la posterior, al tiempo que aumenta la transparencia y la rendición de cuentas. Toda normativa que suponga obstáculos excesivos para las empresas deberá modificarse o eliminarse conforme al espíritu de la Resolución 68.

En la práctica, las instituciones jurídicas de baja calidad pueden provocar impactos adversos como: aumento de costes debido a procedimientos administrativos engorrosos y normativas superpuestas; incremento de los riesgos legales, lo que genera inestabilidad en el entorno empresarial y afecta a la confianza y el espíritu emprendedor de los empresarios; limitación de la creatividad cuando las regulaciones rígidas restringen los modelos de producción y de negocio...

En octubre de 2025, el Gobierno presentará 47 proyectos de ley y resoluciones en la décima sesión de la XV Asamblea Nacional. Esto representa un cambio positivo en la cultura legislativa, que refleja la mentalidad de que «cuanto antes, mejor para la ciudadanía y las empresas». Anteriormente, los proyectos de ley solían tener que esperar hasta el final de la sesión de la Asamblea Nacional o la siguiente para su aprobación. Actualmente, cuando los documentos son de buena calidad, la Asamblea Nacional puede votarlos de inmediato, lo que permite que las políticas se implementen rápidamente.

El empresario Pham Dinh Doan, presidente del Grupo Phu Thai:

Es necesario contar con indicadores de rendimiento.

Las resoluciones clave del Politburó han reafirmado el papel central del sector económico privado en el desarrollo nacional. Esta es la guía para que la generación de empresarios vietnamitas continúe comprometida y actuando con determinación en la nueva era.

En la reciente sesión legislativa, el Primer Ministro reiteró su solicitud a los ministerios y dependencias gubernamentales para que revisen y reduzcan en un 30 % los trámites administrativos, el tiempo y los costos de cumplimiento, además de disminuir la carga administrativa para ciudadanos y empresas. Sin embargo, aún no existe una medida específica para evaluar el grado de cumplimiento. Por lo tanto, en el futuro, se requieren indicadores de medición claros, posiblemente trimestrales, semestrales o anuales, para cada unidad administrativa. Estas medidas permitirán reflejar con mayor precisión la eficacia de los servicios prestados a ciudadanos y empresas, sentando las bases para la mejora continua.

Phu Thai es actualmente una gran corporación y empresa, por lo que recibe mucha atención de todos los niveles, instituciones de crédito y entidades relacionadas. Sin embargo, las empresas también desean que las políticas de apoyo se extiendan a todos los sectores de la economía. El gobierno sigue buscando la participación de toda la población en el mundo empresarial, por lo que se necesitan programas de apoyo adaptados a cada grupo empresarial para que la política pueda implementarse.

Para apoyar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMES), el Grupo Phu Thai está implementando eficazmente el programa “Phu Thai SME 300”, una iniciativa interna del Grupo y un compromiso a largo plazo para acompañar a las PYMES en el camino para mejorar su competitividad.

El Grupo implementa este programa en base a cuatro pilares: Capacitación e intercambio de conocimientos de gestión, desde estrategia empresarial, gestión de recursos humanos, finanzas y marketing hasta transformación digital; apoyo al acceso al capital, conectando instituciones financieras, bancos y fondos de inversión para ampliar la capacidad de movilización de capital; conexión con los mercados, creando condiciones para que las PYMES participen en la cadena de valor del Grupo y de socios internacionales; inspiración a la comunidad, construyendo una red de empresas para apoyarse, compartir y crecer juntas.

El empresario Nguyen Hong Phong, director general de la compañía conjunta de la industria agrícola Tien Nong y vicepresidente de la Asociación Empresarial Provincial de Thanh Hoa:

Urgencia en la innovación del pensamiento

La Resolución 68 subraya la necesidad y urgencia de renovar el pensamiento, unificar la conciencia y la acción, y la necesidad de soluciones integrales, exhaustivas e innovadoras para seguir impulsando el papel de KTTN. En mi opinión, es necesario y urgente, y debe hacerse de inmediato, sin demora ni tibieza.

Al repasar la trayectoria de desarrollo de Tien Nong, comprendo con mayor claridad que, con las políticas adecuadas, las empresas privadas pueden crecer con fuerza y contribuir de forma tangible a la economía. No nos limitamos a hacer negocios, sino que también llevamos dentro la misión de «Agricultura Sostenible - Campo Civilizado - Agricultores Modernos», acompañando a los agricultores vietnamitas en su camino hacia el desarrollo.

La Resolución 68 establece el principio de no criminalización de las relaciones económicas, administrativas y civiles. Este es un paso importante que contribuye a fortalecer la confianza y proteger los intereses empresariales, creando un entorno jurídico estable. En mi opinión, es necesario clarificar el principio de «no criminalización de las relaciones económicas».

Es decir, si una empresa comete infracciones manifiestas como evasión fiscal, fraude o apropiación indebida, debe responder ante la ley. Sin embargo, en muchos casos actuales existen cuestiones ambiguas, sin una conclusión definitiva o en proceso de revisión, por lo que no conviene tipificarlas como delito de inmediato para evitar generar incertidumbre en las empresas que participan en actividades económicas. La política de no penalizar busca proteger a las empresas legítimas, incentivar su continuidad operativa y generar valor y empleo para la sociedad.

Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Directora de la Oficina del Consejo de Investigación para el Desarrollo Económico Privado (Consejo IV):

Es necesario revisar los cuellos de botella por tema.

Tras cinco meses de la implementación de la Resolución 68, el sector empresarial considera que se han abordado los principales obstáculos y dificultades para las empresas. Sin embargo, hasta la fecha, muchas empresas siguen creyendo que, al analizar los beneficios concretos que han obtenido gracias a la Resolución 68, aún existen aspectos que no se han materializado por completo.

También se han producido cambios muy importantes y constantes en la alta dirección. En los últimos tiempos, tanto el Secretario General como el Primer Ministro han afirmado reiteradamente que los resultados son la medida de la importancia. Recientemente, el Secretario General ha instado a los ministerios, organismos y dependencias locales a que se adapten rápidamente, tomando como referencia los resultados y la eficiencia en el trabajo.

El Comité IV ha formulado numerosas recomendaciones, dado que cada Ministerio cuenta con sus propios procedimientos relacionados con la interacción entre las actividades productivas y comerciales de las empresas. Algunos Ministerios han realizado esfuerzos, pero en ocasiones el proceso completo se estanca. Por ejemplo, si el proceso de requisitos para la implementación por parte de las empresas consta de 15 pasos, tras eliminar uno, los 14 restantes siguen sin cumplirse. Por lo tanto, el Comité IV recomienda: Es necesario analizar los problemas por temas...

Fuente: https://baotintuc.vn/kinh-te/loai-bo-tat-ca-quy-dinh-gay-phien-ha-cho-doanh-nghiep-20251013173121877.htm