Pequeño conflicto, grandes consecuencias

Porque hay casos que se originan simplemente por pequeños conflictos relacionados con la distribución de asientos en la empresa, pero las consecuencias son demasiado graves: una persona falleció y otras cuatro resultaron heridas. Cabe mencionar que las personas lesionadas también son las demandadas, como en el caso ocurrido el 9 de marzo de 2022 en un parque industrial (PI) en la ciudad de Chon Thanh ( Binh Phuoc ).

En consecuencia, debido a un desacuerdo sobre la distribución de los asientos de trabajo en la empresa entre la trabajadora Le Thi Kim Cuc y la gerente Nguyen Thi Trang, Trang, enfadada, envió un mensaje a su hermana para informarle del incidente. Al día siguiente, la hermana de Trang y otras cinco personas se encontraban cerca de la empresa de Trang para "hablar del bien y del mal", lo que desencadenó una pelea. Cuc apuñaló mortalmente a una persona con un cuchillo y otras cuatro del grupo de Trang resultaron heridas. Sin embargo, las personas heridas, junto con otro acusado del grupo de Trang, también fueron condenadas por el tribunal por "alteración del orden público"; entre ellas había dos parejas, y todos los acusados ​​criaban niños pequeños.

La acusada Le Thi Kim Cuc en el juicio de primera instancia el 12 de mayo

Los casos de asesinato que se originaron a partir de pequeños conflictos en la vida como el caso mencionado anteriormente también fueron planteados por los funcionarios sindicales de una empresa en el Parque Industrial Bac Dong Phu (Binh Phuoc) durante una reunión con delegados de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Phuoc el 16 de mayo. Esa es la situación de disputas y peleas fuera de la puerta de la empresa causando desorden y en necesidad de apoyo oportuno de la fuerza de seguridad del parque industrial.

Para evitar que pequeños conflictos tengan consecuencias graves, es necesario que los demás trabajadores colaboren para comportarse de forma civilizada y apropiada. La organización sindical de base también debe supervisar de cerca y detectar con prontitud cualquier incidente inestable que surja durante el proceso de trabajo para gestionarlo y resolverlo lo antes posible. Asimismo, los guardias de seguridad de la empresa y las fuerzas de seguridad en los parques industriales deben intervenir con rapidez para prevenir y gestionar los incidentes que se produzcan.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/mau-thuan-nho-hau-qua-lon-185230519203401211.htm