"Seguiremos realizando los cambios organizativos necesarios para posicionarnos mejor en un panorama de mercado cambiante", dijo un portavoz de Microsoft en un correo electrónico a CNBC.
Los despidos de Microsoft no se limitan a ningún nivel, sector ni región geográfica, pero el enfoque parece estar en recortar los niveles de gestión intermedios. Incluso empresas aparentemente sólidas como Xbox y LinkedIn no son inmunes al impacto.
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| Microsoft despide a 6.000 empleados en todo el mundo, sin importar su rango |
Esta es la primera reducción de personal a gran escala desde principios de 2023, cuando Microsoft despidió a 10.000 empleados (casi el 5% de su plantilla total). Anteriormente, en enero de este año, también hubo una ronda menor de despidos basados en evaluaciones de desempeño laboral, como preludio de cambios más amplios.
A finales de junio de 2024, Microsoft contaba con 228.000 empleados. El fabricante de Windows ha estado bajo presión en los últimos años para controlar los costos mientras se centra en los centros de datos, en los que la compañía planea gastar 80.000 millones de dólares este año.
Microsoft suele reestructurar sus divisiones y anunciar otros cambios al cierre de su año fiscal, según Bloomberg . A finales del mes pasado, el gigante tecnológico estadounidense también anunció sus planes de utilizar proveedores externos para vender software a clientes pequeños y medianos.
No solo Microsoft, muchas otras grandes empresas tecnológicas también han realizado ajustes de personal recientemente, como Panasonic, que eliminó 10.000 puestos de trabajo; Meta, que despidió al 5% de los "empleados con peores puntuaciones de rendimiento", lo que equivale a casi 4.000 personas; y CrowdStrike, que redujo su plantilla al 5%. Intel también planea permitir que unos 20.000 empleados renuncien para llevar a cabo la campaña de reforma.
Fuente: https://baoquocte.vn/microsoft-sa-thai-6000-nhan-vien-tren-toan-cau-314361.html
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