“Sudor” en los acantilados

Escalar montañas, cincelar rocas, “comer”… polvo

En pleno verano, en junio, en la comuna de Ha Tan, distrito de Ha Trung ( Thanh Hoa ), el sol abrasador cubría la tierra, rica en las mejores reservas de piedra de la región. En las canteras, el calor parecía intensificarse aún más. El calor sofocante, cercano a los 40 grados Celsius, junto con el característico ruido ensordecedor de las perforadoras en los acantilados, el estruendo de las rocas al romperse y el retumbar de las excavadoras y trituradoras, nos hacían sentir a todos hastiados y con el ceño fruncido.

Los trabajadores de las canteras tienen garantizados sus derechos laborales.

Sin embargo, tras el calor y el ruido, grupos de trabajadores realizaban sus labores en silencio. El Sr. Pham Van Duong, un experimentado gerente de mina, nos llevó al terreno y pudimos presenciar las dificultades de los trabajadores en la cantera de piedra de Ha Tan.

El señor Pham Van Duong nació en Ha Tan y desde niño estuvo ligado a la tierra. Originalmente trabajaba en voladuras, pero desde los veinte años se dedicó a la cantería, entregando su juventud a las montañas y sudando la gota gorda con cada metro cúbico de piedra. Tras más de veinte años en el oficio, comprendió las penurias de los trabajadores y fue testigo de numerosos accidentes, algunos mortales y otros que dejaron secuelas. Sin embargo, también conoció a personas que, gracias a este trabajo, lograron estabilizar la economía familiar y escapar de la pobreza y la inestabilidad.

“Entre los trabajadores de transporte, excavación y trituración, los voladores son los que más trabajan y corren mayor riesgo. Por eso, a menudo se ofrecen salarios altos para atraer personal a la perforación de rocas, pero no todos pueden permanecer en esta profesión debido a su dureza e incluso peligrosidad. Según la empresa, el salario promedio de un perforador ronda los 600.000-1.000.000 VND/día, mientras que el de los demás trabajadores es de tan solo 300.000-400.000 VND”, afirmó el Sr. Duong.

Los trabajadores de la minería y el procesamiento de piedra se enfrentan a muchas dificultades y peligros.

Mientras hablaba, nos mostró sus brazos oscuros y quemados por el sol. Sus manos ásperas, cubiertas de viejas cicatrices, eran testimonio de las dificultades y la dureza del oficio de escalar acantilados, cincelar rocas y tragar polvo. El Sr. Duong relató: A principios de la década de 2000, el estado no tenía una gestión estricta de los minerales, y la extracción de piedra en Ha Tan era generalmente espontánea; cada uno trabajaba por su cuenta. Cada familia con una máquina, herramientas y trabajadores escalaba los acantilados y cincelaba, y cada bloque de roca que encontraban era transportado para su procesamiento. Las máquinas eran de poca capacidad, por lo que las ganancias eran escasas, y los trabajadores eran todos no profesionales, llevaban solo un casco colonial como protección y trabajaban sin camisa y descalzos, lo cual era extremadamente peligroso. Por lo tanto, en ese entonces, los accidentes laborales eran frecuentes, y muchas personas que eran los principales trabajadores y sustento de sus familias sufrían discapacidades y perdían la capacidad de trabajar, lo que agravaba aún más la pobreza.

Derecho minero: la clave para que los trabajadores escapen de la pobreza

Ha Tan es una comuna con abundantes recursos de piedra caliza, concentrados en la zona montañosa de Quan Tuong y la colina de Da Chan, en el territorio de las aldeas de Quan Tuong y Nam Thon, con una superficie de 79,5 hectáreas. En esta zona existen actualmente 15 canteras, de las cuales 9 explotan piedra caliza para materiales de construcción comunes y 6 extraen bloques de espilita (basalto) para la producción de adoquines, con 13 empresas autorizadas.

La comuna de Ha Tan, distrito de Ha Trung (Thanh Hoa), es una localidad con muchas canteras de piedra.

El Sr. Truong Van Huan, Presidente del Comité Popular de la Comuna de Ha Tan, declaró: «Desde la aplicación de la Ley de Minerales, la extracción ilegal de piedra en la Comuna de Ha Tan ha desaparecido. Las empresas mineras, antes de obtener la licencia del Comité Popular de la Provincia de Thanh Hoa, fueron evaluadas por el Departamento, las dependencias y las autoridades locales, y cumplieron estrictamente con las disposiciones de la Ley de Minerales. El cumplimiento de esta ley permite a las empresas alcanzar una alta eficiencia en la producción y el procesamiento, así como en la protección del medio ambiente y el desarrollo económico sostenible, evitando la inseguridad y el desorden. Además, proporciona a los trabajadores una fuente de ingresos más estable, reduce el índice de pobreza y mejora la seguridad social en la localidad».

De hecho, la Ley de Minerales de 2010, que entró en vigor en julio de 2011, ha demostrado claramente nuevos enfoques innovadores que transforman radicalmente la labor de protección, gestión, explotación y uso de los recursos minerales nacionales, especialmente en la comuna de Ha Tan. La gestión de las actividades mineras en la localidad ha logrado resultados notables, superando la situación de fragmentación y dispersión en la concesión de licencias; limitando la contaminación ambiental derivada de dichas actividades; e incrementando los ingresos del presupuesto estatal mediante el cálculo de tasas para la concesión y subasta de derechos de explotación minera, así como el uso de datos e información sobre geología minera.

La aplicación de la Ley de Minerales contribuye a mejorar la economía de los trabajadores.

Desde entonces, muchas empresas con capacidad financiera, tecnología, entusiasmo e inversión metódica han recibido licencias del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa para explotar minerales en la comuna de Ha Tan, lo que ha generado muchos resultados positivos, contribuyendo especialmente a mejorar la calidad de vida económica de la población local.

El Sr. Pham Van Duong, gerente de la cantera, declaró: «Desde que el Estado implementó la Ley de Minerales, los mineros trabajan con tranquilidad. Las voladuras están estrictamente controladas por el Estado; la mayoría de las canteras han sustituido las voladuras por tecnología moderna de corte con hilo, la extracción se realiza conforme a los diseños y normativas, y se han construido caminos de acceso a las montañas, lo que ha reducido significativamente la posibilidad de accidentes laborales. Además, los trabajadores reciben formación en normas de seguridad laboral, se les proporciona equipo de protección infantil reglamentario y disfrutan de prestaciones como salario, pago de horas extras, vacaciones, baja por enfermedad, subsidios, seguro social y seguro médico. Todos los trabajadores son locales y tienen garantizado un salario fijo de entre 7 y 8 millones de yuanes al mes».

Se puede observar que la aplicación práctica de la Ley de Minerales no solo ayuda a la gestión estatal del sector de los recursos minerales a lograr resultados claros, superar la situación de concesión de licencias fragmentada y generalizada en las localidades y limitar la contaminación ambiental, sino que también contribuye a aumentar los ingresos del presupuesto estatal, incrementar los ingresos, reducir significativamente los accidentes laborales debidos a la extracción de piedra y garantizar la estabilidad económica de miles de trabajadores locales.

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