En su intervención durante la sesión temática “Ciencia y Tecnología – Innovación – El Motor del Crecimiento”, en el marco del Foro Económico del Sector Privado de Vietnam 2025 (VPSF), el Sr. Nguyen Van Khoa, Vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam, Presidente de la Asociación de Servicios de Software y Tecnologías de la Información de Vietnam y Director Generalde FPT Group, afirmó que las empresas vietnamitas que desean prosperar no pueden seguir operando de forma aislada, sino que necesitan conformar un ecosistema verdaderamente colaborativo. Asimismo, sugirió que todas las políticas económicas deben diseñarse “a partir de la realidad”.
Según el Sr. Khoa, si bien el gobierno avanza con rapidez en el proceso de transformación digital, perfeccionando la infraestructura de datos y el sistema de plataforma de gobernanza nacional, la mayoría de las empresas se están quedando atrás. Muchas empresas, especialmente las pequeñas y medianas, aún se encuentran confundidas.
El Foro Económico Privado de Vietnam 2025 tuvo lugar durante dos días, del 15 al 16 de septiembre, en Hanói, y fue presidido por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vietnam. Sin embargo, el Sr. Nguyen Van Khoa también considera que el enfoque proactivo del gobierno en la digitalización de datos y el despliegue de plataformas integradas —especialmente la hoja de ruta para el intercambio de datos que comienza el 1 de enero de 2026— representa una "oportunidad de oro" para el sector privado. Las empresas que sepan aprovechar los flujos de datos abiertos e integrarse con las plataformas nacionales serán las que avancen más rápidamente.
Pero actuar con rapidez no basta. Según el Sr. Khoa, las empresas vietnamitas necesitan cambiar su mentalidad: «No podemos lograr el desarrollo sostenible si actuamos solos. En esta era, el desarrollo debe basarse en el ecosistema».
Citó ejemplos prácticos de FPT y sus clientes asociados, demostrando que las empresas sólidas no son aquellas que lo hacen todo, sino aquellas que saben compartir capacidades: desde tecnología y datos hasta gestión y mercados. La formación de alianzas y redes de producción y consumo para compartir tecnologías comunes ayudará a las pequeñas y medianas empresas (pymes) a evitar tener que empezar de cero cada vez que realicen una transición. «Incluso productos aparentemente especializados como drones o sistemas de análisis de datos médicos no pueden ser creados por una sola empresa. Necesitamos conectarnos, compartir y confiar los unos en los otros para llegar lejos. Cuando creamos un ecosistema juntos, no solo somos más fuertes, sino también más seguros», enfatizó el Sr. Nguyen Van Khoa.
Haciendo hincapié en el factor humano, el director ejecutivo de FPT afirmó que «este es el factor decisivo para el éxito o el fracaso de la innovación». Vietnam se enfrenta a un serio desafío en cuanto a recursos humanos capaces de operar la tecnología. No se trata de una escasez de personas, sino de personas que sepan trabajar con datos, IA y sistemas de gestión digital. Una fuerza laboral sin habilidades digitales convertirá la tecnología en una carga en lugar de una ventaja.
En este contexto, el Sr. Nguyen Van Khoa hizo un llamamiento a las empresas para que inviertan en formación interna, colaboren con institutos de investigación y universidades para desarrollar programas prácticos, y sugirió que el Gobierno cuente con políticas claras y accesibles para apoyar la formación de recursos humanos digitales para las pequeñas y medianas empresas, que representan más del 90% del total de empresas en todo el país.
Un punto destacado del discurso del Sr. Nguyen Van Khoa fue su propuesta de "dar vida a las resoluciones", un enfoque totalmente novedoso: "Solemos decir que las resoluciones deben ponerse en práctica. Pero si las resoluciones no surgen de la vida real, cualquier enfoque será erróneo. Propongo hacer lo contrario: las resoluciones deben originarse en la vida real".
Argumentó que en cada ciclo político es necesario un período de "aprendizaje práctico", mediante la escucha activa de las empresas, el análisis de datos de comportamiento y el diálogo bidireccional. En la sesión temática, muchos empresarios compartieron la opinión del Sr. Nguyen Van Khoa y ofrecieron sugerencias para impulsar el sector privado. Según el Sr. Khoa, se trató de una "Conferencia Dien Hong" donde las empresas pudieron plantear preguntas relevantes y participar en el programa.
El Foro Económico del Sector Privado de Vietnam 2025 se celebró durante dos días, del 15 al 16 de septiembre, en Hanói, bajo la presidencia de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vietnam, con la participación de líderes gubernamentales, ministerios y agencias, así como de más de 1500 empresarios, expertos y representantes de organizaciones internacionales. Previamente al foro, entre julio y finales de agosto, se llevaron a cabo 12 rondas de diálogos locales en todo el país, recabando más de 3000 opiniones de la comunidad empresarial. Estas opiniones clave se recopilarán en la Declaración Conjunta y el Libro Blanco Económico del Sector Privado de Vietnam 2025, que se presentarán en la Sesión de Alto Nivel del 16 de septiembre, presidida por los líderes gubernamentales.
Hoang Phuong
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/moi-chinh-sach-kinh-te-can-duoc-thiet-ke-tu-cuoc-song/20250916030204011
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