En la tarde del 14 de febrero, durante su intervención en el grupo sobre el proyecto complementario de desarrollo socioeconómico para 2025 con un objetivo de crecimiento del 8% o más, el delegado Nguyen Thien Nhan (Ciudad Ho Chi Minh) afirmó que, además del objetivo de crecimiento económico, también es necesario prestar atención al desarrollo humano sostenible.

Tomando como referencia las experiencias de Corea del Sur y Japón, que registraron un crecimiento de dos dígitos durante más de 33 años y luego se estancaron durante los siguientes 29, el Sr. Nhan propuso implementar dos hojas de ruta: promover la economía y mantener la tasa de natalidad de reemplazo.

“Para que una mujer pueda tener dos hijos, su salario debe ser suficiente para mantenerse a sí misma y a su hijo. En otras palabras, el salario de dos personas puede mantener a cuatro. A esto se le llama salario digno, no salario mínimo. El salario mínimo apenas alcanza para mantenerse. La razón principal del descenso de la tasa de natalidad de reemplazo es la imposibilidad de mantener a dos hijos”, analizó el delegado.

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Delegado Nguyen Thien Nhan (Ciudad Ho Chi Minh). Foto: Asamblea Nacional

Por lo tanto, según el Sr. Nhan, entre 2025 y 2035, el salario mínimo se convertirá en un salario mínimo vital. En Ciudad Ho Chi Minh, la gente preguntó y respondió que el ingreso mensual de una pareja debe rondar los 20-21 millones para cubrir los gastos de una familia de cuatro personas.

“El salario digno promedio para una persona es de 10,5 millones al mes. Sin embargo, actualmente el ingreso mensual promedio es de tan solo 4,96 millones (Ciudad Ho Chi Minh). Si esto no es suficiente, la gente no tendrá hijos”, señaló el Sr. Nhan, añadiendo que debe existir un plan para aumentar los salarios y garantizar que las personas tengan hijos.

Ante la duda de si Vietnam seguirá siendo atractivo para la inversión si aumentan los salarios, el representante de la ciudad de Ho Chi Minh afirmó: «No nos preocupa». Actualmente, el salario promedio por persona, de 10,5 millones de VND al mes, equivale a 1,9 USD por hora de trabajo, mientras que ahora es de tan solo 0,95 USD por hora.

Citó países que actualmente pagan 6,90 dólares la hora, 7,26 veces más que el salario actual en Vietnam. Esto significa que el salario digno en Vietnam es solo el 27 % del salario mínimo en Corea del Sur.

En comparación con Japón, donde el salario mínimo es de 7,23 USD/hora, el de Vietnam representa solo el 26 %. En Estados Unidos, el salario mínimo es de 7,25 USD/hora, pero lleva 15 años sin aumentar, mientras que la inflación ha crecido constantemente.

“Al comparar de esta manera, podemos ver que el salario mínimo en Vietnam sigue siendo lo suficientemente atractivo como para atraer inversión extranjera. Si no se resuelve este problema antes de 2040, Vietnam tendrá una generación de jóvenes con tres grandes inconvenientes: no casarse, no tener hijos y la frustración de no tenerlos, lo que afectará la supervivencia del país”, analizó el profesor Nguyen Thien Nhan. Enfatizó que esta es una oportunidad para aumentar los salarios mínimos que permiten tener hijos.

Cuanto más difícil sea desatascar, más difícil será limpiarlo.

El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, afirmó que, para alcanzar el objetivo de crecimiento superior al 8%, el Gobierno ha dialogado con las autoridades locales en busca de soluciones. Nunca antes el Gobierno había fijado objetivos de crecimiento para 63 provincias y ciudades como en los últimos años.

Según el presidente de la Asamblea Nacional, la economía privada es el factor decisivo para el crecimiento del 8%, no la inversión pública. Esto se debe a que, del total de la inversión social, la inversión privada representa el 55%.

El presidente de la Asamblea Nacional afirmó que lo más importante es la reforma institucional para que los inversores tengan la seguridad de que el Gobierno está realmente abierto, esperando a que lleguen los inversores y que estos inviertan de manera efectiva.

“Por primera vez, Vietnam ha recaudado más de 2 cuatrillones de VND en ingresos presupuestarios. Hanoi lidera el país en ingresos presupuestarios internos, con más de 500 billones de VND”, citó.

Además, el Presidente de la Asamblea Nacional señaló la necesidad de fomentar las fuentes de ingresos y recaudar la cantidad adecuada para que las empresas y los ciudadanos inviertan en la producción y los negocios. Cuando las condiciones y los mecanismos son favorables, se crean un entorno propicio para la inversión. Si se fijan objetivos a corto plazo, no se atraerá la inversión.

Asimismo, el Gobierno está muy interesado en encontrar soluciones para resolver el problema del despilfarro de recursos, como la planificación paralizada, los proyectos atascados en procedimientos no utilizados y los activos en disputa en casos de larga data.

La Asamblea Nacional ha acordado un mecanismo piloto para resolver el problema en Hanoi, Ciudad Ho Chi Minh y Khanh Hoa; para eliminar los cuellos de botella en el mercado inmobiliario y aumentar rápidamente la oferta.

El presidente de la Asamblea Nacional enfatizó que ahora es el momento de tomar decisiones: "Por difícil que sea, lo desbloquearemos; por bloqueado que esté, lo despejaremos".

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