Mujeres afiliadas y directivas de sindicatos participan en cursos de capacitación sobre transformación digital y aplicación de tecnologías de la información.
Respecto al avance "Apoyar a las mujeres para mejorar su capacidad, aplicar la TI, acceder al gobierno digital, la economía digital, la sociedad digital", la Unión Provincial de Mujeres determinó: El acceso a los beneficios de la transformación digital (DT) ayudará a las mujeres a tener más confianza en la TI y a tener más oportunidades de desarrollarse. Por ello, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres ha ordenado a todos los niveles del sindicato implementar y aplicar activamente la TI en las actividades sindicales, satisfaciendo los requisitos y las tareas en la nueva situación.
Una de las aplicaciones de TI más eficaces del Sindicato Provincial de Mujeres en los últimos tiempos es la implementación de software para gestionar cuadros y miembros en todos los niveles del sindicato. Hasta el momento, el 100% de las instalaciones de asociaciones utilizan software para gestionar personal y socios; Los datos sobre los miembros de la provincia están completamente actualizados, lo que ayuda a gestionar a los miembros de forma precisa y científica . Además de eso, la Unión Provincial de Mujeres ha aprovechado eficazmente los documentos directivos y ha operado e intercambiado información en el sistema de documentos electrónicos del Comité Popular Provincial; Los niveles de asociación envían y reciben documentos en línea. De esta manera las actividades de la asociación se despliegan con rapidez y prontitud.
A la fecha, más de 200 mil mujeres han sido capacitadas en conocimientos de transformación digital, aplicaciones informáticas y uso seguro de redes sociales; El 100% del personal a tiempo completo en los tres niveles de la asociación está capacitado y es competente en el uso de software básico en el trabajo de la asociación; El 100% de los sindicatos de mujeres en todos los niveles tienen páginas de fans y grupos zalo para propagar, movilizar y orientar a los cuadros, miembros de los sindicatos de mujeres y familiares para instalar y utilizar la aplicación VNeID, activar cuentas de identificación electrónica y realizar servicios públicos en línea en la provincia...
El cambio más evidente en la transformación digital de las actividades de la asociación es que la Unión Provincial de Mujeres ha dirigido activamente todos los niveles de la asociación para promover la aplicación de la TI para apoyar a las mujeres en la implementación del Proyecto "Apoyo a las mujeres para iniciar un negocio en el período 2017-2025" (denominado Proyecto 939) de manera cada vez más diversa y eficaz. Se trata de organizar clases de formación empresarial online, participar en canales empresariales y grupos en redes sociales; Instrucciones para apoyar la aplicación de plataformas, tecnología digital para promocionar e introducir productos, participar en plataformas de comercio electrónico y pagos electrónicos... Hasta el momento, en toda la provincia se ha apoyado a más de 7.200 mujeres de la provincia para iniciar un negocio; Se crearon más de 1.000 empresas femeninas y 156 modelos económicos colectivos; Miles de productos de miembros y mujeres se presentan en el ciberespacio.
La implementación de la transformación digital ha ayudado a los cuadros, miembros y organizaciones a contribuir activamente al desarrollo socioeconómico general de toda la provincia. En 2024, implementando el tema del año "Mejorar la aplicación de las TI en las actividades sindicales", la Unión Provincial de Mujeres lanzó una respuesta al concurso de la Unión Central "Aplicación de las TI en la organización de actividades sindicales"; Implementar el lema "Conferencia sin papel" y escanear códigos QR para recibir documentos de la conferencia y talleres...; Publicar y compartir información regularmente en grupos zalo, páginas de fans y el Portal de Información Electrónica de la Unión Provincial de Mujeres de Thanh Hoa para seguir mejorando la calidad de la información y el trabajo de propaganda de la asociación... En 2025, la Unión Provincial de Mujeres seguirá promoviendo la transformación digital, lanzará el movimiento "Alfabetización Digital para Todos" y dirigirá a todos los niveles de la asociación para construir modelos apropiados para implementar eficazmente el movimiento.
En cuanto a la etapa de avance de "Acompañamiento en la construcción de fuertes ramas y grupos de mujeres", con el lema de dirigir las actividades sindicales al nivel de base, mejorando la eficiencia y calidad de los movimientos de emulación, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres ha ordenado a todos los niveles del sindicato implementar efectivamente el modelo "1+1" (1 buena rama acompaña a 1 rama débil; 1 miembro moviliza a 1 mujer para participar en la organización sindical; 1 rama fuerte ayuda a 1 rama débil o 1 miembro con condiciones apoya a 1 miembro en circunstancias difíciles...) y "3 tienen, 3 saben" (tener miembros pioneros, tener actividades mensuales, tener recursos para organizar actividades; conocer los rostros, conocer las circunstancias, conocer las necesidades de los miembros); Asistir regularmente a las reuniones de las filiales y grupos para comprender las circunstancias, pensamientos, aspiraciones y problemas que necesitan resolverse para los miembros femeninos, como el empleo, el desarrollo económico, la salud, la igualdad de género... En ese espíritu, la Unión Provincial de Mujeres lanzó el club "Intelectuales Femeninas de la Provincia de Thanh Hoa"; Construir 61 modelos de reunión de mujeres en forma de grupos en la red social Facebook; Mantener y establecer más de 100 clubes de “Trabajadoras en zonas residenciales”; Mantener y mejorar la calidad de las actividades de la Asociación de Mujeres Empresarias, el club “Mujeres Empresarias” y los modelos culturales y deportivos que atraigan a un gran número de mujeres a participar.
La diversificación de las formas de actividades de las filiales y grupos ha ayudado a la asociación a atraer más miembros para participar en las actividades, contribuir más al movimiento, a las actividades de la asociación y llevar a cabo tareas políticas locales. En 2024, toda la provincia atrajo a 9.658 mujeres miembros, de las cuales 1.855 fueron admitidas recientemente como miembros honorarios, lo que elevó el número total en toda la provincia a 849.899 miembros; Capacitación en habilidades de trabajo asociativo y conocimientos sociales para casi 5.000 dirigentes asociativos; La asociación, en todos sus niveles, ha ayudado a casi 2.900 mujeres a salir de la pobreza y la situación cercana a la pobreza (superando el objetivo de 41 hogares); Se apoyó la creación de 6 cooperativas (superando la meta de 4 cooperativas), 7 grupos cooperativos, 15 grupos conjuntos y 175 empresas femeninas (superando la meta de 125 empresas).
Artículo y fotos: Le Ha
Fuente: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hoi-phu-nu-nbsp-thong-qua-khau-dot-pha-247038.htm
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