De hecho, en los últimos años, las unidades directamente involucradas en el entrenamiento básico de soldados han seguido estrictamente las políticas, perspectivas y lemas de entrenamiento; las cualificaciones y la capacidad de los oficiales han satisfecho satisfactoriamente los requisitos de la unidad y el nivel de concienciación de los soldados. Sin embargo, las encuestas han demostrado que, en algunas unidades básicas, aún hay oficiales de pelotón recién graduados que presentan limitaciones en los métodos, habilidades y experiencia para entrenar y guiar a los soldados en el repaso. La razón principal es la falta de experiencia de los oficiales jóvenes, su falta de experiencia práctica en la unidad y, en parte, su limitada iniciativa y autoaprendizaje.
Por lo tanto, en el futuro, para superar las limitaciones mencionadas, las entidades pertinentes deberán implementar de manera efectiva las siguientes medidas principales:
Fortalecer aún más el liderazgo y la dirección de los comités del Partido y de los comandantes en todos los niveles para las tareas de entrenamiento y preparación para el combate en los escuadrones.
Los comités del partido y los comandantes de batallón y compañía necesitan fortalecer la difusión a los cuadros, militantes del partido, suboficiales y soldados (HSQ, BS) para comprender profundamente los puntos de vista y directrices militares y de defensa del Partido y el Estado, especialmente la Resolución No. 44-NQ/TW, de fecha 24 de noviembre de 2023 del Comité Central del Partido (13.º mandato) sobre la Estrategia de Protección de la Patria en la nueva situación; la Resolución No. 1659-NQ/QUTW, de fecha 20 de diciembre de 2022 de la Comisión Militar Central sobre la mejora de la calidad del entrenamiento en el período 2023-2030 y los años siguientes; comandos, órdenes, tareas de entrenamiento y preparación para el combate de los superiores.
Sobre esta base, revisar y complementar los objetivos, contenidos y medidas de los programas y planes de la unidad, asegurándose de que sean coherentes con los requisitos prácticos, las tareas de la unidad y las capacidades de las tropas; centrarse en abordar nuevos problemas, puntos débiles y aspectos débiles. Al mismo tiempo, fortalecer la educación política y la orientación ideológica, generando un cambio sólido y profundo en el pensamiento, la conciencia, la actitud y la responsabilidad de los cuadros y soldados hacia esta importante tarea.
Junto con eso, superar resueltamente la manifestación de liderazgo, dirección y gestión laxas de los cuadros dirigentes de la unidad; luchar contra la mentalidad de estar satisfecho con detenerse, el conservadurismo, el miedo a la innovación, el miedo a las dificultades, el miedo a las penurias y la "enfermedad del logro" en el entrenamiento y la preparación para el combate.
Organización de la primera lección de prueba de tiro con metralleta AK para nuevos soldados en la Escuela Militar del Cuerpo de Ejército 12, 2024. |
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Partiendo de la premisa de que los cuadros son la base del trabajo, al inicio de cada período de entrenamiento, las agencias y unidades realizan una buena formación y desarrollo de los cuadros a nivel de pelotón y compañía. Implementando el lema «Los superiores instruyen a los subordinados, los comandantes instruyen a las unidades»; es necesario seleccionar cuadros ejemplares en cuanto a cualidades, habilidades, destrezas y experiencia, y crear un marco que modele los contenidos del entrenamiento.
El contenido de entrenamiento y fomento tiene como objetivo mejorar el nivel, las habilidades y los métodos de entrenamiento militar; los movimientos tácticos individuales, de equipo y de escuadrón; las habilidades en la práctica del mando de equipo; el entrenamiento físico; el contenido y los métodos de educación política (básica y regular); las habilidades para comprender, resolver, motivar ideología y brindar asesoramiento psicológico para HSQ, BS...
Proporcionar orientación sobre la innovación en la forma de organización, los métodos de inspección y la revisión del entrenamiento; aumentar las inspecciones sorpresa y las inspecciones cruzadas entre unidades, evaluar los resultados reales del entrenamiento y la preparación para el combate, extraer rápidamente experiencias comunes; hacer un buen trabajo de elogio y recompensar a las personas y grupos con altos logros en el proceso de entrenamiento y fomento; proponer medidas para superar las limitaciones y deficiencias en la preparación del contenido de entrenamiento (si las hay).
Innovar activamente el contenido del entrenamiento, la organización, los métodos y la preparación para el combate para adaptarse a las características de la unidad y las condiciones de la guerra tecnológica moderna.
Este es el contenido y la solución más importante, que decide directamente la calidad del entrenamiento, la preparación para el combate y el combate en las unidades de base; al mismo tiempo, es un requisito previo para que las unidades completen con éxito la tarea política central, sin ser pasivas ni sorprendidas ante cualquier situación.
El contenido del entrenamiento y la preparación para el combate deben ser apropiados para el nivel cognitivo del Cuartel General y el Cuerpo de Ingenieros; la capacidad de organizar la organización, las armas, el equipo de la unidad y el objetivo del combate en las condiciones actuales. Durante el proceso de entrenamiento, las unidades y los oficiales que entrenan directamente deben comprender y aplicar a fondo el lema "básico, práctico, sólido", "enfatizar el entrenamiento sincrónico y profundo", "vincular el campo de entrenamiento con el campo de batalla"; aplicar con flexibilidad el principio de "3 puntos de vista, 8 principios, 6 combinaciones" en el entrenamiento. Fortalecer el entrenamiento móvil, las salidas de campo a largo plazo, el entrenamiento nocturno, el entrenamiento de alta intensidad, el entrenamiento según tareas y situaciones, acercando a las tropas a las condiciones reales de combate; centrarse en mejorar la capacidad de coordinar operaciones entre fuerzas, evitando la pasividad y la sorpresa.
Cada año, los resultados del entrenamiento y la educación de los soldados se utilizan como medida y criterio para evaluar, recompensar y promover a los cuadros.
Innovar y mejorar la efectividad de las competiciones y eventos deportivos en la dirección de “logros básicos, prácticos, sólidos, especializados, profesionales y altos”.
Es un requisito objetivo para las unidades organizar adecuadamente el contenido de las competiciones y eventos deportivos para evaluar el nivel, la capacidad, la responsabilidad del personal y los resultados del entrenamiento, la preparación para el combate, la capacidad operativa y la coordinación técnica y táctica del escuadrón después de cada período de entrenamiento. Esto ayuda al Comité del Partido, a los líderes y comandantes de todos los niveles, desde la compañía hasta el regimiento, a comprender la fuerza real del personal y los soldados de su nivel, tomando así decisiones adecuadas y oportunas al utilizar personal, en diferentes momentos y tareas, y logrando así los mejores resultados para la unidad.
El proceso de implementación de esta tarea debe ser riguroso, científico, sustancial, objetivo y justo, con el fin de incentivar, motivar y promover el espíritu de responsabilidad, la positividad, la iniciativa y la creatividad de los soldados en entrenamiento; identificar con prontitud cuadros con buenos métodos de entrenamiento y unidades con buenos modelos para alentar, elogiar, recompensar y replicar, contribuyendo así a mejorar la calidad del entrenamiento en todo el regimiento. A partir de este resultado, el regimiento organiza la selección y el entrenamiento de conocimientos, habilidades y valentía para entrenadores y atletas; y forma equipos para competir en eventos militares, deportes militares, etc., según las exigencias de la labor militar y de defensa de los superiores.
Frente a las exigencias y tareas de construir el Ejército y defender la Patria en la nueva situación, mejorar la calidad del entrenamiento y la preparación para el combate es cada vez más importante, lo que requiere que los comités del Partido y los comandantes de todos los niveles y los oficiales y soldados de las unidades de base aumenten su voluntad y determinación e implementen medidas más drásticas y sincrónicas para garantizar que las unidades estén siempre listas para el combate, luchen victoriosamente, protejan firmemente la independencia, la soberanía, la unidad y la integridad territorial de la Patria y mantengan un entorno pacífico y estable para la construcción y el desarrollo nacionales.
Teniente Coronel, Maestro PHAN HUY HUNG; Coronel, Doctor HA THANH TUNG; Mayor, Maestro LE HAI NINH (Academia de Política, Ministerio de Defensa Nacional)
Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-can-bo-cap-phan-doi-trong-giai-doan-hien-nay-821044
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