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Nestlé Vietnam promueve prácticas de seguridad e higiene ocupacional en la gestión de residuos

(Chinhphu.vn) - Nestlé Vietnam acaba de organizar un programa de capacitación sobre seguridad e higiene ocupacional en las actividades de recolección y reciclaje de residuos para socios comerciales del sector. Este programa forma parte de los esfuerzos de Nestlé por construir una cadena de suministro sostenible y responsable, en consonancia con su compromiso de promover un desarrollo comunitario a largo plazo que priorice a las personas.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ15/08/2025

Nestlé Việt Nam thúc đẩy thực hành an toàn vệ sinh lao động trong quản lý rác thải- Ảnh 1.

El Sr. Khuat Quang Hung, Director General Adjunto a cargo de Asuntos Externos y Comunicaciones de Nestlé Vietnam Company, pronunció el discurso inaugural del programa. Foto: VGP/Thu Thuy

El programa también demuestra la iniciativa de Nestlé Vietnam para promover la cooperación y aumentar el apoyo a los socios, incluidas las empresas privadas y las pequeñas y medianas empresas, para mejorar la competitividad en el espíritu de la Resolución 68/NQ-TW.

En la ceremonia de apertura, el Sr. Khuat Quang Hung, Director General Adjunto de Asuntos Externos y Comunicaciones de Nestlé Vietnam, afirmó: «Este programa de capacitación forma parte de nuestro compromiso a largo plazo con el desarrollo de una cadena de suministro responsable y sostenible. Al apoyar a las empresas de reciclaje, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, compartiendo conocimientos y herramientas para mejorar las prácticas de seguridad y salud en el trabajo, esperamos garantizar los derechos de los trabajadores y contribuir a la construcción de un futuro más verde. Nestlé Vietnam se mantiene firme en su misión de crear valor compartido y promover el desarrollo a largo plazo de la comunidad, con las personas como eje central de todas nuestras actividades».

En el marco del programa, los expertos compartieron importantes conocimientos fundamentales, así como las últimas actualizaciones de las regulaciones legales relevantes y los requisitos internacionales destinados a evaluar la responsabilidad corporativa en el cumplimiento ambiental y los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro.

Gracias a esto, los líderes y equipos de gestión de las empresas que operan en el sector del reciclaje comprenderán mejor sus roles y responsabilidades en la construcción de un ambiente y una cultura de trabajo seguros, compatibles y responsables, garantizando la salud de los empleados, mejorando la calidad del trabajo y minimizando el riesgo de accidentes laborales.

Nestlé Việt Nam thúc đẩy thực hành an toàn vệ sinh lao động trong quản lý rác thải- Ảnh 2.

El Sr. Hoang Thanh Vinh, representante del PNUD en Vietnam, habló sobre la iniciativa de compras responsables en la cadena de valor del reciclaje de plástico en Vietnam. Foto: VGP/Thu Thuy

Además del contenido técnico, el programa también brindó a los participantes intercambios prácticos del PNUD en Vietnam mediante la implementación de la iniciativa de compras responsables en las dos cadenas de valor de reciclaje de plástico de Duy Tan y Vikohasan. Esta iniciativa se implementó con el objetivo principal de mejorar las condiciones laborales y los derechos del sector informal en el sector de la chatarra.

“La mano de obra informal dedicada a la chatarra desempeña un papel importante en el sistema de recolección, transporte y reciclaje de residuos en Vietnam. A través de esta iniciativa, trabajaremos con todos los actores de la cadena de valor del reciclaje de plástico para adoptar e implementar normas que mejoren sus condiciones laborales y sus medios de vida, garantizando al mismo tiempo el reconocimiento de sus contribuciones”, afirmó el Sr. Hoang Thanh Vinh, Representante del PNUD en Vietnam.

La Sra. Luu Thi Kim Lien, Directora de Administración de Recursos Humanos de Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, evaluó la viabilidad del programa de capacitación organizado por Nestlé Vietnam. Según la Sra. Kim Lien, el contenido del programa ayudará a las empresas a revisar y perfeccionar sus procesos internos, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y crear un entorno de trabajo seguro para los empleados.

En el contexto en el que los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) se están convirtiendo en un factor clave para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible, las empresas no solo se centran en los factores ambientales, sino que también prestan mayor atención a la sociedad y la gobernanza. Como pionera en prácticas ESG y con la filosofía de "crear valor compartido", Nestlé cuenta con numerosas iniciativas y programas específicos para contribuir a la prosperidad de la comunidad.

Thu Thuy


Fuente: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm


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