La investigación propone soluciones de formación profesional y creación de empleo para los soldados licenciados en la ciudad de Hai Phong para 2030.

En la tarde del 20 de agosto, el Departamento de Ciencia y Tecnología (DOST) celebró una conferencia para consultar y evaluar la aceptación del proyecto "Investigación y propuesta de soluciones para la formación profesional y la creación de empleo para los soldados desmovilizados de la ciudad de Hai Phong hasta 2030". El proyecto fue presidido por la Asociación de Veteranos de la Ciudad de Hai Phong.

Vista de la conferencia para consultar, evaluar y aceptar tareas.

Con el objetivo de proponer soluciones de formación profesional y empleo para soldados desmovilizados en la ciudad de Hai Phong para 2030, el equipo de investigación realizó una encuesta sobre formación profesional y empleo para soldados desmovilizados en Hai Phong con 800 formularios de encuesta. Los resultados obtenidos fueron: asesoramiento vocacional y derivaciones laborales para 9.216 soldados desmovilizados, de los cuales 7.103 soldados recibieron formación profesional y consiguieron empleo, lo que representa casi el 77% del número total de personas consultadas; nivel universitario, la tasa de soldados desmovilizados que consiguieron empleo inmediatamente después de la graduación alcanzó el 85%, nivel intermedio alcanzó más del 80%, nivel elemental alcanzó el 90%; las actividades de formación profesional se innovaron en una dirección flexible, cerca de las necesidades del mercado laboral como: tecnología de la información, mecánica - electrónica, operación de equipos industriales, logística... en línea con la orientación de desarrollo económico de la ciudad.

Además de los resultados alcanzados, los resultados de la investigación aún presentan algunas limitaciones en el tema de la formación profesional y la creación de empleo para los soldados desmovilizados, tales como: la calidad de la formación no es realmente uniforme entre las instalaciones; algunas ocupaciones de formación no se acercan a las necesidades prácticas del mercado laboral; la tasa de soldados desmovilizados con empleos estables después del entrenamiento todavía es modesta...

A partir de la evaluación de la situación actual, el equipo de investigación propuso siete grupos de soluciones para mejorar la calidad de la formación profesional y crear empleos para los soldados desmovilizados en la ciudad de Hai Phong para 2030, incluyendo: propaganda, sensibilización; promoción del liderazgo y la dirección de los comités del partido en todos los niveles, unidades militares, autoridades locales y soldados desmovilizados; soluciones sobre mecanismos y políticas; mejora de la calidad y eficacia de la formación profesional para soldados desmovilizados; creación de empleos para soldados desmovilizados; soluciones sobre coordinación y asociación de agencias de gestión; Construcción de un modelo de formación profesional.

El Consejo acordó aceptar el tema, sin embargo, el equipo de investigación necesita editar y completar algunos de los siguientes contenidos: debe haber una regulación sobre la coordinación entre agencias en el campo de la capacitación y la creación de empleo; las evaluaciones deben tener datos que las respalden; la disposición del contenido debe ser más lógica…./.

Vu Thanh

Fuente: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/nghien-cuu-de-xuat-cac-giai-phap-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-tren-774200