El ingeniero eligió la responsabilidad como medida de su trabajo.

El ingeniero Ngo Van Dinh siempre utiliza la responsabilidad y el espíritu de innovación como principios fundamentales en su trabajo, contribuyendo a que la línea de producción funcione de forma segura y estable.

Tras más de 12 años trabajando en la planta de fertilizantes de Phu My, el Sr. Ngo Van Dinh, especialista y jefe del equipo de equipos dinámicos del departamento técnico, ha dejado su huella con numerosas innovaciones técnicas prácticas que han contribuido a mejorar la fiabilidad de los equipos y a garantizar el funcionamiento seguro y estable de la línea de producción. Recientemente, fue galardonado como "Empleado Ejemplar de Petrovietnam " en 2026.

El Sr. Ngo Van Dinh fue galardonado como "Empleado Destacado de Petrovietnam" en 2026.

Custodiando en silencio el "corazón" de la línea de producción.

Tras finalizar sus estudios de posgrado en 2011, el Sr. Ngo Van Dinh se incorporó a la planta de fertilizantes de Phu My, filial de la Corporación Nacional de Energía e Industria de Vietnam (PVFCCo - Phu My), perteneciente al Grupo Nacional de Energía e Industria de Vietnam (Petrovietnam). Al principio, al adaptarse a un entorno laboral moderno con tecnología y equipos avanzados que antes solo conocía por los libros, se sintió algo abrumado. Sin embargo, el ambiente de trabajo profesional y la disposición de sus compañeros más experimentados a compartir sus conocimientos le ayudaron a madurar progresivamente durante cada período de mantenimiento, cada sesión de resolución de problemas y cada curso de formación especializada.

Como especialista en equipos dinámicos, el trabajo del Sr. Dinh no se limita a supervisar el funcionamiento de la maquinaria. Es responsable de gestionar, supervisar y asesorar sobre el estado de los equipos; supervisar las labores de mantenimiento y reparación; coordinar la resolución de problemas técnicos complejos; investigar incidentes; y capacitar a la próxima generación de personal.

Es un trabajo que exige meticulosidad, experiencia y capacidad de análisis y juicio preciso. Porque en una planta de producción continua como Phu My Fertilizer, cada equipo desempeña un papel crucial en toda la línea de producción. Incluso una pequeña anomalía puede afectar el funcionamiento general.

Lo admirable del Sr. Dinh es su humildad. Cuando recibió el título de "Empleado Destacado de Petrovietnam" en 2026, dijo que la fábrica contaba con muchas otras personas destacadas y que, para él, este título era a la vez motivo de orgullo y motivación para seguir esforzándose.

Esa humildad no eclipsa el esfuerzo constante del ingeniero, quien ha dedicado más de una década a la planta. Actualmente posee numerosas certificaciones internacionales avanzadas, como análisis de vibraciones Cat II, III y IV; certificación de lubricantes MLA1, además de muchas certificaciones profesionales de fabricantes de equipos en turbinas de vapor, compresores, equilibrado dinámico, etc.

Para los ingenieros, estas certificaciones no solo son una prueba de competencia, sino que también reflejan un proceso de aprendizaje continuo destinado a obtener una comprensión más profunda de la tecnología, los equipos y los posibles riesgos operativos.

Basándose en su experiencia laboral, el Sr. Dinh ha liderado y participado en decenas de iniciativas para optimizar la producción. Según él, la innovación en un entorno técnico suele comenzar con problemas muy específicos, como un equipo que presenta anomalías, un parámetro inestable o un riesgo potencial para la fiabilidad de la línea de producción.

El ingeniero debe observar, analizar, diagnosticar y encontrar soluciones adecuadas. Cuando la solución demuestra ser eficaz, se convierte en una valiosa innovación para la fábrica.

Entre las soluciones que implementó, recuerda con especial claridad la resolución exitosa de problemas complejos sin interrumpir la línea de producción. Un ejemplo clave es la solución para abordar los problemas de descarga eléctrica en compresores mediante el análisis y diagnóstico del sistema de monitoreo de equipos en línea. Con base en esto, el equipo técnico propuso soluciones adecuadas para extender la confiabilidad de los equipos y evitar paradas no planificadas.

Para quienes no pertenecen al sector, estos podrían ser simples detalles técnicos. Pero para una fábrica en funcionamiento continuo, cada vez que se evita un problema, cada hora de operación estable de la línea de producción es de suma importancia para la eficiencia de la fabricación.

Aprender continuamente, compartir la responsabilidad y fomentar un espíritu de colaboración.

Lo que define el estilo de trabajo del Sr. Dinh es su espíritu de aprendizaje continuo, su responsabilidad laboral y su colaboración con sus compañeros. Según él, los ingenieros no pueden quedarse de brazos cruzados, ya que la tecnología cambia muy rápidamente, especialmente en el contexto de la transformación digital y la inteligencia artificial, que están impactando fuertemente al sector industrial.

Tras haber trabajado en Phu My Fertilizer durante más de 12 años, el Sr. Ngo Van Dinh siempre ha utilizado la responsabilidad y el espíritu de innovación como principios fundamentales en su trabajo.

Por lo tanto, todo ingeniero debe esforzarse constantemente por aprender, actualizar sus conocimientos y mejorar su experiencia. Pero aprender por sí solo no basta. Según él, el trabajo debe realizarse con integridad profesional. Incluso si la dirección no lo exige explícitamente, el propio empleado debe establecer estándares de calidad para el trabajo que realiza.

" Ya sea una tarea pequeña o una grande, hay que ser responsable y buscar generar un valor real para el equipo y la fábrica, no solo terminarla ", compartió.

Esta perspectiva también se refleja claramente en su visión de sus compañeros. Cree que, en un entorno fabril, nadie puede completar un trabajo solo. Cada resultado es producto de la colaboración de muchos departamentos y muchas personas. Por lo tanto, es importante mantener un espíritu de apoyo y una comunicación abierta pero sincera para progresar juntos y alcanzar objetivos comunes.

El Sr. Dinh no solo se dedica con pasión a su profesión, sino que también es el presidente del sindicato del departamento técnico. Participa activamente en actividades culturales y deportivas , visita a empleados en situaciones difíciles y colabora en numerosos programas de asistencia social.

Según él, las cualidades más destacadas de PVFCCo - Phu My son la creatividad, la responsabilidad y el espíritu de colaboración. La creatividad se manifiesta al abordar desafíos muy específicos en el trabajo diario; la responsabilidad se demuestra cuando cada persona completa sus tareas asignadas con esmero; y el espíritu de colaboración está presente en las actividades de equipo y los programas orientados a la comunidad.

Estos valores también están en armonía con la cultura de Petrovietnam: "Aspiración - Inteligencia - Profesionalismo - Compasión".

Al observar los logros del Sr. Ngo Van Dinh, queda claro que son el resultado de una ética de trabajo seria y persistente. Ha recibido de forma constante el título de "Soldado de Emulación Destacado a nivel de base" desde 2020 hasta 2025; recibió un Certificado de Mérito del Comité de Gestión de la Capital Estatal en Empresas; un Certificado de Mérito por Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam ; un Certificado de Mérito por ser un modelo avanzado ejemplar de PVFCCo - Phu My en el período 2020-2025; y es una persona con logros sobresalientes en el movimiento de emulación "Innovación Petrovietnamita" en 2026.

Detrás de esos elogios se esconde la imagen de un ingeniero discreto que realiza diligentemente su trabajo diario, priorizando siempre el bien común sobre el logro personal. Para él, detrás de cada equipo que funciona a la perfección se encuentra el esfuerzo colectivo; detrás de cada innovación hay un proceso de desafío, reflexión cuidadosa y responsabilidad; y detrás de cada logro individual está el apoyo de sus compañeros, del entorno laboral y de quienes le precedieron.

Fuente: https://congthuong.vn/nguoi-ky-su-chon-trach-nhiem-lam-thuoc-do-cong-viec-459711.html