Como jóvenes, independientemente de su ámbito laboral, aprovechan su perspicacia tecnológica para ser proactivos e pioneros en la investigación y aplicación de la transformación digital, lo que contribuye a que su trabajo profesional sea más eficaz y productivo. A partir de ahí, contribuyen a difundir y promover el pensamiento y la acción digitales en cada joven en particular y en la población vietnamita en general.
Un avance para mejorar la eficiencia laboral
El Sr. Nguyen Han Dung, miembro del Comité Ejecutivo del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, subjefe de oficina y secretario de la Unión de Jóvenes del Departamento de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, no proviene del ámbito tecnológico. Sin embargo, posee una gran pasión por la investigación y la exploración, y sobre todo, siempre tiene claro que la transformación digital no es solo una herramienta técnica, sino una dirección estratégica que debe comenzar con tareas prácticas y específicas que beneficien directamente el trabajo y los intereses de la comunidad. A partir de ahí, siempre ha investigado y propuesto proactivamente soluciones innovadoras basadas en la tecnología.
Durante su trabajo, el Sr. Dung y sus colegas han implementado numerosas iniciativas de transformación digital que han dado resultados prácticos. Estas incluyen iniciativas para aplicar tecnologías de la información en la gestión y dirección internas; desarrollar herramientas de mapeo SIG para identificar puntos potenciales para el desarrollo del sistema de distribución; desarrollar un modelo de "Mercado en Línea" para apoyar el consumo de productos agrícolas y conectar a pequeños comerciantes durante la pandemia; y organizar el foro "Conectando a jóvenes funcionarios de la ciudad" con el tema "Emprender en plataformas de comercio electrónico", creando un espacio de intercambio entre sindicalistas, jóvenes, expertos y organizaciones que apoyan a las startups.
La mayoría de las soluciones surgen de necesidades prácticas y del deseo de contribuir, aunque sea un poco, a la construcción de la imagen de jóvenes funcionarios, sindicalistas y jóvenes valientes, responsables y pioneros en la era digital. De hecho, las soluciones de transformación digital implementadas han generado resultados prácticos, ayudando a acortar el tiempo de procesamiento de trabajos, reducir el trabajo manual y aumentar la transparencia y la eficiencia en la gestión estatal, afirmó el Sr. Dung.
El Sr. Dung también afirmó: «Las iniciativas que mis colegas y yo propusimos e implementamos, aunque solo fueron pequeños pasos, han dado resultados claros en la transformación de la forma de hacer las cosas, tanto en el trabajo profesional como en las actividades sindicales. Estos resultados iniciales demuestran que la transformación digital puede partir de una práctica muy cercana y, lo que es más importante, contribuyen a promover el pensamiento digital y a difundir el espíritu de innovación entre los jóvenes profesionales».
La mayor motivación del Sr. Dung reside en su sentido de responsabilidad por el trabajo asignado y su liderazgo en la Unión de Jóvenes. "Siempre me pregunto si los jóvenes no empiezan a transformarse, ¿quién lo hará? Esta pregunta me impulsa a investigar, experimentar y perseverar constantemente, incluso con las soluciones más pequeñas. Para mí, la transformación digital no es un eslogan, sino una forma de que los jóvenes funcionarios demuestren su valentía y se atrevan a innovar para la eficiencia colectiva y el desarrollo sostenible conjunto de la industria y la agencia", afirmó el Sr. Dung.
Como no es un experto en tecnología, siempre que se enfrenta a dificultades, el Sr. Dung elige aprender más, hacer más preguntas e intentarlo. Cree que el punto de partida no determina la capacidad, sino el espíritu de progreso, la iniciativa y la falta de miedo al cambio son lo que marca la diferencia.
Para mí, la transformación digital es un proceso de aprendizaje, práctica, prueba y corrección simultáneas. Gracias a este enfoque, mis colegas y yo hemos creado soluciones prácticas, fáciles de aplicar y que aportan eficacia a largo plazo al trabajo y a las actividades de la Unión Juvenil —compartió el Sr. Dung—.
Como Secretario de la Unión de Jóvenes, el Sr. Nguyen Han Dung identificó claramente que la transformación digital no es solo una herramienta, sino una forma de innovar el pensamiento colectivo. Por ello, en el pasado, él y el Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes del Departamento de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh han organizado numerosas sesiones de capacitación y aplicado la IA.
Como jóvenes, no solo somos la fuerza implementadora, sino también la fuerza pionera. La transformación digital no puede esperar a que se complete para comenzar, sino que requiere personas que se atrevan a ir primero, acepten el proceso de probar, cometer errores y aprender, investigar y mejorar constantemente. Siempre intento transmitir ese espíritu a cada pequeña tarea, porque creo que la era digital no comienza con la tecnología, sino con la mentalidad de atreverse a cambiar, y esa es la responsabilidad de los jóvenes de hoy —expresó el Sr. Dung—.
Desde los jóvenes hasta la siguiente generación todos somos pioneros.
La historia de Nguyen Dinh Nguyen, director de DOCCEN Technology Joint Stock Company, desde que era estudiante de medicina hasta que fundó una empresa tecnológica, es también una prueba vívida del carácter pionero y la comprensión de las tendencias de la época de los jóvenes.
Dinh Nguyen comentó que, desde sus primeros días de prácticas en entornos médicos como hospitales, clínicas e incluso en el aula, se dio cuenta de que la industria médica, en general, y el personal médico, en particular, están estrechamente vinculados a la tecnología. Desde la tecnología biomédica, como los dispositivos de alta tecnología que ayudan a diagnosticar y tratar enfermedades eficazmente, hasta las herramientas que apoyan la formación y la docencia de los estudiantes; desde las aplicaciones para programar citas médicas hasta el software de gestión de historiales médicos electrónicos, todo se desarrolla y cambia rápidamente. Todas estas tecnologías han contribuido y siguen contribuyendo al desarrollo de la industria médica, permitiendo a las personas acceder a atención médica de alta calidad, ahorrando tiempo y dinero.
Desde entonces, con mi pasión innata por la ciencia y la tecnología, mis colegas y yo hemos estado reflexionando sobre cómo aplicar la tecnología al campo de la medicina en Vietnam. Con el apoyo y la guía de profesores de la Universidad de Medicina y Farmacia de Ciudad Ho Chi Minh, así como de nuestros predecesores, nuestra startup ha logrado cierto éxito al incorporar nuevas tecnologías, especialmente inteligencia artificial (IA), de corporaciones tecnológicas internacionales como Google, AWS y Adobe, para su aplicación en Vietnam —compartió Nguyen—.
En la nueva era, la era de los rápidos cambios tecnológicos, Nguyen siempre cree: «Los jóvenes deben reconocer claramente sus propias ventajas al tener más tiempo, más energía y una mejor base de conocimientos tecnológicos que la generación anterior. Por ello, creo que los jóvenes deben desempeñar el papel de puente y fuente de creatividad en esta nueva era. Una vez que comprenden claramente los desafíos que existen en el campo que estudian, deben aprovechar su creatividad y su base de conocimientos para generar ideas, probar soluciones, considerar la viabilidad, crear y desarrollar proyectos innovadores que aborden esos problemas».
Un ejemplo interesante de pionero en la transformación digital es Cap Hoang Dung. Aunque aún es joven, Hoang Dung, estudiante de sexto grado de la Escuela Secundaria Práctica de Saigón, ha creado numerosos programas informáticos para mejorar la eficacia del aprendizaje.
Durante sus estudios, Dung buscó constantemente oportunidades para aprender y superarse en diversos campos, desde las matemáticas y la programación hasta la creatividad científica. Gracias a ello, aplicó numerosos proyectos a la práctica en clase, como el software de matemáticas "Práctica de cálculo mental" y el software de historia "Viaje al patrimonio cultural de Ciudad Ho Chi Minh". Estos dos programas ganaron el primer y el tercer premio en el Concurso de Creatividad Juvenil e Infantil de Ciudad Ho Chi Minh en 2022 y 2023.
En particular, durante los años escolares durante la pandemia de COVID-19, al ver que el profesor tenía dificultades para pasar lista a diario, Dung creó el software "Asistencia Inteligente y Evaluación Emocional de los Estudiantes". El software utiliza el lenguaje abierto Pictoblox, combinado con inteligencia artificial instalada en el ordenador del profesor para pasar lista automáticamente a los estudiantes a través de la cámara del dispositivo y es capaz de reconocer seis expresiones de los estudiantes. Este software ganó la medalla de oro en el Premio de Diseño y Fabricación de Aplicaciones de Ciudad Ho Chi Minh en 2023.
Actualmente, Cap Hoang Dung acaba de desarrollar el proyecto Happy School Chatbot para apoyar la orientación psicológica de los estudiantes. Este es el proyecto que más le apasiona a Dung. Comentó que, a través de las actividades de la Unión de Jóvenes y las reuniones con los representantes juveniles de la ciudad, se dio cuenta de que los estudiantes no tienen una aplicación para ser amigos, escucharlos en todo momento y brindar soluciones a las preguntas de la adolescencia. Espera que, una vez finalizado el Happy School Chatbot, se convierta en un espacio de orientación psicológica y de salud, que acompañe a los estudiantes en su proceso de aprendizaje y crecimiento.
Los jóvenes hacen pequeñas cosas según sus capacidades. Con una pasión por la tecnología desde segundo de primaria, espero crear muchas aplicaciones de software y tecnología para ayudar a los estudiantes a estudiar con mayor eficacia. Además, quiero contribuir con mis esfuerzos a ayudar a la comunidad y al país. Hoy en día, comprender la tecnología no solo te beneficia a ti mismo, sino que también puede apoyar a la comunidad", compartió el estudiante que empezó a experimentar con las primeras líneas de código desde segundo de primaria.
Vu Huong (según thanhnien.vn)
Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi
![[Foto] El presidente Luong Cuong habla por teléfono con el presidente surcoreano, Lee Jae Myung.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/13/eee54a4c903f49bda277272b1dda68e8)
Kommentar (0)