Con la solución "Hacer un accesorio para fijar el borde de la tira de acero al desenrollar la bobina de salida en la máquina cortadora grande S1", el Sr. Trinh Van Tuyen, jefe de la línea de corte longitudinal grande S1, JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) recibió el Certificado de Trabajo Creativo en 2024 por la Confederación General del Trabajo de Vietnam .
El Sr. Tuyen dijo que en el pasado, durante el proceso de corte de bobinas de acero de ancho pequeño, la tira de acero del grupo de bobinas a menudo se sujetaba en el eje de salida, lo que provocaba que el interior de la bobina quedara expuesto y atascado en el eje de salida de la máquina desbobinadora.
La razón es que se utiliza fieltro blando para insertar el grupo de rodillos, pero no es lo suficientemente duro como para sujetar el extremo de la banda de acero cuando el carro se desplaza. Esta limitación ocasiona pérdida de tiempo y seguridad durante la manipulación.
A partir de esa situación, dedicó tiempo a observar y analizar la causa. Según él, la mayor desventaja es la ineficacia del uso de fieltro para sujetar el grupo de rodillos, ya que este es blando y, al moverse, el peso del rodillo es excesivo, lo que hace que el cabezal de la tira de acero se atasque fácilmente. Durante el proceso de producción, los trabajadores dedicaron mucho esfuerzo a corregir este error.
La banda de acero es dura y difícil de doblar. Cada vez que se rompe, se tarda en devolverla a su posición original, lo que afecta el progreso general de la línea de producción. A partir de ahí, propuso fabricar un dispositivo de acero semicircular, ligero y fácil de desmontar, para sujetar el extremo de la banda de acero. Cuando los rodillos se mueven, este dispositivo evita que el borde de acero se rompa o se atasque en el eje, lo que garantiza la seguridad y reduce el tiempo de manipulación de errores.
Tras un breve periodo de aplicación, el dispositivo semicircular de acero ha demostrado ser extraordinariamente eficaz. La solución ahorra tiempo de operación, elimina el desenrollado de los rollos al mover grupos de rollos y reduce el tiempo de operación y procesamiento en 5 minutos por orden de producción, ahorrando así 14 horas al mes.
La solución se ha aplicado desde enero de 2024 en las líneas S1 y S3, generando una ganancia de 840 millones de VND al año, especialmente sin incurrir en costos, ya que utiliza materiales disponibles en el taller. El presidente del sindicato de JFE Shoji Steel Company Limited, Dang Van Hiep, comentó que la solución del Sr. Tuyen es simple pero muy efectiva. Es valioso que la iniciativa surja de la práctica, de una observación minuciosa durante el proceso de trabajo, lo que no solo ahorra costos, sino que también contribuye a garantizar la seguridad de los operarios.
Graduado de la Escuela Central de Transporte 2, nivel intermedio de soldadura, con un espíritu estudioso, el Sr. Trinh Van Tuyen está siempre activo en la mejora de las técnicas.
Aunque recibió por primera vez el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, durante sus siete años de trabajo en la empresa, el Sr. Tuyen propuso con frecuencia numerosas iniciativas y mejoras en el proceso de producción con sus trabajadores. Durante muchos años, la empresa lo evaluó por su excelente desempeño en sus tareas y fue un sindicalista ejemplar en el movimiento de emulación del trabajo creativo.
Al compartir su motivación para la investigación, el Sr. Tuyen expresó que toda mejora, por pequeña que sea, si ayuda a los trabajadores a operar las máquinas de forma más cómoda y segura, es algo que debe implementarse. Por lo tanto, en el trabajo, siempre observa con atención, detecta las limitaciones y luego encuentra maneras de superarlas con sus compañeros.
Además, la empresa siempre crea condiciones favorables equipando completamente sus instalaciones y fomentando la creatividad de los empleados mediante políticas de incentivos claras y transparentes y evaluaciones competitivas. Esta es la palanca para que cada trabajador proponga nuevas ideas con confianza. "En un contexto de fluctuaciones económicas , ayudar a las empresas a reducir costos y mejorar la productividad es fundamental. Esto también contribuye a garantizar empleos e ingresos para los propios trabajadores", afirmó el Sr. Tuyen.
Con dedicación, responsabilidad y un espíritu de innovación constante, el gerente de línea Trinh Van Tuyen continúa inspirando creatividad en sus colegas, contribuyendo a construir la imagen de un trabajador dinámico y profesional de Hai Phong en el período de integración.
TU ANHFuente: https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html
Kommentar (0)