La persona que "inspiró" a más de 400 trabajadores.

(Baohatinh.vn) - La dedicación y la accesibilidad son imágenes habituales del Sr. Nguyen Van Son, presidente del sindicato de la empresa conjunta de embalaje Song La Xanh (comuna de Duc Tho, provincia de Ha Tinh), en su trayectoria de acompañamiento y cuidado de los trabajadores.

En medio del ajetreado ritmo de producción de la empresa Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, con más de 400 trabajadores laborando diligentemente en la línea de montaje, el Sr. Nguyen Van Son (nacido en 1981), secretario del Partido y presidente del sindicato de la empresa, sigue controlando meticulosamente la calidad, recordando a cada departamento su progreso y discutiendo el trabajo con los jefes de equipo y el departamento de recursos humanos.

El señor Son siempre presta mucha atención a comprender los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.

Tras dejar la fábrica, continuó desempeñando su función como dirigente sindical, colaborando con el Comité Ejecutivo en la planificación de las actividades del Mes del Trabajador, incluyendo un retiro en Quang Tri para todos los empleados. Para él, cada actividad no era solo un acto de movilización, sino también una forma de retener y apoyar a los empleados, garantizando su compromiso a largo plazo con la empresa.

Al desempeñar simultáneamente múltiples funciones: secretario de la sección del partido, presidente del sindicato y jefe de contabilidad, trabajar 24 horas al día aún parece insuficiente para él. Sin embargo, en cada puesto, demuestra claramente la responsabilidad y la conducta ejemplar de un miembro del partido y la dedicación de un dirigente sindical.

Hace casi ocho años, cuando se fundó el sindicato de la empresa Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, el Sr. Son fue elegido presidente. En sus inicios, solo contaban con 59 miembros, la mayoría de los cuales no comprendían del todo la función del sindicato, lo que dificultaba fomentar su participación en las actividades. En aquel entonces, la empresa también se encontraba en un periodo de estabilización de la producción, por lo que las condiciones para impulsar el movimiento eran limitadas.

El Sr. Son comentó: “Hubo momentos en que tuve que decidir si continuar o parar. Pero gracias al aliento y la orientación del sindicato de mayor jerarquía y al apoyo de la dirección de la empresa, me dije a mí mismo que tenía que intentarlo porque contaba con el respaldo de los intereses y la confianza de mis compañeros de trabajo”.

Fue esa perseverancia la que le ayudó a generar gradualmente confianza y a conectar a los trabajadores con la organización sindical.

Gracias a su accesibilidad, su capacidad para escuchar las inquietudes y aspiraciones de los trabajadores, y su profundo conocimiento de la situación productiva y empresarial, el Sr. Son, junto con el Comité Ejecutivo del Sindicato, elaboró ​​un plan de actividades bien estructurado, orientado a velar por el bienestar y la protección de los derechos de los trabajadores, al tiempo que acompañaba el desarrollo de la empresa. Muchas de sus propuestas y sugerencias fueron aceptadas e implementadas eficazmente por la dirección. En particular, negoció y elaboró ​​con éxito un convenio colectivo con numerosas cláusulas beneficiosas para los trabajadores, tales como: garantizar salarios y bonificaciones conforme a la normativa; proporcionar subsidios para alimentación y transporte; suministrar equipos de protección personal y protección contra el calor adecuados; realizar revisiones médicas periódicas y organizar viajes recreativos; visitar a los trabajadores enfermos y necesitados; otorgar recompensas puntualmente; y crear un entorno laboral seguro y agradable.

Más de 400 trabajadores de Song La Xanh Packaging Joint Stock Company tienen garantizada una vida segura, empleo e ingresos estables.

Durante los periodos en que la empresa afrontó dificultades debido a desastres naturales, epidemias y fluctuaciones del mercado, el Sr. Son, en su papel de jefe de la sección del Partido y del sindicato, siempre supervisó de cerca la moral de los trabajadores, les brindó apoyo emocional y los animó a superar los desafíos juntos. Este espíritu de colaboración y apoyo se ha convertido en un pilar fundamental para mantener una plantilla estable en la empresa.

El Sr. Phan Tri Nghia, Presidente del Consejo de Administración y Director de Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, declaró: “A lo largo de los años, el Comité Ejecutivo Sindical ha brindado asesoramiento práctico, ayudando al Consejo de Administración a formular numerosas políticas adecuadas. El Sr. Nguyen Van Son es una persona con gran competencia profesional, ejemplar y dedicada, que siempre antepone los intereses de los trabajadores al desarrollo de la empresa”.

Este reconocimiento también se refleja claramente en los sentimientos de los trabajadores. La Sra. Nguyen Thi Thao, una trabajadora que lleva 5 años en la empresa, comentó: “El Sr. Son es muy accesible, atento y se dedica de todo corazón a los trabajadores. Gracias a sus consejos y negociaciones, se han implementado muchas políticas beneficiosas. Aunque el trabajo de costura de empaques es bastante duro, seguimos siendo fieles debido al buen ambiente laboral y a los ingresos estables”.

Como presidente del sindicato de base, el Sr. Son está muy preocupado por el bienestar espiritual de los trabajadores.

Gracias a su constante contribución al movimiento obrero y a las actividades sindicales, el Sr. Son ha sido reconocido en numerosas ocasiones como "Cuadrado Sindical Destacado" a nivel distrital y provincial. En el XI Congreso Nacional de Emulación para Trabajadores, Empleados Públicos y Obreros, organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en octubre de 2025, fue uno de los representantes más destacados de la provincia de Ha Tinh .

No solo el Sr. Son personalmente, sino toda la empresa Song La Xanh Packaging Joint Stock Company recibió el título de "Empresa para los Trabajadores" (2021, 2022); y fue galardonada con un certificado de mérito por la Seguridad Social de Vietnam (2023). El sindicato de la empresa ha logrado resultados sobresalientes en actividades sindicales durante muchos años consecutivos, recibiendo un certificado de mérito de la Federación Laboral Provincial (2021), una bandera de excelencia (2025); y un certificado de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (2022).

Fuente: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html