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Japón y Vietnam cooperan en la formación de recursos humanos de alta tecnología

Vietnam y Japón cooperan en la formación de recursos humanos de alta tecnología en industrias clave como semiconductores, inteligencia artificial y automatización, ayudando a resolver la escasez de ingenieros.

VTC NewsVTC News29/04/2025

Durante su visita oficial a Vietnam, el primer ministro japonés, Shigeru Ishiba, visitó la Universidad Vietnam-Japón, la Universidad Nacional de Vietnam en Hanoi, uno de los símbolos educativos típicos de la cooperación bilateral.

Cooperación Vietnam-Japón: Oportunidades y desafíos

El primer ministro japonés, Shigeru Ishiba, visitó la Universidad Vietnam-Japón y la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi.

El primer ministro japonés, Shigeru Ishiba, visitó la Universidad Vietnam-Japón y la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi .

La visita tuvo lugar en el contexto de que Vietnam enfrenta una escasez de recursos humanos de alta calidad en campos tecnológicos clave.

En el evento, el Primer Ministro Ishiba reconoció los esfuerzos de la Universidad Vietnam Japón en el desarrollo de programas de capacitación en áreas clave como tecnología de ingeniería de chips semiconductores, control inteligente y automatización, innovación y desarrollo global. Expresó su esperanza: "Espero que la escuela siga contribuyendo a la formación de recursos humanos tecnológicos de alta calidad, contribuyendo al desarrollo de Vietnam y promoviendo la cooperación tecnológica entre Vietnam y Japón".

El primer ministro Ishiba Shigeru acordó apoyar la formación de recursos humanos de alta calidad para Vietnam.

El primer ministro Ishiba Shigeru acordó apoyar la formación de recursos humanos de alta calidad para Vietnam.

Este compromiso también se reafirmó durante la reunión entre el Primer Ministro Ishiba y el Secretario General To Lam celebrada el mismo día. El primer ministro Ishiba Shigeru acordó apoyar la formación de recursos humanos de alta calidad, especialmente en la industria de semiconductores, un campo considerado la "columna vertebral" de la industria del futuro.

La visita del primer ministro japonés Ishiba, junto con su compromiso de apoyar la formación de recursos humanos de alta tecnología, abre grandes oportunidades para Vietnam. Acelerar el desarrollo de programas de capacitación en chips semiconductores, automatización y transformación digital según estándares internacionales serán pasos prácticos.

Al dar la bienvenida al Primer Ministro japonés, el Prof. Dr. Le Quan, Director de la Universidad Nacional de Hanoi, enfatizó que se seguirá promoviendo la base de la cooperación a largo plazo en el campo de la Ciencia y Tecnología Avanzadas entre la universidad y los socios japoneses, especialmente en industrias clave como la Industria de Semiconductores, la Transformación Digital, la Transformación Verde y la Agricultura de Alta Tecnología, contribuyendo a la formación de talentos para la nueva era de desarrollo de Vietnam.

Presión existente: el mercado laboral tecnológico de Vietnam está sediento de talento

Vietnam se enfrenta a una enorme escasez de recursos humanos de alta tecnología, especialmente en las industrias de semiconductores, inteligencia artificial, automatización y transformación digital. Se estima que en 2025 solo en el sector de tecnologías de la información faltarán entre 150.000 y 200.000 ingenieros.

Vietnam se enfrenta a una gran escasez de recursos humanos de alta tecnología.

Vietnam se enfrenta a una gran escasez de recursos humanos de alta tecnología.

En la industria del diseño de circuitos integrados, la demanda de ingenieros crece a tasas de dos dígitos cada año. Sin embargo, según un representante de una empresa de electrónica de Vietnam, el suministro actual sólo cubre entre el 20 y el 30 por ciento de la demanda real. Cada año necesitamos cientos de ingenieros de microchips, pero el número de candidatos cualificados aún es demasiado pequeño.

Esta escasez no es simplemente una cuestión de números, sino también una enorme brecha de habilidades. Las empresas buscan ingenieros que no sólo sean buenos en sus habilidades técnicas, sino que también tengan la capacidad de innovar, trabajar en equipo y pensar globalmente: factores que deben capacitarse de forma más sistemática en muchos modelos educativos tradicionales en Vietnam.

Los expertos afirman que para resolver el problema de la escasez de recursos humanos en tecnología de alta calidad, los esfuerzos de unas pocas escuelas pioneras no son suficientes. La Sra. Nguyen Khanh Linh, experta en desarrollo de Google, comentó: «Si no cambiamos el modelo de formación a gran escala, pasando de la formación masiva a una formación orientada a la investigación, los proyectos prácticos y la innovación, Vietnam perderá el ritmo en la carrera tecnológica global».

Khanh Huyen

Fuente: https://vtcnews.vn/nhat-ban-viet-nam-hop-tac-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ar940550.html


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