Muchas consecuencias cuando las empresas deben pagar seguros sociales

En los últimos años, la situación de evasión y endeudamiento del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo por parte de los empleadores a nivel nacional en general y en la provincia de Ha Tinh en particular ha tendido a aumentar. Esto no sólo dificulta la implementación de las políticas de seguridad social, sino que también afecta directamente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

A principios de julio de 2024, la Sra. Nguyen Thi Canh, de la ciudad de Thach Ha, distrito de Thach Ha, dio a luz a su segundo bebé en el Hospital General de Ha Tinh . Aunque trabaja en Thai Ha Consulting and Construction Company, todavía no tiene una tarjeta de seguro médico para pagar los gastos del hospital.

La razón es que la empresa debe más de 30 meses de seguro social y seguro médico por un monto de más de 85 millones de VND. Actualmente, la Sra. Nguyen Thi Canh tiene que asumir todos los costos de la cesárea.

La Sra. Nguyen Thi Canh tuvo que pagar el 100% de los gastos del hospital porque no tenía seguro médico.

En el jardín de infancia Ban Mai de la ciudad de Ha Tinh, 17 maestros y empleados también vieron afectados sus beneficios porque a fines de junio de 2024, la unidad todavía debía más de 290 millones de VND en seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo.

Actualmente, en Ha Tinh, a finales de junio de 2024, había más de 500 empresas con deudas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo de 3 meses o más con un monto de más de 99 mil millones de VND.

Los maestros del jardín de infancia Ban Mai (ciudad de Ha Tinh) también se vieron afectados porque la escuela todavía debía el seguro social.

Cuando una empresa debe contribuciones obligatorias al seguro social, esto significa que los empleados verán afectados muchos beneficios cuando se enfermen, den a luz o tengan un accidente.

O al finalizar el contrato con el trabajador, no se puede cerrar la libreta de seguro social, lo que conlleva a que el trabajador no pueda realizar los trámites para recibir el subsidio por desempleo.

La ley tiene regulaciones muy específicas sobre la responsabilidad de pagar el seguro a los empleados. Por lo tanto, los empleadores que se retrasan en el pago o evaden el pago están violando la ley, afectando directamente los derechos de los trabajadores y evitando deudas e intereses por mora.

Bach Hop, Thanh Trong/HTTV

Fuente: https://hatinhtv.vn/tin-bai/van-hoa---xa-hoi/nhieu-he-luy-khi-doanh-nghiep-no-bhxh