Los trabajadores esperan un aumento del salario mínimo regional para mejorar su nivel de vida. (Foto: VNA)
Aumentar el salario mínimo para los trabajadores empleados bajo contratos laborales.
Según el Decreto n.º 293/2025/ND-CP, a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contratos laborales aumentará entre 250.000 y 350.000 VND mensuales en comparación con la normativa del Decreto 74/2024/ND-CP.
El Decreto N° 293/2025/ND-CP estipula el salario mínimo mensual y el salario mínimo por hora aplicables a los empleados que trabajan bajo contratos laborales.
Los temas a los que se aplica el Decreto incluyen:
En primer lugar, los empleados trabajan bajo contratos laborales estipulados en el Código Laboral.
En segundo lugar, los empleadores, según lo define el Código Laboral, incluyen: Empresas según lo define la Ley de Empresas; agencias, organizaciones, cooperativas, hogares e individuos que contratan y emplean trabajadores bajo acuerdo; y otras agencias, organizaciones e individuos involucrados en la implementación del salario mínimo estipulado en este Decreto.
Según el Decreto 293/2025/ND-CP, el salario mínimo mensual en las cuatro regiones se estipula de la siguiente manera: la Región I aumentó en 350.000 VND, de 4.960.000 VND/mes a 5.310.000 VND/mes; la Región II aumentó en 320.000 VND, de 4.410.000 VND/mes a 4.730.000 VND/mes; la Región III aumentó en 280.000 VND, de 3.860 VND/mes a 4.140.000 VND/mes; la Región IV aumentó en 250.000 VND, de 3.450.000 VND/mes a 3.700.000 VND/mes.
El salario mínimo por hora en la Región I aumentó de 23.800 VND/hora a 25.500 VND/hora, en la Región II de 21.200 VND/hora a 22.700 VND/hora, en la Región III de 18.600 VND/hora a 20.000 VND/hora y en la Región IV de 16.600 VND/hora a 17.800 VND/hora.
De este modo, el salario mínimo mencionado anteriormente aumenta entre 250.000 y 350.000 VND al mes (lo que corresponde a un aumento medio del 7,2%) en comparación con el salario mínimo actual estipulado en el Decreto 74/2024/ND-CP.
En cuanto a la aplicación del salario mínimo, el Decreto estipula: El salario mínimo mensual es el salario más bajo utilizado como base para negociar y pagar los salarios de los empleados que reciben un salario mensual, asegurando que el salario por el trabajo o puesto de un empleado que trabaje la totalidad de las horas normales de trabajo en el mes y complete la cuota de trabajo acordada no debe ser inferior al salario mínimo mensual.
El salario mínimo por hora es el salario más bajo que se utiliza como base para negociar y pagar los salarios de los trabajadores que cobran por hora. Garantiza que la remuneración por el puesto o trabajo de un trabajador por una hora de trabajo y la finalización de la cuota laboral acordada no pueda ser inferior al salario mínimo por hora.
Para los trabajadores que reciben un salario semanal, diario, por producto o a destajo, el salario mensual o por hora de estos métodos de pago no debe ser inferior al salario mínimo mensual o al salario mínimo por hora.
El salario mensual o por hora, basado en las horas normales de trabajo, es determinado por el empleador de acuerdo con las leyes laborales de la siguiente manera:
El salario mensual se calcula multiplicando el salario semanal por 52 semanas y dividiendo el resultado entre 12 meses; o multiplicando el salario diario por el número de días laborables normales del mes; o por el salario a destajo o el salario fijo por el trabajo realizado durante las horas laborables normales del mes.
El salario por hora se calcula dividiendo el salario semanal o diario entre el número normal de horas de trabajo por semana o día; o dividiendo el salario por pieza o por contrato entre el número normal de horas de trabajo para producir productos o realizar tareas contratadas.
El presente Decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
Reglamento sobre la aplicación de sanciones administrativas.
El gobierno emitió el Decreto No. 296/2025/ND-CP que regula la aplicación de las sanciones por infracciones administrativas.
Este Decreto estipula los principios, procedimientos y procesos para la aplicación de medidas coercitivas para hacer cumplir las sanciones administrativas, las decisiones de confiscar pruebas y medios de infracciones administrativas, las decisiones de aplicar medidas correctivas por las consecuencias causadas por infracciones administrativas en los casos en que no se emita una decisión de sanción administrativa, el reembolso de los costos a la agencia que implementó las medidas correctivas en casos urgentes que requieren la remediación inmediata de las consecuencias de la infracción (medidas coercitivas), los costos de ejecución, las responsabilidades de implementación y la garantía del cumplimiento de las decisiones coercitivas.
La ejecución de la orden solo podrá llevarse a cabo cuando exista una orden judicial por escrito.
El Decreto especifica los principios para la aplicación de medidas coercitivas. En consecuencia, la coerción solo puede llevarse a cabo cuando exista una decisión coercitiva escrita de la autoridad competente, según lo estipulado en el artículo 87 de la Ley de Tramitación de Infracciones Administrativas y el Decreto que detalla dicha ley en lo que respecta a la facultad para imponer sanciones administrativas, así como otros Decretos que regulan las sanciones administrativas en diversas áreas de la administración estatal. La autoridad competente que emite la decisión coercitiva es responsable de emitirla con base en el seguimiento, la insistencia o las propuestas de la autoridad competente para imponer sanciones.
La autoridad competente podrá aplicar una o más medidas coercitivas, según lo estipulado en el apartado 2 del artículo 86 de la Ley sobre el Tratamiento de las Infracciones Administrativas, si la aplicación de una sola medida resulta insuficiente para garantizar el cumplimiento de la resolución coercitiva. La decisión de aplicar medidas coercitivas específicas deberá fundamentarse en el contenido, la naturaleza, el alcance y las condiciones para el cumplimiento de la resolución coercitiva, así como en la situación real de la localidad, garantizando al mismo tiempo los derechos e intereses legítimos de las personas y organizaciones sujetas a las medidas coercitivas y de otras personas y organizaciones involucradas en el cumplimiento de las sanciones por infracciones administrativas y las resoluciones sobre medidas correctivas.
El presente Decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
Reglamento sobre los temas y la duración de la exención del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas .
El Gobierno emitió el Decreto N° 292/2025/ND-CP, de fecha 6 de noviembre de 2025, que establece las normas y directrices detalladas para la aplicación de la Resolución N° 216/2025/QH15, de fecha 26 de junio de 2025, de la Asamblea Nacional, relativa a la prórroga del período de exención del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas. Este Decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
El Decreto N° 292/2025/ND-CP estipula los sujetos que pueden acogerse a la exención fiscal, la clasificación de la tierra para el cálculo de impuestos y la duración de la exención fiscal para el uso de tierras agrícolas.
Según el Decreto, los sujetos exentos del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas son los especificados en el artículo 1 de la Resolución n.º 55/2010/QH12 de 24 de noviembre de 2010 de la Asamblea Nacional sobre exención y reducción del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas (modificada y complementada por la Resolución n.º 28/2016/QH14 de 11 de noviembre de 2016 de la Asamblea Nacional), específicamente de la siguiente manera:
La exención del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas se aplica a toda la superficie de tierras agrícolas utilizadas para la investigación y la producción experimental; la superficie de tierras utilizadas para cultivos anuales según lo estipulado por la ley de tierras; y la superficie de tierras utilizadas para la producción de sal.
El impuesto sobre el uso de tierras agrícolas está exento para la totalidad de la superficie agrícola asignada o reconocida por el Estado a hogares pobres. La determinación de los hogares pobres se basa en el umbral de pobreza establecido por Decreto Gubernamental. En los casos en que los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central tengan umbrales de pobreza específicos según las leyes locales aplicables, se utilizará el umbral de pobreza estipulado por dichos Comités Populares para determinar los hogares pobres.
Las siguientes entidades están exentas del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas en la totalidad de la superficie de tierras agrícolas:
El Estado concede o reconoce a los hogares y a los particulares el derecho a utilizar la tierra para la producción agrícola, o a recibir la transferencia de derechos de uso de tierras agrícolas (incluidas las herencias y las donaciones de derechos de uso de tierras agrícolas).
Hogares e individuos que son miembros de cooperativas de producción agrícola y uniones cooperativas; hogares, individuos y comunidades que han recibido asignaciones estables de tierras de cooperativas, uniones cooperativas, granjas estatales, empresas forestales estatales, y hogares, individuos y comunidades que han recibido asignaciones estables de tierras de empresas agrícolas y forestales para la producción agrícola de conformidad con la ley.
Los hogares y las personas que se dedican a la producción agrícola aportan sus derechos de uso de tierras agrícolas para establecer cooperativas de producción agrícola y uniones cooperativas de conformidad con la Ley de Cooperativas.
El impuesto sobre el uso de tierras agrícolas está exento para las áreas asignadas por el Estado a organizaciones económicas, políticas, sociopolíticas, profesionales, de servicios públicos y otras entidades que utilicen directamente la tierra para la producción agrícola. Para las áreas de tierras agrícolas que el Estado haya asignado a organizaciones económicas, políticas, sociopolíticas, profesionales, de servicios públicos y otras entidades que administren la tierra pero no la utilicen directamente para la producción agrícola, sino que la hayan arrendado a otras organizaciones o particulares mediante contrato para la producción agrícola, la tierra deberá ser recuperada de conformidad con las disposiciones de la Ley de Tierras; durante el período previo a la recuperación de la tierra por parte del Estado, deberá pagarse el 100% del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas.
El período de exención del impuesto sobre el uso de tierras agrícolas estipulado en este Decreto se aplicará desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2030.
Nueva normativa sobre documentos, procedimientos y procesos para el registro laboral.
El Gobierno emitió el Decreto N° 318/2025/ND-CP, de fecha 12 de diciembre de 2025, que detalla varias disposiciones de la Ley de Empleo relativas al registro laboral y al sistema de información del mercado laboral.
El Decreto, que consta de 4 capítulos y 25 artículos, regula el registro laboral y el sistema de información del mercado laboral de conformidad con varias disposiciones de la Ley de Empleo n.º 74/2025/QH15. En concreto: regula la información del registro laboral y la base de datos de trabajadores; regula el expediente, los procedimientos y los lugares para el registro laboral; regula la recepción, gestión, explotación, conexión, compartición y uso de la base de datos de trabajadores (cláusula 6, artículo 17 de la Ley n.º 74/2025/QH15); y el sistema de información del mercado laboral y la información del mercado laboral (cláusula 3, artículo 19 y cláusula 3, artículo 20 de la Ley n.º 74/2025/QH15).
El Decreto estipula los documentos, procedimientos y procesos para el registro laboral. En consecuencia, el Decreto especifica tres grupos de personas que pueden registrarse laboralmente: Trabajadores sujetos al seguro social obligatorio según lo estipulado en el inciso 1, artículo 2 de la Ley de Seguro Social n.° 41/2024/QH15; Trabajadores que actualmente están empleados pero no están sujetos al seguro social obligatorio; y Personas desempleadas que actualmente están sin empleo, buscan empleo y están dispuestas a trabajar.
Funcionarios, empleados públicos, empleados del sector público y miembros de las fuerzas armadas populares que no registren o actualicen su información de registro laboral según lo estipulado en este Decreto.
El presente Decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
Criterios para seleccionar las organizaciones que recibirán transferencia de tecnología para proyectos ferroviarios.
El Gobierno emitió el Decreto 319/2025/ND-CP, de fecha 12 de diciembre de 2025, que detalla el contenido, el orden, los procedimientos y la autoridad para la implementación de mecanismos y políticas especiales sobre el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la investigación, la aplicación y la transferencia de tecnología para proyectos nacionales clave y proyectos importantes en el sector ferroviario, de conformidad con las Resoluciones de la Asamblea Nacional.
El tren circula por la línea de metro Ben Thanh - Suoi Tien. Foto: Quoc Khanh/TTXVN
El presente Decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
En cuanto a los criterios para seleccionar organizaciones y empresas vietnamitas que serán asignadas o comisionadas para recibir transferencia de tecnología para proyectos ferroviarios, el Decreto estipula que: las organizaciones y empresas vietnamitas asignadas o comisionadas para recibir transferencia de tecnología para proyectos ferroviarios deben cumplir simultáneamente los siguientes criterios: deben ser organizaciones o empresas establecidas de conformidad con la ley vietnamita; deben tener funciones y responsabilidades claras (para organizaciones) o líneas comerciales registradas y licencias de operación (para empresas) que sean consistentes con el campo tecnológico que se transfiere; deben tener suficiente espacio de fábrica e instalaciones para cumplir con los requisitos para recibir e instalar maquinaria, equipo y líneas tecnológicas; deben tener suficientes recursos financieros o la capacidad de movilizar recursos financieros para cubrir los costos de la transferencia de tecnología; y deben tener un equipo de expertos, personal técnico y trabajadores con calificaciones de gestión, investigación y profesionales para garantizar la recepción, el dominio y la operación de la tecnología transferida. Existe un plan para movilizar recursos para cumplir con los requisitos para la transferencia de tecnología; un compromiso para garantizar la finalización de la recepción, el dominio y la operación de la tecnología transferida; experiencia en cooperación internacional en transferencia de tecnología; no estar actualmente en procedimientos de disolución o tener su certificado de registro comercial revocado; no estar sujeto a insolvencia según lo define la ley de quiebras; y el precio de transferencia de tecnología no excede el costo estimado de transferencia de tecnología en el proyecto ferroviario aprobado por la autoridad competente.
El decreto establece que el inversor del proyecto ferroviario deberá determinar los requisitos específicos para los criterios estipulados anteriormente, asegurándose de que sean coherentes con el tipo de tecnología transferida para dar servicio al proyecto ferroviario.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/nhung-chinh-sach-moi-noi-bat-co-hieu-luc-tu-thang-12026-20251229092952311.htm
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