Mujeres en los negocios
En la cocina industrial de la empresa Tam Duc Cam Pha, las bandejas de comidas calientes se empaquetan cuidadosamente a primera hora de la mañana. El aroma de la comida impregna el ambiente y la maquinaria zumba rítmicamente. Pocos imaginarían que este moderno sistema de cocina comenzó como un pequeño puesto de comida hace casi 20 años. La mujer detrás de esta historia es la Sra. Pham Thi Cuc, presidenta del Consejo de Administración y directora de la empresa Tam Duc Cam Pha.
En 2007, la Sra. Cúc fundó su empresa con tan solo seis empleados. Comenzando con la comercialización de alimentos y la gestión de un restaurante, la Sra. Cúc pronto comprendió que, para sobrevivir a largo plazo, debía priorizar la integridad. La seguridad alimentaria se convirtió en un principio fundamental. Cada comida no era solo un producto comercial, sino que también estaba directamente relacionada con la salud de las personas. Con esto en mente, la Sra. Cúc invirtió con constancia, estandarizó procesos y, poco a poco, sentó las bases de su negocio.
Durante casi dos décadas, la empresa Tam Duc Joint Stock Company ha crecido hasta contar con más de 400 empleados y opera en Quang Ninh, Hanoi y Phu Tho. Bajo el liderazgo de la Sra. Cuc, la empresa aplica un sistema de gestión moderno, una transformación digital en sus operaciones e implementa estándares internacionales de seguridad alimentaria y gestión ambiental. Diariamente, la empresa proporciona decenas de miles de comidas a numerosos hospitales y unidades de la industria del carbón. Estas comidas, aparentemente sencillas, son un reflejo de la reputación de toda una marca.
La empresa mantuvo un crecimiento estable, con un ingreso promedio por empleado de aproximadamente 12 millones de VND mensuales. Sin embargo, lo que más preocupaba a la Sra. Cúc no eran las cifras de ingresos, sino el bienestar de la fuerza laboral, compuesta mayoritariamente por mujeres. La Sra. Cúc exigió la plena implementación de seguros, licencia por maternidad y capacitación profesional, así como la creación de una cultura corporativa basada en los valores de honestidad, credibilidad, profesionalismo y desarrollo mutuo. Para la Sra. Cúc, una empresa solo es sostenible cuando sus empleados se sienten seguros y comprometidos.
Más allá de la producción y los negocios, la Sra. Pham Thi Cuc también dedica gran parte de su tiempo a actividades humanitarias y benéficas. Durante muchos años, ha mantenido un programa gratuito de preparación de gachas para pacientes en el Hospital General Regional Cam Pha y en la sucursal Tan Trieu del Hospital K. Estos platos de gachas, preparados con compasión en la cocina de la empresa, reflejan el espíritu de generosidad de alguien que ha superado muchas dificultades en su trayectoria empresarial.
Durante el Año Nuevo Lunar del Caballo 2026, la Sra. Cúc destinó más de 800 millones de VND a actividades sociales como el apoyo a personas en zonas afectadas por desastres, la ayuda a pacientes con cáncer, la concesión de becas a huérfanos y la entrega de regalos a estudiantes pobres...
En medio del creciente panorama de mujeres emprendedoras, la historia de la Sra. Cúc destaca por su sencillez y perseverancia: construyó su negocio con integridad, lo desarrolló a través de la confianza y lo difundió entre la humanidad. Esta es, además, la imagen por excelencia de una mujer emprendedora en la nueva era.
Además de la historia de la empresaria que creó una marca de equipos de cocina industriales, la trayectoria de las mujeres en Quang Ninh continúa desarrollándose al pie de la montaña Yen Tu.
Entre la multitud de peregrinos, es fácil distinguir a las mujeres Dao Thanh Y, ataviadas con trajes tradicionales, que presentan a los turistas las costumbres, la gastronomía y las canciones folclóricas de su etnia. Las camisas de brocado, los platos tradicionales y los cantos responsivos no solo son atractivos culturales, sino también productos turísticos únicos.
En el distrito de Yen Tu, más de 4200 mujeres participan activamente en 35 filiales y 114 grupos femeninos. Son agricultoras, pequeñas comerciantes, trabajadoras del sector servicios, propietarias de pequeños negocios, etc., y constituyen la fuerza laboral principal de la localidad.
En Yen Tu, las mujeres no solo desempeñan un papel secundario, sino que también han tomado las riendas de su sustento. Combinan armoniosamente conservación y desarrollo, tradición y modernidad. Desde el bordado de brocado hasta el cultivo de hortalizas orgánicas, desde la venta de souvenirs hasta el turismo comunitario, cada modelo económico lleva el sello de las mujeres de esta región montañosa: trabajadoras incansables pero reacias a aceptar la pobreza, que preservan su cultura en medio de la integración.
Dominar el espacio digital
En el centro cultural de la comuna de Ba Chẽ, las campañas de sensibilización sobre el uso seguro de las redes sociales fueron muy animadas. En el salón, las representantes de la Unión de Mujeres de la comuna presentaron escenarios hipotéticos: mensajes de lotería premiados, solicitudes de amistad extrañas o vídeos con contenido ofensivo o difamatorio... Inmediatamente, muchas personas levantaron la mano. Niños sentados junto a sus madres, y mujeres de diversas edades conversaban sobre cómo identificar información dañina y tóxica y cómo protegerse en línea.
En una comuna montañosa donde más del 90 % de la población pertenece a minorías étnicas, el acceso al conocimiento sobre igualdad de género y seguridad digital aún presenta importantes deficiencias. Por ello, las dirigentes de la Unión de Mujeres de la comuna no solo difunden información en la sala de reuniones, sino que también visitan cada hogar para orientarlas sobre cómo identificar cuentas falsas, bloquear y denunciar contenido dañino en las redes sociales.
La presidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de Ba Chẽ, Tô Hồng Lai, declaró: «Para facilitar la difusión de información, la Unión de Mujeres de la comuna ha implementado códigos QR, que permiten a las personas descargar documentos a través de Zalo. La información, que antes se mostraba en folletos impresos, ahora se visualiza en las pantallas de los teléfonos inteligentes, lo que la hace más accesible y familiar para la población de las tierras altas».
No solo las mujeres, sino también los hombres y los jóvenes, son alentados a participar en la defensa de la igualdad de género en el ámbito digital. En las escuelas locales, las actividades extracurriculares y los concursos sobre leyes relativas a los derechos de las mujeres y las niñas atraen a un gran número de estudiantes, especialmente varones. De considerar la igualdad de género como un asunto exclusivo de las mujeres, muchos están empezando a comprenderla como una responsabilidad compartida de toda la comunidad.
Cada campaña de sensibilización y cada pequeño diálogo contribuyen a un cambio de percepción: las redes sociales no son solo un lugar de entretenimiento, sino también un espacio que necesita ser protegido.
Cuando las mujeres aprenden a participar en las redes sociales de forma sana y responsable, el espacio digital se convierte en un canal de negocios nuevo y prometedor. De simplemente usarlo para conectar e intercambiar información, muchas mujeres han aprendido de forma proactiva habilidades de venta online, promoción de productos y desarrollo de marca personal. Como resultado, los productos agrícolas, las especialidades locales y los productos OCOP (Un Producto Comunitario) se están introduciendo con mayor amplitud, llegando a clientes fuera de su zona, algo que antes era muy difícil.
Gracias a modelos ejemplares, la transformación digital se está extendiendo ampliamente entre las mujeres de toda la provincia. Las asociaciones de mujeres de todos los niveles están incorporando activamente la tecnología a sus comunicaciones y actividades, apoyando a las mujeres en el acceso al conocimiento a través de redes sociales, aplicaciones móviles y plataformas digitales. Cuando las mujeres toman el control del espacio digital, no solo amplían sus oportunidades de aprendizaje y negocio, sino que también contribuyen a construir una comunidad en línea más segura y humana.
Desde la cocina industrial de la empresaria Pham Thi Cuc, pasando por las prácticas turísticas de las mujeres en Yen Tu, hasta el espacio digital en la comuna montañosa de Ba Che… estas pequeñas historias se van uniendo para formar una imagen más amplia de las mujeres de Quang Ninh en la nueva era. En esta imagen, las mujeres no solo participan en actividades económicas, preservan la cultura o protegen el medio ambiente, sino que también hacen valer sus voces y posiciones de forma proactiva en la vida social y en el espacio digital.
Según las estadísticas, las mujeres representan casi el 50 % de la población y más del 47 % de la fuerza laboral en la provincia. Estas cifras no solo representan un porcentaje, sino que también reflejan el papel cada vez más destacado de la mujer en todos los ámbitos. Cuando las mujeres se atreven a salir de su zona de confort, llevan consigo aspiraciones de progreso personal y comunitario. Estos pasos firmes contribuyen a la creación de una Quang Ninh dinámica, humana y con un desarrollo sostenible.
Fuente: https://baoquangninh.vn/phu-nu-quang-ninh-tu-tin-toa-sang-3397815.html
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