Decreto por el que se regula el régimen y las políticas aplicables a los oficiales que han cesado en el servicio activo; oficiales activos que se han sacrificado o fallecido; oficiales activos que se han transferido a soldados profesionales o servidores civiles de la defensa.
De acuerdo con la nueva normativa, los funcionarios que cambian de carrera y son reclutados para trabajar en organismos estatales, unidades de servicio público, organizaciones políticas y organizaciones sociopolíticas que reciben salarios del presupuesto estatal tienen derecho a una serie de beneficios.
Es decir, tener prioridad en la inserción laboral correspondiente al campo profesional, técnico y vocacional; recibir formación y capacitación en las competencias profesionales y técnicas necesarias para el puesto desempeñado. Estar exento del examen de ingreso si se transfiere a la agencia o unidad anterior o al mismo campo a solicitud de un organismo estatal competente. Tener prioridad en la puntuación del examen de selección de funcionarios y empleados públicos, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Cuadros, Funcionarios y Empleados Públicos vigente en el momento del examen de ingreso.
Además, los oficiales reciben su rango y remuneración según su nuevo puesto, desde la fecha efectiva de la decisión de traslado. En caso de que el salario correspondiente al grupo, grado o nivel sea inferior al salario correspondiente al rango militar del oficial al momento del traslado, el salario, la prima de antigüedad, las cotizaciones y prestaciones de la seguridad social vigentes en el momento del traslado se reservarán durante 18 meses a partir de la fecha efectiva de la decisión de traslado y serán abonados por la nueva agencia o unidad.
En el caso de los funcionarios que hayan cambiado de carrera y tengan derecho a pensión, si el salario mensual promedio para el pago del seguro social utilizado como base para el cálculo de la pensión de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social en el momento de la jubilación es inferior al salario mensual promedio para el pago del seguro social en el momento del cambio de carrera, se utilizará como base para el cálculo de la pensión el salario mensual promedio para el pago del seguro social en el momento del cambio de carrera, convertido de acuerdo con el régimen salarial prescrito en el momento de la jubilación.
Los oficiales que hayan cambiado de carrera, si no tienen derecho a pensión y renuncian a sus empleos, además de recibir las prestaciones de la seguridad social según la normativa vigente, recibirán una indemnización por despido del organismo o unidad que reciba el salario del presupuesto estatal y que gestione y emplee a los cuadros, funcionarios y empleados públicos al momento del cese. En particular, por cada año de servicio en el Ejército, se les subvencionará con un mes de salario del mes inmediatamente anterior al cambio de carrera, convertido según el régimen salarial establecido al momento del cese, que servirá de base para el cálculo de la indemnización.
En los casos de traslado para trabajar en organismos y unidades que perciben salarios con cargo al presupuesto estatal, con un período de servicio en el Ejército determinado por las autoridades competentes como suboficiales, al momento de jubilarse, el coeficiente salarial utilizado como base para calcular el salario medio utilizado como base para calcular la pensión por el tiempo en que el suboficial estuvo trasladado es de 3,90.
De acuerdo con el Decreto No. 52/2025, a los oficiales que se transfieren para trabajar en agencias y unidades que reciben salarios del presupuesto estatal y luego se transfieren a agencias y unidades que no reciben salarios del presupuesto estatal, al jubilarse, se les dará una asignación de antigüedad adicional de acuerdo con el tiempo de servicio en el Ejército y el rango militar en el momento inmediatamente anterior a la transferencia del oficial, y se convertirá de acuerdo con el régimen salarial prescrito en el momento de la jubilación al calcular el salario mensual promedio para las contribuciones al seguro social por el tiempo de trabajo de acuerdo con el régimen salarial prescrito por el estado para servir como base para calcular la pensión de los oficiales.
Además, a los oficiales que hayan cambiado de carrera pero que por exigencias de la misión las autoridades competentes decidan volver a servir en el Ejército, se les asignarán nuevos trabajos adecuados a las necesidades y capacidades del oficial.
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